Einfach. Aber Besser.

In dieser Folge spreche ich offen über die Perfektionismusfalle im Handwerk und warum Perfektion nicht gleich Qualität bedeutet. Ich zeige, wie übertriebener Anspruch nicht nur dich, sondern auch dein Team blockiert und echte Entwicklung verhindert. Erfahre, warum du als Unternehmer loslassen solltest, um Raum für Fehler, Wachstum und starke Mitarbeiter zu schaffen. Mit praxisnahen Tipps und ehrli...

In dieser Folge spreche ich offen über das Thema Verkaufen im Handwerk – ein Bereich, der oft mit Vorurteilen und Unsicherheit belegt ist. Ich zeige dir, warum Verkaufen kein Makel, sondern eine essenzielle Fähigkeit für erfolgreiche Handwerksbetriebe ist und wie du mit einfachen Kniffen zum besseren Verkäufer wirst. Du erfährst, warum gute Arbeit allein nicht mehr ausreicht, um Aufträge zu sicher...

Du arbeitest wie verrückt, schreibst unzählige Offerten – und trotzdem bleibt am Ende kaum etwas übrig? In dieser Folge gehe ich den wahren Gründen auf den Grund, warum viele Handwerksbetriebe trotz voller Auftragsbücher nicht den verdienten Gewinn erzielen. Ich zeige dir, wie du deine Abschlussquote gezielt steigern, deine Kalkulation verbessern und endlich die Kontrolle über deinen Gewinn zurück...

Kennst du diesen Moment, wenn dein Top-Mitarbeiter plötzlich kündigt und du dir denkst: Wie konnte das passieren? In dieser Folge spreche ich offen darüber, warum die wahren Gründe oft viel früher entstehen als wir glauben – und warum Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Klarheit im Alltag entscheidender sind als das Gehalt. Ich zeige dir, wie kleine Gesten und echte Entwicklungschancen die Mitarbeit...

In dieser Folge spreche ich offen darüber, wie gefährlich es ist, als Chef im Handwerk immer Ja zu sagen – zu Kunden, zu Mitarbeitern, zu allem. Ich zeige dir, wie du dich selbst und deinen Betrieb mit falscher Rücksichtnahme in ein Hamsterrad manövrierst, das niemandem wirklich guttut. Du erfährst, warum es so schwerfällt, Nein zu sagen, welche psychologischen Muster dahinterstecken und wie du en...

Kennst du das Gefühl, immer wieder dieselben Fehler bei deinen Mitarbeitern zu erleben? In dieser Folge spreche ich offen darüber, warum wiederkehrende Probleme im Handwerksbetrieb meist keine Frage von Unwillen oder Charakter sind – sondern ein Systemproblem. Ich teile mit dir, weshalb mündliche Anweisungen oft nicht ausreichen und wie du mit einfachen Checklisten und klaren Strukturen endlich fü...

Stell dir vor, du kannst eine Woche lang nicht in deinen Betrieb – was passiert dann? In dieser Folge spreche ich offen über das verbreitete Hamsterrad, in dem sich viele Chefs im Handwerk drehen, und warum Stolz auf endlose Arbeitsstunden oft ein Warnsignal ist. Ich teile meine Erfahrungen aus jahrelanger Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben und zeige dir, wie du dich Schritt für Schritt aus dem...

In dieser Episode spreche ich offen über eine unbequeme Wahrheit: Du bist oft selbst der größte Engpass deines Unternehmens. Ich teile Erfahrungen aus dem Handwerk, warum alles an dir hängen bleibt und wie du dich Stück für Stück aus dieser Abhängigkeit befreist. Du erfährst, warum Klarheit und gute Prozesse wichtiger sind als blindes Vertrauen – und wie du Aufgaben wirklich erfolgreich abgibst. A...

Kostenloser Kaffee, Parkplätze vor der Tür, teure Weihnachtsfeiern und Ostergeschenke – und als Dank kommt... nichts. Viele Handwerksunternehmer sind frustriert über die fehlende Dankbarkeit ihres Teams. In dieser Folge deckt Moritz Fürst auf, warum du mit deinen „versteckten Erwartungen“ das Betriebsklima vergiftest und warum die neueste Generation (Gen Z) Benefits völlig anders wahrnimmt als du....

In der 27. Folge von „Einfach aber besser“, dem Podcast für den cleveren Handwerkschef, dreht sich alles um das Thema Automatisierungen. Moritz aus der Erfahrungsgruppe Fürst erklärt dir, wie du als Inhaber eines Handwerksbetriebs mit 5 bis 25 Mitarbeitern durch smarte Prozesse mehr Zeit gewinnst und dem wachsenden Bürokratie-Wahnsinn entkommst. Oft wird das Thema Digitalisierung im Handwerk falsc...

Gemini hat gesagt Hier sind alle Informationen, die du für den Upload von Folge #26 bei Podigee benötigst. Ich habe die Texte so aufbereitet, dass sie maximalen "Druck" erzeugen und die Hörer direkt bei ihrem Stolz und ihrem Portemonnaie packen. 1. Titel & Metadaten Episoden-Titel: #26 Bestrafst du Ehrlichkeit? Das gefährliche Fehler-Paradoxon Untertitel: Warum deine Reaktion das Mitdenken deiner...

Stundenlange Beratung, Anfahrt, Ausmessen und dann eine detaillierte Offerte – alles für „umme“? Viele Handwerksunternehmer haben Angst, Kunden zu verlieren, wenn sie für die Planung Geld verlangen. Doch wer nichts verlangt, signalisiert: Meine Expertise ist nichts wert. In dieser Folge räumt Moritz Fürst mit der Gratis-Mentalität auf: Der Beratungs-Check: Warum du kein Verkäufer bist, sondern ein...

In dieser Folge von „Einfach. Aber besser.“ geht Moritz Fürst einem Phänomen auf den Grund, das viele Schweizer Handwerksbetriebe jährlich tausende Franken kostet: Die versteckte Ineffizienz im Lager und in der Disposition. Was du in dieser Folge lernst: **Die 10.000 CHF-Rechnung:** Warum 20 Minuten Suchen am Tag plus eine Sonderfahrt pro Woche deinen Gewinn massiv auffressen. **Die Effizienz-Stor...

Viele Inhaber suchen die „eierlegende Wollmilchsau“: Mitarbeiter, die unternehmerisch denken, aber ohne Führung fehlerfrei funktionieren. In Episode #23 von „Einfach aber besser“ räumt Fürst Coaching mit diesem gefährlichen Irrtum auf. Wir analysieren sachlich, warum das „Prinzip Hoffnung“ in der Mitarbeiterführung scheitert und wie Sie durch klare Organisationsstrukturen und verbindliche Regelwer...

In letzter Zeit höre ich von vielen Handwerkschefs denselben Satz: „Ich suche einen Coach.“ Meist kommt das nicht aus Ehrgeiz, sondern aus Erschöpfung. Müde, gereizt, gedanklich ständig im Betrieb – kaum noch Abstand. In dieser Folge geht es nicht um Motivation oder Mindset, sondern um die unbequeme Wahrheit: Warum Betriebe ihre Chefs langsam aufbrauchen – und weshalb das fast immer mit fehlenden...

Viele Chefs vermeiden Führung, ohne es zu merken – aus Angst vor Konflikten, Ablehnung oder Fehlern. Diese Viele Handwerkschefs vermeiden Führung – nicht aus Unfähigkeit, sondern weil Führung unbequem ist. Klare Aussagen, Konflikte aushalten, Entscheidungen vertreten: genau davor drücken sich viele, oft unbewusst. In dieser Folge erfährst du, warum Führung im Alltag häufig vermieden wird, weshalb...

Zu lieb sein fühlt sich gut an – schadet aber oft dem Betrieb. Diese Kurzfolge zeigt, warum Nettigkeit ohne Klarheit Unsicherheit erzeugt, Konflikte verschiebt und Leistung kostet. Eine ehrliche, bodenständige Einordnung für Handwerkschefs, die fair führen wollen – ohne laut oder hart zu werden. Weitere Impulse für Führung und Struktur im Handwerk: www.fuerst-coaching.com

In vielen Handwerksbetrieben ist der Chef gleichzeitig Motor und Bremse. Nicht aus bösem Willen, sondern weil Verantwortung und Aufgaben schneller wachsen als die Strukturen. Diese Folge zeigt, wie du dich selbst aus der Engpass-Rolle herauslöst – und deinen Betrieb von Grund auf entlastest. Mehr Freiheit und Struktur für deinen Betrieb findest du auf www.fuerst-coaching.com

Wachstum klingt immer gut: mehr Leute, mehr Aufträge, mehr Umsatz. Doch viele Betriebe vergessen, dass mit jedem Mitarbeiter auch Kosten, Risiko und Komplexität steigen. Diese Folge zeigt ehrlich, wann Wachstum sinnvoll ist – und wann es deinen Betrieb eher belastet als stärkt. Mehr Klarheit und Struktur für deinen Betrieb findest du auf www.fuerst-coaching.com

Fehlende Klarheit ist der grösste Energiefresser im Handwerk. Sie sorgt für Frust, Chaos und ständige Rückfragen. In dieser Folge erfährst du, warum Unklarheit dich und dein Team auslaugt – und wie du mit einfachen Schritten wieder Struktur und Ruhe in deinen Alltag bringst. Mehr Tipps für Struktur und Führung im Handwerk findest du auf www.fuerst-coaching.com .

Wenn du keine Klarheit gibst, entsteht Drama. Viele Chefs sprechen Dinge nicht an, bis sie irgendwann platzen – und das Team weiß nicht, woran es ist. In dieser Folge geht’s darum, wie du mit Klarheit, Struktur und Haltung aus dem emotionalen Chaos rauskommst. Mehr Tipps für Führung und Struktur im Handwerk findest du auf www.fuerst-coaching.com .

Eine gute Teamkultur entsteht nicht durch Regeln oder schöne Worte. Sie entsteht durch tägliche Kontaktpunkte zwischen Chef und Mitarbeitern – und durch Klarheit in den Abläufen. In dieser Folge erfährst du, wie du diese beiden Stellschrauben für dich nutzt, um eine Kultur zu schaffen, die trägt. Mehr Tipps für Führung und Mitarbeiterbindung im Handwerk findest du auf www.fuerst-coaching.com .

Der erste Tag in der Einarbeitung ist kein Test. Er ist die wichtigste Gelegenheit, deinem neuen Mitarbeiter Sicherheit, Orientierung und Vertrauen zu geben. Wer das versteht, hat schon am ersten Tag die Weichen für langfristige Zusammenarbeit gestellt. Mehr Tipps für Struktur und Führung im Handwerk findest du auf www.fuerstcoaching.com .

Klassische Einarbeitung ist ein Fass ohne Boden – du investierst Stunden, der Mitarbeiter geht, und alles ist verloren. In dieser Folge erfährst du, warum 1:1-Einarbeitung ohne Videos und Unterlagen Zeitverschwendung ist und wie du ein System aufbaust, das bleibt. Der Bonus: Deine Mitarbeiter werden dadurch selbstständiger, unabhängiger und fühlen sich sicherer. Mehr Tipps für Struktur und Führung...

Instagram, TikTok, LinkedIn – gefühlt überall zeigen Handwerker ihren Alltag, posten Baustellen-Updates oder machen Recruiting-Videos. Aber muss wirklich jeder Handwerksunternehmer zum Influencer werden?