Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.

Sei kein Feigling – das gilt auch für Leiter. In dieser Folge erzähle ich davon, in welchen Bereichen deiner Leiterschaft es besonders wichtig ist, mutig zu sein. Und dabei wirst du merken, warum man als Feigling kein Leiter sein sollte. -------------------- Wie immer kannst du die Folge überall hören, wo es Podcasts gibt und auch auf www.thomasrudolph.net -------------------- #leadership #leiters...

Ein Hauptproblem beim Delegieren von Aufgaben und Arbeitsbereichen ist die Tatsache, dass es zu spät passiert. Weil das gerade einer meiner Bereichsleiter aber komplett richtig macht, habe ich mich entschlossen, einen kleinen Podcast zu diesem Thema zu machen. Das führt hoffentlich dazu, dass es in deiner Organisation einen echten Entwicklungsschub gibt und du Lust darauf bekommst, jungen Menschen...

Nach dem du in der letzten Folge ein paar Grundlagen zum Thema „positive Einstellung“ gehört hast, folgt nun die Anwendung. Ich habe 7 Tipps für dich, wie du eine positive Einstellung trainieren kannst. Und das gute ist: Diese Dinge kannst du auch in dein Leiter-Leben einbauen, wenn dein Glas tendenziell halb leer ist. Oder vielleicht gerade dann? Mit dem Arbeitsmaterial auf www. thomasrudolph.net...

Mit welcher Einstellung gehst du als Leiter an deine Aufgabe heran? Wie siehst du das Leben überhaupt? Wie würdest du dein Mindset beschreiben? Gib es ein optimales für Leiter? Das weiß ich nicht. Aber ich will dir in dieser und in der nächsten Folge aufzeigen, wie und warum sich dein Einfluss als Leiter vergrößert, wenn du eine positive Einstellung hast. Die gute Nachricht ist: Du kannst deine Ei...

Als Leiter bist du es - ob du willst oder nicht. Vorbild. Diese Tatsache kannst du einfach ignorieren oder aktiv nutzen. Du kannst also "Vorbild sein" als bewusstes Führungsinstrument nutzen. In der zweiten Folge unsere Mini-Serie geht es jetzt darum, in welchen fünf Bereichen es unerlässlich ist, als Leiter ein gutes Vorbild zu sein. Warum? Damit Menschen dir lieber folgen und es zulass...

Als Leiter bist du es - ob du willst oder nicht. Vorbild. Diese Tatsache kannst du einfach ignorieren oder aktiv nutzen. Du kannst also "Vorbild sein" als bewusstes Führungsinstrument nutzen. In dieser ersten von zwei Folgen geht es darum, warum du Vorbild bist und wieso es so wichtig ist, dass du ein gutes bist (und somit nicht zum Feindbild wirst). Und es geht als zweites darum, was deine Vorbil...

Führung ist Kommunikation – das habe ich mal gelesen und ich würde das unterschreiben. Wenn aber Kommunikation für deine wirksame Führung so wichtig ist, dann brauchst du dafür auch eine gut durchdachte Struktur, damit du nicht nur zufällige Erfolge feiern kannst. In dieser Podcast-Folge erkläre ich dir deshalb meine Struktur, die mir hilft, meine Teams gut zu führen und ihnen Antworten auf die WA...

Als Leiter und Führungskraft musst du neugierig sein. Ganz besonders in einem Bereich - nämlich in Bezug auf die Menschen in deinem Team. Und das was hier nach ausspionieren klingt und den Datenschutz auf den Plan ruft, ist in Wirklichkeit ein wichtiges Geheimnis, wenn du ein wirksamer Leiter sein willst. Neugierig geworden? Viel Spaß beim Anhören. #leadership #leiterschaft #leadershipdevelopment ...

Erfolgreiche Leiter verkörpern oft gegensätzliche Eigenschaften in sich, die sich normalerweise gegenseitig ausschließen. Im heutigen Podcast möchte ich dir ein solches Gegensatzpaar vorstellen: Fokus und Flexibilität. Am Ende der Folge wirst du wissen, warum du beides brauchst und wie du in deinem Alltag sowohl flexibel als auch fokussiert unterwegs sein kannst. Wie immer kannst du die Folge über...

Das ist der letzte Teil der Mini-Serie „Damit du als Leiter lange durchhältst“. Wir binden den Sack zu mit der Hauptursache für meine Überarbeitung, die etwas mit meinen inneren Antreibern zu tun hat. Und natürlich gibt es wieder eine Idee, wie man denen begegnen kann, wenn sie nicht die Wahrheit sagen, sondern Lügen sind. Viel Spaß beim Anhören. Wie immer kannst du die Folge überall hören, wo es...

Teil 3 der Mini-Serie „Damit du als Leiter lange durchhältst“ ist online. Heute ist Erkenntnis Nummer 3 und 4 an der Reihe. Und es wird noch mal bissel persönlicher. Und es geht auch wieder nur um dich. Aber keine Angst. Viel Spaß beim Anhören und Umsetzen. Wie immer kannst du die Folge überall hören, wo es Podcasts gibt und auch auf thomasrudolph.net. #leadership #leiterschaft #leadershipdevelopm...

Damit du als Leiter lange durchhältst, habe ich dir ein paar Weisheiten ins Mikro gesprochen, die ich nach meinem Krankenhausaufenthalt im letzten Jahr (neu) entdeckt habe. Heute sind die ersten beiden der 5 Wahrheiten dran. Sie sind einfach, aber dennoch „welt-bewegend“ – wenn du sie konsequent umsetzt. Viel Spaß beim Anhören - und ich hoffe, du bist klüger als ich :-) Wie immer kannst du die Fol...

Als Leiter seinen "Job" machen ist kein Sprint, es ist ein Marathon. Und es geht darum, lange durchzuhalten, damit Menschen und Organisationen langfristig von deiner guten Arbeit profitieren. Leider war ich lange Zeit zu schnell unterwegs und deshalb hat es mich letztes Jahr ordentlich auf die Bretter gehauen. Was ich daraus gelernt habe, erzähle ich dir in diesem und in den nächsten Pod...

Zu wenig Führungskräfte machen regelmäßig Gebrauch von einem sehr starken aber kostenlosen Leadership-Tool. Es besteht nur aus 2 Worten: "Vielen Dank." Deine Mitarbeiter haben das Bedürfnis, wahrgenommen zu werden. Das geht mit einem DANKE am einfachsten. Nebenbei steigert es ihre Motivation und tut auch dir als Führungskraft gut, weil sich Dein Fokus hin zum Positiven verschiebt. Das ma...

Wie verlierst du als Leiter im Chaos des Alltags und zwischen deinen vielen Aufgaben nicht die wirklich wichtigen Dinge aus dem Blick? In dieser Folge meines Podcast erzähle ich dir von 7 Fragen oder Filtern, die mir helfen, im Alltag die richtigen Prioritäten zu setzen. Warum ist das so wichtig: Damit ich meinem Auftrag als Leiter treu bleibe.

Jeder kennt es: Du scheiterst an den kleinsten Kleinigkeiten, die du gern regelmäßig tun willst – die du dir endlich angewöhnen willst. Weil sie gut sind oder vielleicht sogar wichtig. Aber gute Gewohnheiten einzuüben ist echt schwierig. Wie es dir leichter fällt und warum gute Gewohnheiten für deine Leiterschaft so wichtig sind, erklärt dir dieser Podcast.

Als Leiter bist du dafür verantwortlich, Ziele zu erreichen – mit deinem Team und manchmal auch allein. Wie das gelingt, ohne dass du dich zu intensiv auf deine Ziele konzentrierst, das verrate ich dir in dieser Folge meines Podcasts.

Als Führungskraft musst du sicherstellen, dass dein Team das tut, was du sagst. Leider klappt das oft mehr schlecht als recht. Oder es strengt an und nervt, Leute in die Spur zu bringen. Und weil es mir auch so geht, beschäftige ich mich in dieser Folge genau mit diesem Thema. Wie kann ich so führen, dass es Menschen leichter fällt mir zu folgen und das zu tun, was gesagt wurde? Ich hoffe, dass du...

Wenn du als Leiter auch manchmal das Gefühl hast, dass du bis zum Anschlag arbeitest aber trotzdem keine Zeit bleibt, um wirklich wichtige und langfristige Sachen zu bearbeiten oder dich um deine Leute und deine Organisation zu kümmern, dann ist diese Folge meines Podcasts genau richtig für dich. Du bekommst ein paar Tipps wie du Zeit für die echten Leitungsaufgaben gewinnst.

Was hat mir geholfen in den letzten 3 Jahren als Leiter durchzuhalten? In dieser Folge meines Podcasts erzähle ich davon, worauf ich mich konzentriert habe und was ich als die Hauptaufgabe eines Leiters in einer Krise entdeckt habe.

Was hat mir geholfen in den letzten 3 Jahren als Leiter durchzuhalten? In dieser Folge meines Podcasts erzähle ich davon, was mir im Umgang mit meinem Team besonders wichtig war.

Was hat mir geholfen, in den letzten 3 Jahren als Leiter durchzuhalten? In dieser Folge meines Podcasts erzähle ich euch davon.

Viele Organisationen sind echt langsam unterwegs. Das ist in der heutigen Zeit allerdings tödlich. Deshalb teile ich in dieser Folge meine Ideen und Gewohnheiten, damit du als Leiter persönlich deine Umsetzungsgeschwindigkeit erhöhen kannst und damit deine ganze Organisation schneller wird. Und außerdem kannst du danach vielleicht sogar ein Möbelstück verkaufen: Die lange Bank.

Manchmal scheint die Führung von Menschen gar nicht so einfach. Da kann unter anderem an verschiedenen Beziehungen liegen, die du zu deinen Mitarbeitern hast. Und genau darum geht es in dieser Folge meines Podcasts.

Darf ich als Leiter überhaupt mal zufrieden sein? Diese Frage hat mich im Urlaub umgetrieben. Meine Gedanken dazu findest du in dieser kurzen Episode meines Podcasts.