GOOD MORNING L&D

Growth Mindset: Nur ein „Nice to Have“ oder ein knallharter Business-Faktor? Ein Buzzword, das jeder kennt, aber nur wenige wirklich in ihrer Organisation verankert haben. Darüber spreche ich in dieser Folge von GOOD MORNING L&D. Meine Gäste: 🌀 Eduardo Briceño , einer der weltweit führenden Experten für Growth Mindset und Vordenker an der Seite von Carol Dweck. Er zählt zu den Pionieren, die...

„Wir denken nicht in Geschäftsjahren, wir denken in Generationen." Dieser Satz von HORNBACH-Marketingleiter Valentin Felten bringt die größte Chance unserer Zeit auf den Punkt: Was passiert, wenn Schulen und Unternehmen ihre Kräfte bündeln, um Bildung neu zu gestalten? Darüber spreche ich in dieser Folge von GOOD MORNING L&D. Meine Gäste: 🌀 Valentin Felten, Leiter Marketing Deutschland b...

„Hey Business Leader, weißt du eigentlich, wie sich deine Organisation in den nächsten drei Jahren qualitativ und quantitativ verändern wird? “Eine Frage, die im Zeitalter der KI nicht nur strategisch, sondern überlebenswichtig wird. Darüber spreche ich in dieser Folge von GOOD MORNING L&D. 🌀 Dr. Thomas Ogilvie, Personalvorstand der DHL Group. Als Vorstand eines der größten Arbeitgeber der We...

"Früher war Coaching ein Zeichen dafür, dass man etwas falsch gemacht hat. Heute sagt unser CEO: 'Hey, wir machen das mit dem Coach zusammen.'" Ein Wandel im Führungsverständnis, der die Unternehmenskultur tiefgreifend verändert. Darüber spreche ich in dieser Folge von GOOD MORNING L&D . Meine Gäste: 🌀 Matthias Reuter, Global Head of Siemens Leadership Experience 🌀 Christin...

„Lernen ist kein nettes Add-On. Es ist der Motor für unseren Geschäftserfolg." Was braucht es, um diese Philosophie in die DNA einer Organisation mit 600.000 Mitarbeitenden in 220 Ländern zu brennen? Darüber spreche ich in dieser Folge von GOOD MORNING L&D. Mein Gast ist Meredith Wellard, die ehem. VP of Talent, Learning and Growth bei DHL Group. Sie zählt zu den prägenden Stimmen rund um...

„Veränderungsfähigkeit ist ein Muskel, den man trainieren muss – und den haben wir ehrlicherweise völlig vernachlässigt.“ Deutschlands bewährtes Geschäftsmodell wankt und die KI-Revolution beschleunigt den Wandel radikal – doch was, wenn die größte Hürde nicht die Technologie, sondern unsere eigene Trägheit ist? Darüber spreche ich in dieser Folge von GOOD MORNING L&D. Mein Gast: Prof. Dr. Kat...

"Was glauben Sie eigentlich, wie lange Sie das [den Status Quo] noch aushalten werden? [...] Glauben Sie wirklich, wenn Sie allen Menschen seit Jahren immer das Gleiche beibringen, auf dieselbe Art und Weise, dass sich dann was ändert?" Sind eure aktuellen Ansätze im Corporate Learning noch zeitgemäß oder braucht es einen radikalen Neuanfang, um die Zukunft der Arbeit zu meistern? Darüber spreche...

„Was würden Sie davon halten, wenn ich es schaffe, das Cost Center in ein kostenneutrales Businessmodell umzuändern?" Ist die Corporate Academy ein Relikt der Vergangenheit oder der Motor für die Zukunft deines Unternehmens? Thomas Mück von der Würth-Gruppe zeigt, wie L&D nicht nur Kostenstelle ist, sondern direkt zum Geschäftserfolg beiträgt und sogar das neue Marketing sein kann. Darüber spr...

„Nicht wer du bist, sondern was du kannst, entscheidet über deine Rolle.“ Ein Paradigmenwechsel, der die Arbeitswelt neu schreibt – aber was bedeutet das konkret? Darüber spreche ich in dieser Folge von GOOD MORNING L&D. Meine Gäste: 🌀 Meredith Wellard , ehem. VP Learning & Growth bei DHL 🌀 Manuel Smukalla , Head of Skills Intelligence bei Bayer Beide zählen zu den prägenden Stimmen rund...