Employee advocacy - GIV ORDET TIL

Hvilken effekt har det, når man sætter strøm til medarbejdernes stolthed? Og hvordan kan kommunejobs – som udefra måske kan lyde kedelige eller trivielle – blive til noget af det mest meningsfulde at arbejde med? Det får du et inspirerende eksempel på i denne episode, hvor jeg taler med Rikke Storm og Morten Wismar Nielsen fra Assens Kommune. De har de seneste to år arbejdet målrettet på at styrke...

For et år siden lancerede DSB et employee advocacy-program og gav samtidig medarbejderne friheden til selv at vælge deres platforme. Et af de mest bemærkelsesværdige resultater er Technotoget – en idé, der opstod på en S-baneførers TikTok-profil og som i januar i år blev rullet ud i fuld skala med opbakning fra Hovedkontoret. Ved at give medarbejderne en fri stemme på sociale medier har DSB skabt...

Kan man engagere medarbejdere på tværs af en stor virksomhed som Coop – og få dem til at dele små historier om deres arbejdsliv? Ja, det kan man faktisk. Coop har skabt et EA-program, der på bare ét år har genereret millioner af visninger på TikTok, Instagram og LinkedIn. Ved at give ordet til medarbejdere over hele organisationen har de vist, at Coop er en fantastisk arbejdsplads – både udadtil o...

Hvordan får man over 100 medarbejdere til aktivt – og med personlighed – at dele opslag på LinkedIn? Det har Morten Vium knækket koden til. Morten er Global Content and Social Media Lead hos Universal Robots, hvor han står bag et af Danmarks mest ambitiøse – og måske mest hemmelige – EA-programmer. Et program, der har sikret kollegerne titlen som verdens mest aktive medarbejdere på LinkedIn i dere...

De fleste EA-folk, jeg kender, jonglerer arbejdet med at engagere kollegerne i den digitale kommunikation sideløbende med en lang række andre opgaver. Så hvordan skaber man egentlig et succesfuldt EA-program, når man også har en bred palet af andre kommunikationsopgaver – og ikke noget særskilt budget? Det taler jeg med Amanda Iwersen og Jesper Gram Frandsen i denne episode. De arbejder hos Region...

AI ruller ind over os nu – og arbejder du med employee advocacy i din organisation, så er du nødt til at forholde dig til de nye muligheder på den ene eller den anden måde – og måske også overveje om hjælp fra AI skal være en del af EA-programmet. Men hvordan forholder man sig til det – og hvilke overvejelser er gode at gøre sig? Det taler jeg med Julie Berger-Schøn om i denne episode. Julie er Se...

Hvordan får man employer branding og employee advocacy til at spille sammen i praksis? Det finder du ud af i denne  episode af 'Giv ordet til', hvor senior kommunikationsrådgiver, Janus Bengtsson, deler indsigt i Danmarks Nationalbanks EA-indsats. Janus afslører, hvordan employer branding skaber den overordnede fortælling, mens employee advocacy lader medarbejdernes personlige historier bringe bud...

Hvordan finder man den rette kanal til sin leder, sine talspersoner og kolleger? Det får du Benjamin Rud Elberths råd til i denne episode. En af hans vigigste pointer er, at den største risiko er, at sætte ledere og medarbejdere på kanaler, der ikke matcher deres profil. Benjamin er digital direktør i Operate. Han er specialist i at rådgive på tværs af medier med tydeligt afsæt i det digitale - sæ...

Det kan være svært at få ledelsen til selv at deltage aktivt i et EA-program – og hvad gør man så? Det taler jeg med Anne Frost om i denne episode. Anne er rådgiver med speciale i employee advocacy og ledelseskommunikation. Ifølge hende selv har hun de sidste 10 år brugt (for) mange timer på LinkedIn og rådgivet i brugen af den personlige profil både på direktionsgangene, i C25-virksomheder og hos...

Det vigtigste, når du giver ordet til medarbejderne, er at gøre det nemt for dem. Men hvordan gør man det? Det får du Marie Hemmingsens råd til i denne episode. En af hendes vigtigste pointer er, at hvis du lykkes med at gøre det nemt og får medarbejderne i gang, så følger resten lettere med. Marie er Lead Content Advisor i bureauet bro, der arbejder med kommunikation, adfærdsdesign og organisatio...

Hvorfor er effekten af EA så svær at måle, når det er en digital disciplin? Hvilke greb og metoder kan du som EA-manager benytte dig af, når du skal måle effekten af dit EA-program? Det får du Jesper Andersens råd til i denne episode.  Jesper er rådgiver med mere end 15 års erfaring inden for effektmåling – og den kunst det er at få organisationer til at kæde deres kommunikationsmål sammen med org...

Det er den gode personlige historie, der fænger bedst på sociale medier. Derfor giver det mening at kigge på, hvordan vi bliver bedre til at bruge vores personlige stemme – og også på hvordan vi kan hjælpe vores kolleger godt på vej. Jeg har inviteret Helle Rosendahl i studiet. Helle er specialist i corporate storytelling – hun har for nylig udgivet bogen ’BAG KULISSEN hos verdens bedste corporate...

I denne episode har jeg besøg af Luise Vernstrøm Rasmussen og Michael Dalsager fra Ejendomsmæglerkæden Home. De står bag Homes employee advocacy-program, som de i 2023 har udviklet til version 2.0 - og nu er i fuld gang med at udbrede under hashtagget #vierhomies. De fortæller, hvordan de har bygget et EA-program med udgangspunkt i Homes forretningsstrategi – hvor en vigtig værdi er ’Menneske før...

Det seneste halvandet år, har medarbejderne i Jobcenter Aalborg – med Benjamin Meyer Kastberg i spidsen – været med til at påvirke fortællingen om jobcentrenes rolle og vise omverdenen, at de er bedre end deres rygte. Så hvordan giver man medarbejderne mod og værktøjer til at dele ud af hverdagens succeshistorier? Og hvilken betydning har det både for Jobcenter Aalborg og for medarbejderne, at de...

Hvordan tænker man employer branding og employee advocacy sammen? Det får du et bud på i denne episode, hvor jeg taler med Nadia Misimi. Hun er employer branding specialist i Velliv. Og for Nadia går Employer branding og employee advocacy naturligt hånd i hånd. Du kan glæde dig til at høre, hvordan Nadias EA-arbejde er startet med en omfattende kulturanalyse - og om hvordan resultatet og de input...

Vil din virksomhed gerne have de dygtigste medarbejdere og stå stærkt i fremtiden? Så skal du i gang med at tænke employer branding og employee advocacy sammen. Men hvordan gør man det? Det får du et bud på i denne episode. Jeg har inviteret Lasse Savkov-Hansen og Mikkel Bagge Lange fra September Agency i podcast-studiet. De tænker medarbejderne ind som en naturlig del af processen i de employer b...

Hvad betyder det for os som mennesker, at sociale medier er blevet en del af vores arbejdsliv? Og hvad kan vi gøre for at hjælpe medarbejdere med at finde en god balance? Jeg har inviteret Anna-Bertha Heeris Christensen i podcast-studiet. Hun har en Ph.d. i marketing og har fokus på person branding, influencer marketing og etik. Du får Annas bud på, hvordan vi bliver bedre til at navigere i de fly...

Hvad sker der med vores forståelse af autentisk indhold og med vores relationer på sociale medier, hvis vi lader chatbots skrive og kommentere for os? På den ene side er der et drømmescenarie, hvor vi kan få hjælp til at skrive endnu bedre tekster. På den anden side er det et skrækscenarie, hvor den menneskelige tilstedeværelse og dialog bliver kunstig og utroværdig. Jeg har inviteret Linea Svends...

Med sociale medier ved hånden har vi alle mulighed for at kommunikere og påvirke - eller influere - vores eget netværk via sociale medier. I denne podcast taler jeg med Katrine Thielke og Henriette Rald om de 7 influent typer, de har defineret i deres nye bog: 'Influenter - når mennesker er medier'. Vi får en god snak om, hvordan mediebilledet har ændret sig mod mere personlig kommunikation - og i...

Hør hvordan Lyngby-Taarbæk Kommune har arbejdet med employee advocacy som en del af en større Employer Branding indsats - med fokus på både rekruttering og fastholdelse. Lyt med, når Signe Ortved Krølner fortæller, hvordan hun har arbejdet med at få stolthed og arbejdsglæde ud at leve i sociale netværk ved at sætte skub til personlige fortællinger om stærkt kollegaskab og faglighed. Det er også i...

Hvordan får du mest værdi ud af din employee advocacy-indsats? Og hvorfor er det så vigtigt, at sætte strategiske mål fra starten? Det bliver du klogere på, hvis du lytter med, når jeg har besøg af Rasmus Hørmand-Pallesen og Jeppe R. Kjøgx – de arbejder begge med employee advocacy i Danske Bank. Hør Rasmus og Jeppes erfaringer og anbefalinger, som er baseret på en lang række tests og målinger af f...

Hvordan får man virksomhedens fagspecialister til at dele du af deres værdifulde viden og erfaring på LinkedIn? Det bliver du klogere på, hvis du lytter med, når jeg har besøg af Joan Jensen og Sofie Dalsgaard Iversen fra Teknologisk Institut. De fortæller, hvordan de har trænet 70 medarbejdere i at arbejde strategisk med LinkedIn. Formålet med deres EA-program er at støtte kolleger i at skabe syn...

I denne podcast har jeg besøg af Trine Funder og Nanna Birk fra ATP. De fortæller, hvordan de har startet et ambassadørnetværk op i ATP. Du bliver klogere på, hvad der har været de største udfordringer og learnings undervejs. De fortæller også om et helt nyt koncept, der har fået navnet 'Faglige førertrøjer'. Det er en viderudvikling af deres eksisterende employee advocacy-program. Glæd dig til at...

Hvordan får man medarbejdere til at se værdien og meningen med at være tilstede på LinkedIn? Og hvilke konkrete råd og greb virker, når man skal gøre det nemt for kollegerne at dele ud af deres arbejdsliv på sociale medier? I denne podcast har jeg besøg af Julie Bauer Larsen, som er kommunikationschef hos Røde Kors Hovedstaden. Det vigtigste mål med kommunikationen for Julie er at tiltrække frivil...

Du har måske hørt negativ omtale om jobcentrene? I denne podcast skal du møde Line Katrine Ambye. Hun er chefkonsulent i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune. Line bruger medarbejdernes stemme på sociale medier til at påvirke den negative fortælling. En fortælling der ikke stemmer overens med den virkelighed, der er i jobcentrene. Og som også trækker ned i medarbejdern...