Der Change Labor Podcast

Zu Gast im Change Labor Podcast ist die KI Expertin Johanna Scheel. Gemeinsam mit ihr diskutieren Irene Kernthaler-Moser und Thomas Lenz über Dos and Don´ts bei der Einführung von KI in Organisationen. WIe immer bei Organisationsentwickliung ist die Frage im Raum: Was kaufen wir uns damit ein? Und es gibt die Antwort auf die Frage: Was tun wir Menschen, wenn die KI in einem Jahr die Menschheit aus...

Nach Jahrzehnten in der Beratung stellt man sich irgendwann die Frage, die man Kunden nie stellen würde: Warum sind die Leut in den Unternehmen eigentlich so mies drauf? Susanne Wiegele stellt sie, früher Kollegin, heute Gesprächspartnerin im Radio. Das Format verspricht Gespräche über das gute Leben. Wir beginnen mit der Arbeit, ein kühner Anfang. Die Soziologie hat mich gelehrt, zuerst auf Struk...

Susanne Wiegele ist eine Unbequeme. Denn sie legt den Finger in die wunden Punkte des Systems. Als scharfe Denkerin und früher als Managerin hält sie den Organisationen einen Spiegel vor. Als Lehrerin begegnet sie ihren Schüler:innen als Mentorin, Bezugsperson und Chancengeberin.

Auf Basis einer Umfrage beleuchten wir die Fragen: Verdirbt ein schlechtes Arbeitsumfeld normale Menschen zu schlechten Führungskräften? Oder sind toxische Führungskräfte von Haus aus vergiftend? Oder sind es die Umstände, der Druck, Effizienzsteigerung?

Stimmen die Klischees: Die Silent Gen und die Boomer haben das Land aufgebaut, GenX hat die Früchte geerntet, GenZ ist schon mit dem Burn-out geboren? Eine kritische Überprüfung von klischeehaften Narrativen, aber auch entsprechenden Wissenschaftskonzepten. Und das alles mit der höchst subjektiven Brille von einem Vater-Tochter-Duo, das die Generationen überspannt. Im Ernst, mit Augenzwinkern.

Ist GenerationZ wirklich arbeitsunfähig, kompliziert und nicht schlichtweg unflexibel - wie ihnen von den älteren Generationen in populären Talkshows von alten Männern stets vorgehalten wird? Wir kehren im Change Labor vor unserer eigenen Tür und befragen unsere Junior Beraterin Tamina Lenz über ihren Berufseinstieg, ihre Erfahrungen und Rückschläge dabei, ihre Weltsicht, Wünsche und Ziele. Und wi...

Warum wird man Unternehmer? Geld, Macht, Ruhm, Status oder doch mehr Gestaltungswillen, Neugier, Fleiß, Innovation? Wir diskutieren und philosophieren mit einem unserer Kunden, den Unternehmensgründer Thomas Berger. Unsere Themen führen von seinem Werdegang, seiner Motivation, seinem Führungsverständnis bis zum verhalten in der Veränderung und ganz persönlichen Werthaltungen.

Bier ist eines der ältesten Kulturgetränke. In einem Interview mit einem der profiliertesten Getränke-Manager des Landes, Matthias Ortner, Del Fabro-Kolarik, diskutieren wir das Getränk, die Branche, und seine Führungsphilosophie. 

Ein Interview von Thomas Lenz mit dem Bäcker Stefan Macher über Sauerteig, Unternehmertum und Philosophie. https://www.macher-brot.com/