Les Meneuses

Comment se reconstruire après des violences sexuelles ? Et si le couple, qu'on pense souvent comme un lieu de danger, pouvait aussi devenir un espace de réparation ? Dans cet épisode des Meneuses, je reçois Eloïse Bouton , journaliste, fondatrice de Madame Rap et cofondatrice d'Elda, un programme d'accompagnement pour les couples touchés par des violences sexuelles vécues hors de leur couple. Surv...

Tu gagnes bien ta vie mais tu ne sais toujours pas gérer ton argent ? T'inquiète, c'est pas de ta faute et cet épisode va te le prouver. Dans cet épisode, je reçois Léa Henry , consultante en product marketing dans la tech depuis 10 ans, et fondatrice de Matrimoine , le média qui reconnecte les femmes à leurs finances personnelles. Tu vas y découvrir : → pourquoi le mot "matrimoine" a disparu de l...

Comment fait-on son coming out trans au travail ? Gwendoline Fichant , femme trans dans la tech depuis plus de 30 ans, raconte sans filtre son parcours : le coming in à 44 ans, l'email envoyé à toute l'entreprise, l'accompagnement (ou pas) des RH, le parcours judiciaire pour changer d'état civil, et le sexisme qu'elle découvre du jour au lendemain une fois perçue socialement comme une femme. Dans...

Le service RH est celui qu’on adore détester, mais qui absorbe toutes les crises d’une entreprise. Dans cet épisode spécial je reçois à mon micro Pamela Corbin-Audoux , Ségolène LEPVRIER HANNART et Christelle Vaugelade-Kalipé pour une table ronde RH unique. Tu vas y découvrir : Si le cliché du "vilain petit canard" de l'entreprise est mérité ou pas Le véritable impact business des RH, comment le m...

Droit du travail, immigration, visibilité Linkedin, vulgarisation et vérités qui dérangent : Loubna Tigroussine ne fait pas dans la demi-mesure. Vraie rockstar je suis honorée de la recevoir au micro des Meneuses. Juriste RH, formatrice certifiée et n°1 Favikon RH France avec +110K abonné·es LinkedIn, Loubna a construit un écosystème entier autour d'une idée simple : rendre le droit du travail acc...

"Quand on veut, on peut." "Faut se donner les moyens." "Je me suis fait tout seul." Tu les as sûrement déjà entendues, ces phrases. Dans cet épisode solo, je démonte le mythe de la méritocratie , chiffres et études à l'appui et j'assume mes propres privilèges au passage. Tu vas y découvrir : L'origine du mot "méritocratie" : quelle est la définition de la méritocratie ? L'invention du terme en 195...

Recevoir des mercis pour avoir fait le strict minimum. Ça m'arrive à chaque post antiraciste, et ça me met mal à l'aise à chaque fois. Dans cet épisode solo, je pars d'un post LinkedIn où on m'a remercié de parler de racisme, et d'un décalage que j'ai remarqué le même soir : moi-même train de féliciter un homme pour avoir répété des sujets féministes qu'on rabâche nous-mêmes H24. Ça m'a fait quest...

1 femme sur 2 quitte la tech après 8 ans. Pas par manque d'ambition. Parce que le système n'est pas fait pour elle. Caroline Ramade a passé 15 ans à décortiquer ce système de l'intérieur : chez WILLA, à la tête de 50inTech, et aujourd'hui chez Q7 Leader. Elle a les data. Et elle n'édulcore rien. Ce que tu vas découvrir : Les vraies raisons pour lesquelles les femmes quittent la tech Pourquoi les c...

Neurodivergence , autisme tardif et inclusion en entreprise : Alyz K Dinant parle sans filtre de ce que le monde du travail préfère taire. Alyz est une personne non binaire , ancienne traducteurice, spécialiste de la diversité et inclusion . Iel intervient en entreprise sur les sujets de transidentité et de harcèlement avec son jeu de sensibilisation Le Temps d'Asheer . Et nous parle aujourd'hui d...

Lavinia Agaoua a tout donné à une agence de pub . Son corps a dit stop. Aujourd'hui conceptrice-rédactrice chez BforBank, elle crée des contenus marketing pédagogiques sur l'argent et la finance pour rendre ces sujets accessibles à toustes. Artiste et militante, elle raconte sans filtre la toxicité des agences, le racisme ordinaire, l'épuisement professionnel et ce questionnement constant : peut-o...

Reconversion professionnelle, burn-out, discriminations dans la tech : Rafa Razafindramanana  a traversé tout ça. Ingénieure data depuis 15 ans, fondatrice de Rafaelles , elle a tout quitté pour créer une application au service des aidant·es invisibilisé·es. Son fil rouge ? "Je ne sais pas faire, mais je suis motivée." Et apprendre en chemin. Dans cet épisode des Meneuses, on parle de reconversion...

Faly Quenea est UX UI designer spécialisée dans le gaming . Elle a grandi à Paris, construit une carrière internationale chez Ubisoft, managé une équipe de 10 personnes, mis le foulard en cours de route, fait un burn-out à 20 ans, et vit aujourd'hui à Abidjan avec son bébé tout en bossant en freelance. Dans cet épisode, elle parle sans filtre de ce que ça fait de naviguer dans des espaces qui n'on...

La performance. On nous l'a mise dans le sang dès qu'on est gamin·es, on nous la rabâche en permanence dans le monde du travail. Et si on t'avait dit que cette obsession de la productivité et du regard des autres te bouffait la vie sans que tu t'en rendes compte ? Dans cet épisode solo, je te parle de ma relation vraiment toxique avec la performance. De l'équitation en compétition à la dépression...

Elle a mis 4 ans pour atteindre 10 000 abonné·es. Pas de formule magique, pas de hack. Juste une nuit de colère devant son clavier et le déclic de poster ce qu'elle pensait vraiment. Lisa Parise est ghostwriter et coach LinkedIn. Dans cet épisode, elle raconte comment elle a trouvé sa voix sur LinkedIn en partant de zéro : parcours atypique, absence totale de réseau, et l'écriture comme seul outil...

J'en ai gros sur la patate. Depuis quelques semaines, je traverse une tempête émotionnelle et j'avais envie d'en parler ici, à ma façon. Dans cet épisode hors-série solo, je vous parle de : → Ma crise de sens dans mon boulot de freelance PMM → Mon nouveau projet militant qui me tient à cœur → La liste de toutes mes peurs avant de le lancer → Pourquoi on se met autant de barrières et comment on ess...

Elle démarre sa carrière dans l'aéronautique, un secteur ultra-masculin. Elle monte. Et plus elle monte, moins elle voit de femmes autour de la table. Ce jour-là, Célia Senger comprend que les règles du jeu ne sont pas les mêmes pour tout le monde. Aujourd'hui elle est co-fondatrice Comète , le réseau professionnel féminin qui accompagne les femmes sur des postes de leadership et de direction. Dan...

Cette semaine dans Les Meneuses, j’accueille Ilona Huynh, fondatrice de Sool , une entreprise qui accompagne le deuil en entreprise. On parle de ce qu’on ne montre pas derrière les vies “réussies” : injonctions culturelles, racisme ordinaire, pression à être la femme parfaite, burn-out , perte d’un parent, rupture, et le courage de tout déconstruire pour se choisir. Ilona partage son parcours : l’...

Cette semaine dans Les Meneuses , j’accueille Alexandra Lung , CPO et coach. On parle de ce qu’on ne voit ou entend pas dans la tech : sexisme , injonctions, burnout, ambition féminine, santé mentale au travail et comment construire une carrière puissante sans s’oublier. Alexandra partage ses expériences dans le product management , le mansplaining qu’elle subit encore à 15 ans de carrière, son bu...

Elle a grandi en Guinée, dans un village où peu de filles allaient à l’école. Aujourd’hui, Houleymatou Baldé est ingénieure informatique, maman, militante, et cofondatrice du réseau Yesso, qui œuvre pour plus d’équité dans la tech. Dans cet épisode, elle raconte comment elle a transformé les discriminations (de classe, de genre, et de racisme) en carburant de réussite. Comment elle a appris à rêve...

❤ Pour soutenir Les Meneuses en moins d’une minute : 1 - Notez Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire 2 - Partagez-le podcast sur vos réseaux sociaux Dans cet épisode des Meneuses, j’accueille Alexandra Auffray , ancienne Head of Sales devenue coach et formatrice. Ensemble, on démonte les mythes du recrutement et du management : de la candidate “parfaite” aux managers toxi...

Dans cet épisode des Meneuses , j’accueille ChristelleVaugelade-Kalipé, DRH de Bene Bono . On met un mot sur un angle mort de nos entreprises : le classisme . C’est quoi ? Un système d’ élitisme et de privilèges qui hiérarchise les individus selon leur origine sociale, leur banlieue d’origine, leurs codes culturels ou leur éducation . Résultat : des carrières bloquées, des talents invisibilisés, u...

Comment briser les barrières quand on vous répète toute votre vie que ce n’est “pas possible” ? "Tu es sourde, tu ne peux pas". Dans cet épisode des Meneuses, je reçois Emmanuelle Aboaf , développeuse full stack chez Shodo et spécialiste de l’ accessibilité numérique . Sourde de naissance, on lui a dit qu’elle ne pourrait jamais devenir ingénieure. Embauchée un temps comme “quota handicap”, elle a...

"Un produit simple qui fait extrêmement bien le job bat toujours une usine à gaz." Avec Shannon Vettes (CEO @ Usersnap), on démonte la feature factory / feature bloat et on parle product management , stratégie produit , organisation par flows, outcome over output et UX qui convertit. Shannon partage son parcours produit, ses expériences France vs USA et ce que la culture produit change en leadersh...

Dans cet épisode des Meneuses, nous partons à la découverte de l’entrepreneuriat au Sénégal avec Seynabou Thiam , fondatrice de Smart Ecosystem for Women . Elle raconte son parcours d’autodidacte, de la santé au digital, et comment le numérique est devenu un levier d’empowerment pour les femmes entrepreneuses. On y parle des défis de l’entrepreneuriat féminin en Afrique , de l’importance de la for...

Découvre le parcours de Laure Pagniez en tant qu'ingénieure et chef de projet dans le secteur de la tech. Quand Laure postule chez Microsoft, elle est enceinte de 7 mois. Spoiler : elle est prise. Dans cet échange sans langue de bois, on parle de tech, de maternité, de charge mentale… et de cette injonction à “être technique” quand on est en ingénierie. Avec Laure, on a aussi parlé de reconversion...