HiddenCandidates Podcast

In dieser Folge geht es ausnahmsweise nicht zuerst um Recruiting. Es geht um das, was häufig davor liegt: unternehmerische Entscheidungen. Nicht die kleinen Entscheidungen zwischen zwei Terminen, sondern die Entscheidungen, die Unternehmen wirklich verändern könnten — und trotzdem oft liegen bleiben. Viele Unternehmen arbeiten, liefern, reagieren und justieren nach. Doch unter der Oberfläche läuft...

Gen Z will nicht weniger leisten. Sie definiert Leistung nur anders. Nicht über Anwesenheit. Nicht über Dauerstress. Nicht über „wer zuletzt das Licht ausmacht“. Sondern über Effizienz, Qualität, Produktivität und sinnvolle Ergebnisse. In dieser Folge von HiddenCandidates spreche ich mit Andrea Klemz über eine unbequeme Frage: Sind es wirklich die jungen Menschen, die sich verändert haben – oder s...

Im HiddenCandidates Podcast spricht André Beier mit Peter Martin  über eine zentrale Frage unserer Zeit: Reicht ein klassischer Lebenslauf heute noch aus, um das wahre Potenzial eines Menschen zu erkennen? Oder braucht es im Recruiting, in der Führung und in der beruflichen Neuorientierung einen ganz anderen Blick auf Menschen, Werte und Motivation? Die Folge zeigt, warum Lebensläufe zwar Qua...

In dieser Episode erfährst du, wie Marken durch Zugehörigkeit, Storytelling und authentische Haltung nachhaltige Wirkung erzielen. Sven Holsten, Gründer von Only the Best, teilt seine Einblicke in Markenbildung, kulturelle Trends und die Rolle von Mut und Innovation im heutigen Business. Key Topics: Die Bedeutung von Zugehörigkeit und Markeninszenierung Strategien für gezieltes Marketing: Print, D...

Wir reden ständig – aber hören wir uns wirklich zu?  In dieser Folge des HiddenCandidates Podcast spricht André Beier mit Stephan Pfob , Autor des Buches „Starke Gespräche“ (Vahlen Verlag), über das, was in Gesprächen oft fehlt: echtes Zuhören. Es geht um den Unterschied zwischen Dialog und zwei Monologen im Wechsel – und woran du das schon nach wenigen Minuten merkst.  Stephan zeigt, wa...

Mut statt German Angst: Im Live-Podcast von der StaffingPro spricht Andre mit Headhunter Dirk Tekath darüber, wie Unternehmenskultur wirklich Bindung schafft – und warum Recruiting ohne Werte-Klarheit zu teuren Fehlbesetzungen führt. Onboarding als Kulturtest, Führung als Dienstleistung und der Circle of Trust im verdeckten Arbeitsmarkt. In dieser Live-Folge von der StaffingPro sprechen Andre Beie...

Warum verlieren Menschen im Job die Motivation – und wie finden sie sie wieder? Prof. Dr. Ingo Hamm (Professor, Berater, Autor von „Kettensprenger – Mehr Freiheit, mehr Wir: der Weg zur selbstbestimmten und erfolgreichen Arbeit“) zeigt, warum echte Wirksamkeit nicht aus Titeln, sondern aus Tätigkeiten entsteht – und wie hybride Zusammenarbeit Kreativität, Vertrauen und Resilienz stärkt, wenn wir s...

Wie führst du in unsicheren Zeiten – ohne dich selbst zu verlieren? In dieser Folge sprechen André und Everhard über persönliche und organisationale Veränderung: von Selbstführung und ehrlicher Reflexion über Mindset und Resilienz bis hin zu Führung auf Augenhöhe. Everhard zeigt, warum regelmäßige „Boxenstopps“ (Rolle, Ziele, Störgeräusche) Handlungsfähigkeit sichern und wie das Drei-Phasen-Modell...

In dieser Folge spreche ich mit Sarah Zuliani über ein Thema, das Unternehmen heute nicht mehr ignorieren können: lebensphasenorientierte Personalarbeit, soziale Nachhaltigkeit und Vereinbarkeit.   Sarah gibt spannende Einblicke, wie Unternehmen Arbeitsmodelle so gestalten können, dass sie zu den unterschiedlichen Lebensphasen ihrer Mitarbeitenden passen – und warum das weit mehr ist als ein...

Wie gelingt echte Verständigung in Organisationen? Warum ist Mediation mehr als Konfliktlösung – und was hat das mit Führung zu tun? Nadine Greck verbindet betriebswirtschaftliche Klarheit mit menschlichem Feingefühl. Als ausgebildete Mediatorin begleitet sie Entscheider:innen und Teams dabei, Konflikte nicht zu vermeiden, sondern produktiv zu gestalten. Nadine Greck ist Vorstandsvorsitzende der D...

Gast: Franziska Ambacher – Coachin, Autorin, Gründerin von changeify Was, wenn dich das Leben stoppt – damit du endlich losgehst? Zwischen 40 und 50 geraten viele Menschen in eine Phase beruflicher Orientierungslosigkeit. Die Aufgaben passen nicht mehr, der Sinn fehlt, die Motivation bröckelt. Willkommen in der beruflichen Midlife Crisis. Doch statt sie als Makel zu sehen, begreift Franziska Ambac...

In dieser Folge spreche ich mit Sabrina Rizzo über ein oft übersehenes, aber zentrales Thema: den Zusammenhang zwischen Werten, Verhalten und Kommunikation. Warum handeln Menschen entgegen ihrer Werte – und wie erkennen wir das? Sabrina gibt faszinierende Einblicke in nonverbale Signale, das Lesen von Disharmonien und den Umgang mit innerer Dissonanz.   Wir sprechen über:   das Phänomen...

Arnold Weissman zu Gast bei HiddenCandidates: Werte. Wandel. Wachstum Inhalt dieser Folge: In einer Zeit multipler Krisen braucht es Orientierung. André M. Beier spricht mit dem Unternehmer, Autor und Vordenker Prof. Dr. Arnold Weissman über die Kraft von gelebten Werten, das Fundament starker Unternehmenskulturen und die Herausforderungen für Führungskräfte im Wandel. Arnold Weissman ist Gründung...

🎙️ Gast:  Nora Engelbert Stecken deutsche Unternehmen in einer Identitätskrise? Digitalisierung, Fachkräftemangel und ein Wertewandel fordern neue Antworten. Doch wie gelingt nachhaltige Transformation, ohne den Kern des Unternehmens zu verlieren? Wie können Unternehmen die Chancen des Wandels nutzen, statt nur auf Herausforderungen zu reagieren? In diesem inspirierenden Gespräch sprechen wir...

Heute sprechen wir mit einer führenden Expertin für digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und Unternehmenskultur: Prof. Dr. Katja Nettesheim . Als CEO von CULCHA, Speakerin, Autorin, Beraterin, Aufsichtsrätin und Professorin beschäftigt sie sich intensiv mit der Frage, wie Unternehmen und Menschen zukunftsfähig bleiben. Wie verändert KI unsere Arbeitswelt, Führungskultur und unser Verhal...

Dieser Podcast mit Judith Geiß vom Aurora Institut dreht sich um das Thema Balance, insbesondere für Führungskräfte in der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Arbeitswelt. Judith, selbst Unternehmerin und Expertin für Unternehmen nach amerikanischen Übernahmen, spricht über die Notwendigkeit, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden und betont die Bedeutung von...

Heute haben wir eine besondere Expertin zu Gast: Laura Maria Wällnitz. Sie ist Sprechwissenschaftlerin und integraler Business Coach und bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften im Sales mit. Ihr Fokus: Menschen dabei zu helfen, in jeder Präsentation zu begeistern – ob vor Kunden, Teams oder der Geschäftsführung. Weg zur Gelassenheit: Laura Maria Wällnitz teilt ih...

In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Alexandra Krone über den Erfolgsfaktor Unternehmenskultur und die Bedeutung psychologischer Sicherheit in Organisationen. Unsere Expertin teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und erklärt, wie Unternehmen durch reflektierte Führung, freiwillige Lernangebote und strukturierte Personalauswahl langfristig Erfolg haben können. Dr. Alexandra Krone  ist MANAGING...

In dieser Folge von HiddenCandidates sprechen wir mit Dr. Johanna Dahm über ein Phänomen, das uns alle betrifft: Entscheidungsmüdigkeit.  Wir tauchen tief ein in die Ursachen dieser Müdigkeit und lernen, wie wir wieder zu klaren Entscheidungen finden können. Dr. Johanna Dahm gibt uns praktische Tipps, wie wir Ängste überwinden und unsere Entscheidungsfindung...

Unser Gast: Prof Dr. Ingo Hamm Prof Dr. Ingo Hamm ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt. Er berät Menschen und Organisationen bei den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Hamm ist Autor erfolgreicher Sachbücher. Diese Episode beleuchtet die Einführung der 4-Tage-Woche in Belgien und ihre Umsetzung in Bereichen wie Handwerk, Industrie und Bauwesen. Unser Gast, Her...

Heute zu Gast: Yared Dibaba Er ist Schauspieler, Fernsehmoderator, Entertainer, Autor, Sänger, Podcaster  und ausgebildeter Diversity-Trainer.    Erfahre, wie Du als Führungskraft eine inklusive Arbeitsumgebung schaffst, die Vielfalt nicht nur anerkennt, sondern aktiv fördert. Entdecke konkrete Maßnahmen zur Stärkung der Diversität in Deinem Team und erfahre, warum flexible Personal...

In der heutigen Geschäftswelt sind es die Werte, die uns leiten und inspirieren. Unser Gespräch mit Jürgen Schöntauf hat die Bedeutung einer werteorientierten Führung hervorgehoben – eine Führung, die nicht nur auf Profit ausgerichtet ist, sondern auch auf das Wohl aller Beteiligten.  Jürgen Schöntauf , ist ein Sinnstifter und Buchautor . Gemeinsam mit seinem Team entwickelt er eine Kultur in...

In dieser Episode meines Podcasts tauche ich gemeinsam mit Prof. Dr. Christoph Kemper in die faszinierende Welt der Persönlichkeitstests ein und enthülle ihre entscheidende Bedeutung für die Karriere und den Erfolg der Unternehmen.   Unser Gast ist Professor für Persönlichkeitspsychologie und psychologische Diagnostik Er arbeite seit mehr als 20 Jahren an der Entwicklung neuer Erken...

Herzlich willkommen zu unserem HiddenCandidates -Podcast, der speziell für Führungskräfte und Unternehmensentscheider konzipiert ist. In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt des Co-Leaderships ein – ein Konzept, das die traditionellen Hierarchien herausfordert und neue Wege zur Führung aufzeigt. Unsere heutigen Podcastgäste sind ein „Tandem“, das ein bahnbrechendes Buch über Co-Leadership ver...

Willkommen zu "Introvertierte im Berufsleben", dem Podcast, der die Welt der introvertierten Arbeitnehmer erkundet. Tauche mit uns ein, während wir ihre einzigartigen Fähigkeiten und Stärken in der Arbeitswelt erkunden. Erfahre, wie Introvertierte in Meetings brillieren, Beziehungen aufbauen und ihre Karrieren vorantreiben. In dieser Folge haben wir die Ehre, Ricarda Colditz zu begrüßen – eine ren...