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En el entorno de equipos de alto desempeño, la comunicación asertiva no es solo una habilidad, es una herramienta de eficiencia operativa. Un equipo que se comunica asertivamente pierde menos tiempo en malentendidos, reduce el estrés y resuelve conflictos antes de que se conviertan en crisis. La comunicación asertiva puede definirse como la capacidad de expresarse de una forma clara, respetuosa y...

Gestionar una empresa familiar es, probablemente, uno de los retos más complejos que existen, porque no solo se está cuidando el patrimonio personal, sino el de los grupos familiares involucrados en el negocio.  Llegar a acuerdos no es solo una buena práctica de gestión; es el seguro de vida de la organización y de la familia. No significa que todos piensen igual, sino que todos respeten una hoja...

Crear una empresa desde cero, impulsada por el esfuerzo y sacrificio personal, es una de las travesías más demandantes y, a la vez, más gratificantes que existen. No se trata solo de hacer dinero; se trata de templar el carácter y materializar una visión donde antes no había nada. En las empresas nacidas del esfuerzo, el fundador es CEO, mensajero, vendedor y encargado de limpieza. Este enfoque &q...

El liderazgo es un tema fascinante y dinámico. Hoy en día, ya no se trata simplemente de dar órdenes o tener un cargo alto en el organigrama; se trata de trascendencia, pasión y la capacidad de imbuir una gran confianza emocional, base de todo equipo en una organización.  El líder, al reconocerse imperfecto y también vulnerable, genera una corresponsabilidad y complemetariedad con sus colaboradore...

El papel de la mujer en el mundo empresarial y en el hogar es fundamental y multifacético, aportando perspectivas únicas y habilidades valiosas a la toma de decisiones, lo que enriquece la diversidad y la innovación en las empresas. Su liderazgo suele caracterizarse por un enfoque colaborativo y empático, lo que contribuye a un ambiente laboral más positivo y productivo. Ellas desempeñan un papel...

En un ambiente colaborativo, la actitud de servicio, como todas buenas actitudes, es una virtud que se transmite con el ejemplo de quien la practica. El impacto personal, empresarial y sobre todo social que genera, deviene inevitablemente en beneficios organizacionales altamente productivos. Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Zelina Fernández, Directora General en Index Nuev...

La construcción un equipo se efectúa a través de las fortalezas de las personas, de la confianza y transparencia. El líder tiene un papel directo y relevante en esta transparencia, que conlleva a un desempeño y desarrollo de las capacidades de los integrantes. El conocer a los subordinados, su historia y valor como persona generan respeto mutuo y un confianza sólida que construye organizaciones fu...

El llamado a la participación ciudadana en nuestro país, aunque opcional, confiere a cada persona una obligación moral por la definición de un futuro próximo e inmediato del que todo individuo, con su voto, es responsable.  El involucrarse en roles activos, formar parte de empresas de responsabilidad social, así como ser pieza importante en la actividades electorales, marca la diferencia de ser un...

Cada empresa, cada organización contiene en sus códigos, valores y prácticas internas algo que la hace única, que  la potencia, que atrae y retiene para sí el mejor talento, dando como resultado el poder de emprender acciones y la capacidad de ejecución.  Cada una de ellas imbuyen, a través de sus colaboradores, parte de su cultura interna, contribuyendo con comportamientos morales y éticos a las...

Los acontecimientos globales de 2020 trajeron consigo cambios abruptos en las modalidades de trabajo que durante tiempos anteriores no había sido posible concretar, y que lejos de solamente prevalecer hoy día, han llegado para su entera permanencia. Asegurar la excelencia en la ejecución de las acciones de equipo y empresa exigen hoy una mayor capacidad del líder para establecer una correcta condu...

Tanto líderes como colaboradores conllevan un compromiso hacia la eficiencia y eficacia de manera permanente. Sin embargo la empatía, como base para las relaciones interpersonales juega un papel fundamental en la construcción de una organización capaz de soportar los embates y crisis de un mundo en constante cambio.  Un líder participativo,  como coach capaz de generar relaciones sólidas, inspira ...

El liderazgo, para cada individuo, es algo único que va más allá de su persona propia. Debe trascender al crecimiento de sus colaboradores y quienes le rodean,  formándose con la magnanimidad y la humildad.  Todo individuo está llamado al liderazgo y la grandeza, por ser seres creados para ello.  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Alexandre Havard, abogado y escritor francés...

Los entornos altamente dinámicos en los que las empresas e individuos día con día se desenvuelven, exigen acciones rápidas y acertadas ante las situaciones de errores y equívocos naturales. La capacidad de sobreponerse, pero sobre todo de aprender como persona y organización se vuelve hoy día una habilidad grandemente valorada para la evolución exitosa de los mismos.  Acompaña a Jesús García Cavaz...

Cada persona,  como colaborador y  como individuo, conforma un campo de oportunidades de crecimiento para su organización en un proceso que no tiene un término definido. En el momento actual de oportunidades de nuestro pais, la capacitación constante y la inversión que cada empresa dedica a sus propios recurso humano bien enfocado generará riqueza, avance y mejoras, dando como resultado positivo u...

El estilo de trabajo de hoy día, así como las responsabilidades desarrolladas a través de los medios de comunicación modernos, requieren de las personas y empresas nuevos esquemas de administración de tiempo eficaces que garanticen y promuevan un balance adecuado de sus vidas. Cada individuo, con necesidades específicas de su persona, necesita y debe  establecer sus prioridades propias, de manera...

El emprendimiento y la creación de una compañía conlleva en su haber mucho más que solo la generación de recursos y empleos. El impacto social y cultural que una empresa responsable imprime en su comunidad es clave para la mejora continua de su ciudad, sus habitantes y su país.     Emprendimiento y responsabilidad social:  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial, Pablo Cuarón, Pre...

Acompaña a Fátima Aguirre, Mentora en Comunicación y Profesora de ICAMI en esta entrevista especial a Jesús García Cavazos, Director de ICAMI Región Norte, quienes nos comparten la importancia de las Power Skills y su relevancia en la actualización de nuestros programas. Sigue a Fátima Aguirre: https://www.facebook.com/watch/fatimaaguirre.comunicacionconsciente/ contacto@fatimaaguirreconsultora.co...

La empresa, con sus múltiples facetas conjunta un panorama que, a carencia de un enfoque preciso, puede llegar a ser compleja y difícil de comprender.  Directivos, departamentos y cada uno de los colaboradores contribuyen con su visión y trabajo al correcto entendimiento de la organización para llevarla en equipo al objetivo que se haya trazado.  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado esp...

El liderazgo como base principal para el crecimiento y desarrollo de los colaboradores, se conforma de confianza, de comunicación y empatía en todos los sentidos, para alinear acciones y definir los objetivos propios de la compañía, así como de cada persona.  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Gerardo Meza, Director de Desarrollo Humano en Prolamsa.

La capacidad de empatizar, adaptarse y convivir con culturas y espacios diferentes es a cada día una necesidad prioritaria para las empresas y los profesionales de hoy. Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Carlos Gallegos, Director de RH en Ternium México. 

El futuro incierto y la era de transformaciones digitales requieren  de nuevas competencias de cada uno de los individuos, independientemente de edades y generaciones. Una visión positiva de las tecnologías es posible, sin embargo se necesita de buenos hombres y capacidades éticas suficientemente desarrolladas que formen grandes liderazgos ágiles.  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado e...

La innovación, elemento estratégico en el crecimiento y desarrollo de una empresa, nace de cada talento humano y equipo de trabajo que la conforman. Escuchar al cliente, analizar necesidades, la ejecución de diferentes rutas de llegar al objetivo son puntos base de importancia clave para abrir caminos nuevos a compañías y personas exitosas. Acompaña a Jesus García Cavazos en el programa DE DIRECTO...

¿Ser ético es realmente rentable? Para negocios, empresas y asociaciones, la rentabilidad no solamente debe verse reflejada en beneficios económicos. Las correctas acciones para con su clientes, empleados, proveedores y accionistas a través de una ética bien fundamentada, devienen en un bien social del cual todos somos partícipes. Acompaña a David Hurtado, Director Académico de ICAMI Región Norte...