Toygar Cinar

#Gamechanger mit Toygar Cinar

Dieser Podcast richtet sich an Geschäftsführer, Gründer und Führungskräfte, die eine starke Kultur und die besten Mitarbeiter haben wollen. Es sind das Mindset und die Kultur, die Erfolg schaffen - nicht die Skills! Deshalb werden wir alle relevanten Themenbereiche durchleuchten und regelmäßig spannende Gäste einladen, die aus dem Nähkästchen plaudern und uns an ihren Erfahrungen teilhaben lassen. HR, Recruiting, Talent Akquisition, Headhunting, New Work, Kultur, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Diversity, Employer Branding, uvm. Wir ändern das Spiel. Wir sind #Gamechanger!

Autor

Toygar Cinar

Kategorie

Business

Podcast-Website

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28. Jun 2026

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So bewertest du Kandidaten objektiv und vergleichbar 28.06.2026

In dieser Episode sprechen wir darüber, wie du eine Skill Matrix aufbaust, mit der du Bewerber strukturiert, nachvollziehbar und vor allem vergleichbar bewerten kannst – ganz ohne Bauchgefühl. Du erfährst: Warum eine gute Skill Matrix aus nur sieben zentralen Spalten besteht. Welche Kompetenzen wirklich bewertet werden sollten. Wie du Bewertungsstufen formulierst, die auf beobachtbarem Verhalten s...

Wertsteigernde Kreislaufwirtschaft als Zukunft der deutschen Industrie 31.05.2026

In dieser Folge des Gamechanger Podcasts sprechen wir über eines der wichtigsten Zukunftsthemen für Wirtschaft, Industrie und Wettbewerbsfähigkeit: wertsteigernde Kreislaufwirtschaft. Während geopolitische Krisen, steigende Rohstoffpreise und fragile Lieferketten die deutsche Wirtschaft zunehmend unter Druck setzen, stellt sich eine zentrale Frage: Wie schaffen wir es, Rohstoffe, Produkte und Wert...

IT im öffentlichen Dienst: Die Mammutaufgabe Digitalisierung 17.05.2026

In dieser Episode sprechen wir mit Thorsten Rode, IT-Leiter der Stadt Nettetal. Thorsten zeigt eindrucksvoll, wie moderne Verwaltung heute funktionieren kann: visionär, digital, menschlich – und trotzdem pragmatisch im Alltag. Trotz hoher Verantwortung, permanenter Veränderungen und komplexer Strukturen bleibt er nahbar, entspannt und klar in seiner Haltung. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Dig...

GenZ & Gen Alpha packen aus: Über Politik, Gesellschaft und Arbeit. 03.05.2026

Seit vier Jahren führen wir bei RheinWest HR Solutions ein außergewöhnliches Gespräch: Wir sprechen mit Kindern und Jugendlichen über die Themen, die unsere Arbeitswelt von morgen prägen werden. Auch in dieser Episode geben uns Dejan (14), Milijan (11), Ela Su (14) und Batuhan (11) ehrliche, ungefilterte Einblicke in ihre Gedankenwelt. 👉 Diese Themen erwarten euch: **Politik & Weltgeschehen:** Wa...

Zwischen Wissenschaft und Wirtschaft: Wo Transformation wirklich entsteht 12.04.2026

Wir sprechen nicht nur über einzelne Tools oder Trends, sondern über das große Ganze: Wie Forschung, Wirtschaft und Transformation wirklich zusammenwirken – und warum genau dort die Zukunft der Industrie entschieden wird. Zu Gast ist Marco Lohrey, mit technischem Fundament aus dem Maschinenbau und heute tätig am FIR an der RWTH Aachen, einem der führenden Institute für die digitale Transformation...

Wenn IT zur Bremse wird und nicht zum Wachstumstreiber 29.03.2026

Im heutigen Gamechanger Podcast sprechen wir über ein Thema, welches viele Menschen im Arbeitsleben täglich Nerven und Geld kostet. Was passiert, wenn IT und Geschäftsmodell nicht sauber verzahnt sind? Zu Gast ist Manuel Hoffmann, Experte für IT-Strategie und genau dort im Einsatz, wo es kritisch wird: - wenn IT-Projekte aus dem Ruder laufen - wenn Timelines permanent gerissen werden - wenn Invest...

Wenn das Schicksal früh Verantwortung fordert - Der Weg von Mohamed Merei zum Stepstone Head of Sales 08.03.2026

Manche Podcastfolgen sind informativ. Gute Podcastfolgen bleiben hängen. Und dann gibt es Folgen wie diese.   Schon während der Aufnahme wurde uns bei der Produktion klar: Diese Episode ist um Welten mehr als ein Gespräch über Vertrieb, Recruiting oder Karrierewege. Die Geschichte unseres Gastes hat jeden einzelnen aus unserem Team bei RheinWest, der an dieser Folge beteiligt war, tief beeindruckt...

127 Arbeitsmarkt im Umbruch: Was uns 2026 und 2027 wirklich erwartet 08.02.2026

In dieser Episode spreche ich mit Julius, Senior Economist bei der Stepstone Gruppe und ausgewiesener Makroökonom, über die tiefgreifenden Veränderungen am Arbeitsmarkt und darüber, was uns in den kommenden Jahren konkret erwartet. Kennengelernt haben wir uns beim Business Breakfast. Schnell war klar: Wir teilen viele Beobachtungen, sind uns aber bei einigen zentralen Thesen nicht ganz einig. Gena...

126 Warum Sales in so vielen Unternehmen scheitert und wie man als Angestellter 6-Stellig verdient. 12.10.2025

In dieser Folge haben wir zwei Jungs zu Gast, die wir vor einiger Zeit kennengelernt haben und bei denen von Anfang an klar war: Das hier wird mehr als nur ein nettes Gespräch. Wir teilen dieselbe Leidenschaft für Menschen, HR und Vertrieb und denselben Drang, echte Mehrwerte zu schaffen. Gemeinsam gehen wir heute der Frage nach: Warum läuft Vertrieb in so vielen Unternehmen eigentlich nicht gut?...

125 Mitbestimmung und Identifikation im Konzern. So geht´s wirklich. 28.09.2025

In dieser Folge sprechen wir mit Helmut Geil, Geschäftsführer der DEKRA Österreich, über die Frage, wie man in einem internationalen Konzern echte Identifikation und Mitbestimmungskultur schafft. Helmut nimmt uns mit in die Welt von DEKRA, einem Unternehmen mit 48.000 Kollegen weltweit, das nicht nur für Prüfplaketten steht, sondern für Forschung, Transformation und nachhaltige Weiterentwicklung....

124 Geopolitische Sicherheit: Was muss Deutschland tun um sicher zu bleiben? 07.09.2025

Die Welt wird immer komplexer, Konflikte nehmen zu, und Deutschland steht mittendrin. 🌍 Was passiert, wenn politische Entscheidungen, geopolitische Machtspiele und technologische Schwachstellen plötzlich unsere eigene Sicherheit betreffen? Darüber spreche ich heute mit Ferdand Gehringer von der Konrad-Adenauer-Stiftung. Er arbeitet an der Schnittstelle von Politik, Sicherheit und Strategie und an...

123 Was mache ich, wenn Cyber Kriminelle mein Unternehmen angreifen? 24.08.2025

Unser heutiger Gast ist Fabian, einer der Geschäftsführer der TEAL Consulting GmbH und sein Werdegang ist alles andere als gewöhnlich. Vom Systemadministrator in jungen Jahren → zum IT-Consultant bei einem internationalen Konzern → bis hin zur Gründung eines eigenen Unternehmens, das heute Half Remote arbeitet, Mitarbeitende in ganz Europa hat und trotzdem den persönlichen Austausch großschreibt....

122 Daten als Umsatzmaschine nutzen 10.08.2025

In dieser Episode gehen wir mit Marco Geuer den entscheidenden Schritt weiter: Wie verwandeln wir Daten in echten Business-Impact? Nachdem wir in der ersten Folge bereits darüber gesprochen haben, was Daten bewegen können, geht es heute um die praktische Umsetzung: Wie lassen sich mit Daten Umsätze steigern? Wo liegen die Potenziale, um Kosten zu senken? Und wie zahlen Daten direkt auf unternehmer...

121 Politik für Jungunternehmer - Deutschlands Zukunft für Selbstständige 27.07.2025

In dieser Gamechanger-Folge ist ein besonderer Gast am Start: der Bundesvorsitzende der Jungen Unternehmer, Lobbyist, Gründer von Schülerkarriere und Initiator des Co-Working-Spaces Work Connect. Seit 1,5 Jahren setzt er sich leidenschaftlich dafür ein, die Rahmenbedingungen für Unternehmer in Deutschland zu verbessern und die Wirtschaft am Standort Deutschland zu stärken. Er spricht über die Kraf...

120 Cyber Security ohne Fachjargon! Weil du im Ernstfall mitreden und nicht zusehen willst.. 13.07.2025

Der Albtraum für jeden Geschäftsführer der sein Unternehmen mit Herzblut führt: Cyber Kriminelle greifen dein Unternehmen an. Auf einmal kümmern sich fremde Menschen um die Sicherheit und die Zukunft und du verstehst nur Bahnhof. Um dich herum sprechen deine Dienstleister nur noch in Fachjargon und du übergibst die komplette Kontrolle an Menschen die du nicht kennst, in einer Sprache die du nicht...

119 Wie man durch Data seine Prozesse systematisiert 29.06.2025

Als ich das erste Mal von Data Governance gehört habe, kam der Impuls von genau einem Mann: Marco Geuer. Ein Begriff, der heute bekannt ist. Aber als Marco ihn vor 18 Jahren in den Raum warf, wurde er noch schief angeschaut. Heute ist klar: Marco war seiner Zeit voraus. Denn was er damals schon erkannt hat, beschäftigt heute ganze Unternehmen und sorgt immer noch für Chaos. Marco ist von der Pike...

118 Wie sicher ist Deutschlands IT wirklich? 11.05.2025

In dieser Episode begleite ich dich auf Sarahs beeindruckender Reise von der Ingenieurin zur CTO, ein lebendiger Beleg dafür, dass Wachstum genau dort beginnt, wo du deine Komfortzone verlässt. Deutschland steht im internationalen IT-Vergleich stärker da, als viele glauben, doch wir müssen aufhören, im Rückspiegel zu verharren und endlich beherzt neue Wege gehen. Wir tauchen ein in die Welt der Be...

117 Agenten‑Illusion entlarvt: Sind KI Agenturen nur Scam? 20.04.2025

Stell dir vor, du lebst mitten in der Großtadt, ohne Garten, kein Reitstall in der Nähe und du wünschst dir sehnlichst ein Pony. Auch Reiten hast du noch garnicht so richtig gelernt. Klingt absurd, oder? Genauso ist es, wenn Unternehmen teure KI‑Agenten kaufen, ohne eine solide Datenstrategie zu haben. In der heutigen Podcast‑Folge spreche ich mit Barbara Lampl, Mathematikerin aus Leidenschaft und...

116 So erkennst du, ob dein Unternehmen feststeckt! 06.04.2025

Seit drei Jahren kämpfen Inhaber von Unternehmen mit den gleichen Problemen: Volle Auftragsbücher, niemals Feierabend und zu wenig (gute) Mitarbeiter. Wenn du jemanden einstellst, fehlen Ressourcen für die Einarbeitung. Die wichtigen Aufgaben bleiben an dir hängen. Und wenn jemand kündigt? Dann platzt es aus allen Nähten. Du hoffst, das Problem löst sich von allein? Wird es nicht. Dir fehlt ein Sy...

115 - Wie baut man ein Traumunternehmen für die Zukunft auf? 16.03.2025

Als ich die Einladung zu einem TED Talk an der Fachhochschule in Göttingen erhielt, stand ich vor der Frage: Welches Thema soll ich präsentieren? Eure Stimme war eindeutig: Es geht um den Wandel – darum, wie sich Unternehmen für die Zukunft verändern müssen. In dieser speziellen Podcast-Folge des Gamechanger Podcasts präsentiere ich meinen TED Talk, der tief in die Herausforderungen und Chancen de...

114 Faktencheck Arbeitsrecht - Von der Abfindung bis zur Scheinselbstständigkeit 02.03.2025

Das Thema Arbeitsrecht wird oft unterschätzt, ist aber im Unternehmensalltag allgegenwärtig. In dieser Folge des Gamechanger Podcasts räumen wir mit den größten Mythen rund um Kündigung, Abfindung und Betriebsrat auf. Gemeinsam mit Fatih, einem erfahrenen Arbeitsrechtler und Leiter des Arbeitsrechts, sprechen wir über die Feinheiten des deutschen Arbeitsrechts und warum „es kommt darauf an“ eine d...

113 Jung und erfolgreich - das Potenzial der Versicherungsbranche 16.02.2025
112 HR Trends 2025 02.02.2025

2025 wird ein Jahr voller Veränderungen: Die Bundestagswahl steht an, die wirtschaftliche Lage bleibt herausfordernd, und weltweit werden politische Entscheidungen getroffen, die Unternehmen direkt beeinflussen können. In diesem Umfeld wird es für Geschäftsführer wichtiger denn je, sich mit den großen Entwicklungen in der Arbeitswelt auseinanderzusetzen. Welche Themen werden die HR-Welt im nächste...

111 Vom Frühstücksbuffet zum Sales-Profi: Wie die Gastronomie den Karriereweg prägt 19.01.2025

Was haben Hotellerie, Frühstücksbuffets und Begegnungen mit Fußballstars wie Thomas Müller gemeinsam? Sie alle gehören zur Karriere von Simon Hofmann. Seit seinen Teenagerjahren hat Simon in der Gastronomie gearbeitet und dort Belastbarkeit, Menschenkenntnis und Durchhaltevermögen gelernt – Fähigkeiten, die ihm heute als Sales-Experte bei Personio helfen. In diesem Podcast sprechen wir darüber: 🍴...

110 Produktivität trifft Palmen - was bringt uns eigentlich Workation 05.01.2025

In dieser Podcast-Episode tauchen wir ein in die Welt des mobilen Arbeitens und entdecken, wie Workation mehr sein kann als nur eine Möglichkeit, den Arbeitsplatz an einen exotischen Ort zu verlegen. Gemeinsam mit unserer Expertin sprechen wir darüber, wie Unternehmen Workation gezielt nutzen können, um nicht nur die Flexibilität ihrer Mitarbeitenden zu fördern, sondern auch die Unternehmenskultur...

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