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Business

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2. Jul 2026

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uplifted Briefing zum 12.06.2026 - Die Lücke zwischen strategischer Ambition und operativer Umsetzung! 02.07.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://my-business.uplifted.today/de/uplifted-briefing-zum-12-06-2026-die-luecke-zwischen-strategischer-ambition-und-operativer-umsetzung/

Von AGI zu ASI: Was CTOs jetzt verstehen sollten – eine CTO-Summary 02.07.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://ki.uplifted.today/de/von-agi-zu-asi-was-ctos-jetzt-verstehen-sollten/

Entscheidungen beginnen nicht im Kopf – Wie Führung gelingt, wenn Denken und Fühlen zusammenwirken 02.07.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://my-mindset.uplifted.today/de/entscheidungen-beginnen-nicht-im-kopf-wie-fuehrung-gelingt-wenn-denken-und-fuehlen-zusammenwirken/

Wenn KI Führung sichtbar macht 02.07.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://uplifted.today/de/wenn-ki-fuehrung-sichtbar-macht/

uplifted Briefing zum 05.06.2026 – KI verändert kein Geschäft, Menschen tun es! 02.07.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://my-business.uplifted.today/de/uplifted-briefing-zum-05-06-2026-ki-veraendert-kein-geschaeft-menschen-tun-es/

Warum Unklarheit kein Problem ist – sondern ein Signal 02.07.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://my-mindset.uplifted.today/de/warum-unklarheit-kein-problem-ist-sondern-ein-signal/

Wenn Geschwindigkeit Klarheit ersetzt: Warum Wachstum bessere Orientierung braucht 02.07.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://uplifted.today/de/wenn-geschwindigkeit-klarheit-ersetzt-warum-wachstum-bessere-orientierung-braucht/

Innere Klarheit: Die wichtigste Führungsressource in Zeiten der Unsicherheit 02.07.2026

Innere Klarheit: Die wichtigste Führungsressource in Zeiten der Unsicherheit by EAS-MAG.digital

6 Regeln für KI-Agenten – Wie Unternehmen Vertrauen, Transparenz und Sicherheit bei KI-Systemen schaffen. 02.07.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://ki.uplifted.today/de/6-regeln-fuer-ki-agenten/

Führung im KI-Zeitalter: Warum Orientierung von innen kommen muss 02.07.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://my-mindset.uplifted.today/de/fuehrung-im-ki-zeitalter-warum-orientierung-von-innen-kommen-muss/

Bulimie im Chefsessel: Wenn Kontrolle zur unsichtbaren Belastung wird 29.06.2026

Dieser Beitrag ist von Andrea Ammann und kann hier gelesen werden: https://my-mindset.uplifted.today/de/bulimie-im-chefsessel-wenn-kontrolle-zur-unsichtbaren-belastung-wird/

Digitale Souveränität ist gelebte Selbstverantwortung 23.06.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://my-business.uplifted.today/de/digitale-souveraenitaet-ist-gelebte-selbstverantwortung/

Führen aus innerer Klarheit – warum Bewusstsein die stärkste Führungsqualität ist 23.06.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://my-mindset.uplifted.today/de/fuehren-aus-innerer-klarheit-warum-bewusstsein-die-staerkste-fuehrungsqualitaet-ist/

Auswahlkriterien Software in Unternehmen - Worauf Unternehmen bei der Entscheidung achten sollten 17.06.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://uplifted.today/de/auswahlkriterien-software-in-unternehmen-worauf-unternehmen-bei-der-entscheidung-achten-sollten/

uplifted Briefing zum 22.05.2026 – KI-Betriebslogiken 15.06.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://my-business.uplifted.today/de/uplifted-briefing-zum-22-05-2026-ki-betriebslogiken/

Das innere Kind führt mit – über unbewusste Muster und die Kunst echter Selbstverantwortung 09.06.2026

Dieser Beitrag ist von Stefanie Pfennig. Sie ist Heilmeditationstrainerin, examinierte Tagespflegeperson und Musikcoach. Heute begleitet sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene bei der Aufarbeitung tiefer emotionaler Prägungen – durch die Arbeit mit dem inneren Kind, Energiearbeit, Atemtechniken und lösungsorientierte Blockadengespräche. Ihre Themen wurden unter anderem beim WDR und NDR aufgegriffe...

uplifted Briefing zum 15.05.2026 – Autonomous Enterprise & Governance-Frage 09.06.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://my-business.uplifted.today/de/uplifted-briefing-zum-15-05-2026-autonomous-enterprise-governance-frage/

KI in Unternehmen: Es braucht Verantwortung mit Struktur 20.05.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://ki.uplifted.today/de/ki-in-unternehmen-es-braucht-verantwortung-mit-struktur/

uplifted Briefing zum 08.05.2026 - Qualität & KI-Enttäuschungen 18.05.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://uplifted.today/de/uplifted-briefing-zum-08-05-2026-qualitaet-ki-enttaeuschungen/

Leistung neu denken: Warum Führung heute weniger Druck und mehr innere Stabilität braucht 18.05.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://uplifted.today/de/leistung-neu-denken-warum-fuehrung-heute-weniger-druck-und-mehr-innere-stabilitaet-braucht/

Ownership statt Dauerleistung: Warum Frauen Wirksamkeit und Führung neu definieren müssen 18.05.2026

Dieser Alexandra Lehmann ist von. Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://uplifted.today/de/ownership-statt-dauerleistung-warum-frauen-wirksamkeit-und-fuehrung-neu-definieren-muessen/

Warum der Mensch gerade aufgrund von Künstlicher Intelligenz unverzichtbar bleibt 18.05.2026

Den ganzen Beitrag kann man hier lesen: https://ki.uplifted.today/de/warum-der-mensch-gerade-aufgrund-von-kuenstlicher-intelligenz-unverzichtbar-bleibt/

uplifted Briefing zum 01.05.2026: verlässliche Umsetzung von KI & Digitalisierung im Operations 18.05.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://uplifted.today/de/uplifted-briefing-zum-01-05-2026-verlaessliche-umsetzung-von-ki-digitalisierung-im-operations/

Zwischen Tempo und Urteilskraft liegt Führung 18.05.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://uplifted.today/de/zwischen-tempo-und-urteilskraft-liegt-fuehrung/

Wenn Gefühle zur Roadmap werden: Emotionale Klarheit als Navigationshilfe 18.05.2026

Den ganzen Beitrag gibt es hier: https://uplifted.today/de/wenn-gefuhle-zur-roadmap-werden-emotionale-klarheit-als-navigationshilfe/

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