Die Blechvirtuosen

Vor einem Jahr haben wir zusätzlich zur Alfred Rexroth GmbH die Geschäftsführung in einem zweiten Betrieb übernommen – und es wochenlang für uns behalten. Jetzt ziehen wir ehrlich Bilanz: über das, was wir unterschätzt haben, und über die Frage, ob wir es wieder tun würden. In dieser Folge sprechen wir über: • Warum wir die Übernahme des zweiten Betriebs so lange geheim gehalten haben • Warum zwei...

„Greift doch endlich mal durch!“ – Kaum wird es kritisch, ruft das Team nach dem starken Chef. Dabei haben wir bewusst ein Unternehmen gebaut, in dem Menschen selbst gestalten. Über das Paradox der Selbstverantwortung – und warum wir unter Druck alle in alte Muster zurückfallen. In dieser Folge • Warum das Team in kritischen Momenten nach Autorität ruft • Das Paradox: Freiheit wollen, aber Verantw...

Seit fünf Jahren führen wir gemeinsam – und gerade in herausfordernden Zeiten merken wir: Führung bedeutet nicht, immer stark zu wirken, sondern menschlich zu bleiben. In dieser Folge: • Warum Führung nicht heißt, immer stark wirken zu müssen • Warum Verletzlichkeit Vertrauen schaffen kann • Warum sie echte Verbindung möglich macht • Weshalb Verletzlichkeit für uns Stärke statt Schwäche ist Über d...

Zwei Betriebe, viele Veränderungen, viel Unsicherheit. Wie bleibt man als Führungskraft stabil, wenn innen und außen gerade alles in Bewegung ist? In dieser Folge: • Wie man Veränderungsprozesse im Unternehmen begleitet • Wie man mit Unsicherheiten und Ängsten in Teams umgeht • Warum Kommunikation gerade jetzt entscheidend ist • Unser Führungsansatz zwischen Eigenverantwortung und Begleitung Über...

Wir sind zurück – erstmals mit Video aus unserem neuen Social-Media-Raum in Berlin. Und wir starten ehrlich: Die letzten Wochen waren intensiv, und Unsicherheit macht etwas mit Menschen. In dieser Folge: • Premiere: Video-Folge aus dem eigenen Social-Media-Raum (made by Rexroth) • Wie weltpolitische Unsicherheit bis ins Team wirkt • Warum wir uns gefragt haben: Sind wir noch auf dem richtigen Weg?...

Wir haben gestritten, gelacht, geschwiegen und losgelassen. In der letzten Folge der ersten Staffel nehmen wir euch mit durch unser Jahr – ehrlich und verletzlich. In dieser Folge: • Warum wir als Geschäftsführung eine Podcastpause brauchten • Wie es ist, zwei Firmen zu führen und sich trotzdem müde zu fühlen • Was echte Teamgespräche auslösen, wenn Führungskräfte sich verletzlich zeigen • Wie sic...

Diese Folge ist anders: persönlich, direkt, ungeschönt. Nach Wochen voller Termine und Zweifel sprechen wir über das, was im Alltag oft untergeht – die schlechten Tage. In dieser Folge: • Warum es auch in der Geschäftsführung schlechte Tage gibt • Was es heißt, emotional in Gesprächen an Grenzen zu stoßen • Wie wertvoll Coaching und Sparring sind, wenn man allein führt • Warum Verantwortung mehr i...

Eine intensive Woche in beiden Betrieben. Bei Rexroth sprechen wir offen über Qualitätsbewusstsein – und darüber, wie Führungskräfte angstfreie Räume zum Lernen schaffen. In dieser Folge: • Warum sich neue Kolleg:innen oft unsicher fühlen • Ob wir neue Mitarbeitende wirklich richtig abgeholt haben • Wie Führungskräfte angstfreies Lernen ermöglichen • Warum der größte Hebel für Veränderung immer de...

Eine emotionale Achterbahn: vom intensiven Austausch mit einem wichtigen Lieferanten bis zur Klärung eines langjährigen Konflikts. Worum es im Kern immer geht: Beziehungen, Vertrauen, Zuhören. In dieser Folge: • Der Aha-Moment unseres Lieferanten beim Besuch in der Produktion • Umgang mit einem internen Lieferverzug: Lösungen statt Schuldzuweisung • Was passiert, wenn man bei einem Konflikt zu lan...

Zwei Betriebe, zwei Welten, ein Spagat. In Berlin feiern wir einen Durchbruch nach fast acht Jahren – im zweiten Betrieb erleben wir, was passiert, wenn man Menschen endlich ins Boot holt. In dieser Folge: • Durchbruch in Berlin: der Freigabeprozess nach acht Jahren • Wie viel Struktur ein Team wirklich braucht • Was passiert, wenn aus Frust Beteiligung wird • Ein Personalgespräch, das mehr ausgel...

Der Spagat beginnt: Wir begleiten ab sofort einen weiteren Betrieb durch einen einjährigen Transformationsprozess. Wie liefen die ersten Tage – und was hat Kuchen damit zu tun? In dieser Folge: • Wie wir im neuen Betrieb empfangen wurden • Warum echte Beziehung in Veränderungsprozessen so wichtig ist • Welche Ängste, aber auch welche Hoffnungen wir gespürt haben • Warum Transformation immer über Z...

Aus einer Anfrage zur Investitionsberatung wurde ein Interims-Geschäftsführungsauftrag – für ein ganzes Jahr. Wie aus einem Bauchgefühl eine große Entscheidung wurde. In dieser Folge: • Wie aus Investitionsberatung ein Interims-Mandat wurde • Wie unser Team in Berlin uns den Rücken stärkt • Warum sich für unsere Mitarbeitenden „doch nichts ändert“ • Warum Veränderung Mut, klare Kommunikation und G...

Eine besonders emotionale Trennung von einem langjährigen Mitarbeitenden – und die Frage, warum eine Trennung manchmal sogar im Sinne der betroffenen Person sein kann. In dieser Folge: • Warum dieses Trennungsgespräch anders war • Wann Trennungen notwendig sein können – auch zum Schutz des Menschen • Wie man solche Schritte offen und transparent im Team kommuniziert • Wie schmerzhafte Entscheidung...

Ein junger Mitarbeiter kommt vom Führungskräfteseminar zurück und sagt: „Ich will Führung übernehmen!“ Wir sagen: Ja. Warum Führung nicht an grauen Haaren hängt. In dieser Folge: • Was passiert, wenn junge Menschen früh Verantwortung übernehmen wollen • Warum Leidenschaft und Mut mehr zählen als Lebensjahre • Wie wir mit alten Denkmustern („der ist doch viel zu jung“) umgehen • Warum neue Wege neu...

Wenn es im Team brodelt und sich keiner traut, es auszusprechen – was dann? Matthias erzählt von einem intensiven Gespräch, das mit einer Minute Stille begann. In dieser Folge: • Warum man nicht mit fertigen Lösungen ins Gespräch gehen sollte • Wie echtes, wertungsfreies Zuhören ein Team öffnet • Was passiert, wenn sich endlich jemand traut • Unsere Learnings aus einem schwierigen Teamgespräch „Ih...

Wir sind nicht mehr dieselben wie vor vier Jahren – und das ist gut so. Eine persönliche Folge über Veränderung, unsere Streitkultur und was der Satz „Du hast dich verändert“ auslöst. In dieser Folge: • Warum Veränderung unbequem, aber wichtig ist • Was unsere Streitkultur über Vertrauen verrät • Warum auch Chefs einfach mal krank sein dürfen • Wie persönliche Entwicklung Beziehungen verändert „„D...

Früher war es der Umsatz, heute sind es die Beziehungen im Team. Warum flammen plötzlich so viele Konflikte auf, wenn der Druck nachlässt – und warum ist das erst der Anfang? In dieser Folge: • Warum aufflammende Konflikte Ausdruck einer reiferen Kultur sein können • Der Unterschied zwischen fachlicher und personeller Verantwortung • Was die Zwiebel-Metapher über Unternehmenskultur erklärt • Wie w...

Die echte Geschichte eines Mitarbeiters, der vom „kleinen Rebell“ zum respektierten Abteilungsleiter wurde – und was er auf diesem Weg lernen musste. In dieser Folge: • Erst unterschätzt, dann überschätzt: ein ehrlicher Entwicklungsweg • Warum Führung kein Titel ist, sondern verdient werden muss • Was ein Jahr aus Coachings und Feedbackrunden bewirken kann • Wie ein Team einer angehenden Führungsk...

Messefieber, Teamführung und Qualitätsbewusstsein: Wir nehmen euch mit auf unsere erste Messe und sprechen darüber, warum man Verantwortung nicht delegieren kann. In dieser Folge: • Warum Verantwortung nicht einfach jemand anders übernehmen kann • Wie wir Qualität als Unternehmen wirklich leben müssen • Warum Abwarten keine Lösung ist • Unsere Herausforderungen, Emotionen und Learnings rund um die...

Was zählt wirklich für eine erfolgreiche Karriere – Leidenschaft oder Zeugnisse? Wir setzen auf Persönlichkeit statt Papiere und erklären, warum. In dieser Folge: • Warum Motivation und Wille wichtiger sind als formale Abschlüsse • Unsere eigenen Erfahrungen mit unkonventionellen Wegen • Warum wir auf Persönlichkeit statt auf Papiere setzen • Wie jeder seinen eigenen Karriereweg gehen kann „Lass d...

Trennungen gehören zu den schwersten Führungsaufgaben. Wann ist der richtige Zeitpunkt, sich von Mitarbeitenden zu trennen – und warum kann das für beide Seiten eine Chance sein? In dieser Folge: • Warum der Weg zur Trennung oft ein langer Prozess ist • Welche Rolle Kommunikation und Coaching dabei spielen • Wie Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam Lösungen finden • Unsere persönlichen Erfah...

Premiere mit Video! Und ein mutiges Thema: Wann ist eine Führungsrolle einfach nicht (mehr) das Richtige – und warum ist es eine Stärke, das offen zuzugeben? In dieser Folge: • Woran man erkennt, dass Führung nicht zu einem passt • Warum ehrliche Selbsteinschätzung keine Schwäche ist • Welche alternativen Karrierewege es jenseits der Führung gibt • Premiere: der Blechvirtuosen-Podcast jetzt auch a...

Matthias ist zurück aus dem Krankenstand – mit 80 % Akku und einer großen Frage: Liegt die Zukunft der Produktion im Ausland? Plus: Der Podcast kommt bald auch als Video. In dieser Folge: • Die Wahrheit über unsere „harmonische“ Zusammenarbeit • Strategie-Workshop: wo wir bei Nachhaltigkeit und Organisation schon stark sind • Das große Thema: Made in Germany vs. Outsourcing • Big News: Der Podcast...

Ein Mix aus Strategie, Politik und Recruiting: Wir geben Einblick in unsere Drei-Jahres-Strategie, berichten vom Treffen mit dem Regierenden Bürgermeister und erklären, warum Erfahrung und Jugend zusammengehören. In dieser Folge: • Wie man in unsicheren Zeiten auf drei Jahre plant • Recap unseres Meetings mit Berlins Regierendem Bürgermeister Kai Wegner • Warum erfahrene Fachkräfte genauso wichtig...

Veränderung – Fluch oder Segen? Wir diskutieren, warum Wandel so oft mit Angst und Verlust verbunden wird und wie man diese Sichtweise drehen kann. In dieser Folge: • Wie man Herausforderungen im Unternehmen meistert und Chancen nutzt • Der Balanceakt zwischen Bewahren und Neudenken • Was persönliche Veränderung mit Freundschaften macht • Warum Veränderung eine Chance ist – beruflich wie privat Üb...