MÄNNER.MINT.CARE

Folge 9 rückt die Rolle der Führungskräfte in das Zentrum des "Männer. MINT.Care"-Podcasts. Gerhard Krennmair, Geschäftsführer der msg Plaut Austria GmbH, und Marion Koidl, Leiter*in Organisationsberatung beim ABZ*AUSTRIA, diskutieren die Frage welche Rolle Führungskräfte rund um Vereinbarkeit im MINT-Bereich haben und legen hier einen besonderen Fokus auf die Bedingungen in IT Unternehmen.

Folge 10 des "Männer. MINT.Care"-Podcasts wird auf Ansätze zur Unterstützung einer aktiven Vaterschaft bzw. Pflgegebeteiligung von Männern bei der Stadt Wien eingegangen. Konkrete Intiativen und Ansätze sowie deren praktische Umsetzung werden aus verschiedenen Blickwinkeln von Elisabeth Kromus, Gleichbehandlungsbeauftragte bei der Stadt Wien, Dominik Sandner, Magistratsdirektion Wien, Dezernat Gen...

In der achten Folge diskutieren Nasila Berangy-Dadgar und Walter Pulverer vom Austrian Institut for Technology wie Vereinbarkeit in  Österreichs größtem außeruniversitäre Forschungseinrichtung gehandhabt wird. Dabei bieten sie spannende Einblicke in spezifische Initiativen für Väter, in eine vereinbarkeitsförderliche Unternehmenskultur und Herausforderungen in einem MINT-Arbeitsfeld, wo hohe...

In der siebenten Folge des Podcasts "Männer. MINT.Care" steht die Arbeit von Betriebsrät:innen sowie Gewerkschaft rund um bessere Vereinbarkeits-Bedingungen im Fokus. Michael Dedic, Zentralbetriebsratsvorsitzender der Wiener Linien GmbH und Dorottya Kickinger, Mitarbeiterin der Bundesfrauenabteilung des ÖGB diskutieren die Inanspruchnahme von Karenz und Teilzeit durch Männer als Generationenthema,...

In der sechsten Folge von „Männer. MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ wollen wir einen Blick in die unternehmerische Praxis der Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) werfen. Mit Thomas Kreiter, Geschäftsführer der ÖBB-Operative Services GmbH, und Traude Kogoj, ÖBB Konzerngleichbehandlungsbeauftragte und Leiterin des Lösungscenters Inclusion & Diversity, sprechen wir in dieser Folge über M...

In der vierten Folge von „Männer. MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es um die Frage, wie Männlichkeitsbilder, Gesundheit und Care-Arbeit zusammenhängen. Im Mittelpunkt steht die Perspektive von Männern selbst – ihre Rollenbilder, Erwartungen und Handlungsspielräume. Zu Gast ist Romeo Bissuti, Leiter des Männergesundheitszentrums MEN und langjähriger Experte in der Beratung von Männern...

In der fünften Folge von „Männer. MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es darum, wie männerdominierte Räume – besonders die sogenannte „Manosphere“ – das reale Leben beeinflussen. Im Fokus steht die Frage, welche Geschlechterordnungen dadurch gestärkt werden. Außerdem wird diskutiert, wie männlich konnotierte Arbeitskulturen wirken, inwiefern sie traditionelle Einstellungen fördern und f...

In der ersten Folge von „Männer. MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ stellen Nadja Bergmann und Claudia Sorger das gleichnamige Forschungs- und Praxisprojekt vor. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich Erwerbsarbeit und Sorgearbeit – insbesondere in männerdominierten MINT-Berufen – besser vereinbaren lassen und welche Rolle Männer dabei spielen können. Zu Gast ist Dieter Breitwieser-Ebster...

In der zweiten Folge von „Männer. MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es um die Frage: Wo sind die Väter? Im Fokus stehen Erfahrungen aus Unternehmen und die besonderen Herausforderungen von Vereinbarkeit in männerdominierten MINT-Branchen. Zu Gast ist Manuela Vollmann, Geschäftsführerin von abz*austria und langjährige Expertin für Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik. Gemeinsam spr...

In der dritten Folge von „Männer. MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ steht die rechtliche Perspektive auf Vereinbarkeit im Mittelpunkt. Gemeinsam mit zwei Expertinnen aus Beratung und Interessenvertretung sprechen wir darüber, welche Rechte Väter und pflegende Angehörige im Arbeitsleben haben – und wie diese in der Praxis umgesetzt werden. Zu Gast sind Eva-Maria Burger, Leiterin der Abteilu...