Der BoP Cast – Für alle, die Mittelstand mutig gestalten

Mittelstand mutig gestalten- Wie Unternehmen des Mittelstand durch gemeinsame Entwicklung ihre Wege in die Zukunft gestalten.

Mittelstand mutig gestalten- Wie Unternehmen des Mittelstand durch gemeinsame Entwicklung ihre Wege in die Zukunft gestalten.

Mittelstand mutig gestalten- Wie Unternehmen des Mittelstand durch gemeinsame Entwicklung ihre Wege in die Zukunft gestalten.

Wie Mittelstand durch gemeinsame Entwicklung mit Kunden, Mitarbeitenden oder Partnern echte Mehrwerte schaffen kann

Krisen, Umbrüche, neue Spielregeln – der deutsche Mittelstand befindet sich mitten in tiefgreifenden Veränderungen. Wie können Unternehmen jetzt innovativ bleiben, ohne sich zu überfordern? In dieser Folge sprechen Vanessa und Harald über die Kraft von Co-Creation – und wie dieser Ansatz hilft, Marktpositionen zu verteidigen, neue Ideen zu entwickeln und Mitarbeitende wie Kunden aktiv einzubinden....

Erfahre, warum Unternehmenskultur der verborgene Faktor für Erfolg oder Misserfolg ist und wie sie das Klima und den wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst.

Ein häufiges Missverständnis in vielen Unternehmen: Die Geschäftsleitung entwickelt eine Strategie – aber die Mitarbeitenden verstehen sie nicht. Und das ist keine Kleinigkeit! Denn nur wenn Mitarbeitende wissen, warum bestimmte Entwicklungen wichtig sind, können sie sich auch aktiv daran beteiligen Von der Vision, Mission und Startegie in die Praxis Wer wünscht sich nicht, dass Invest, Personalpl...

Du denkst bei OKR an Google, hippe Start-ups oder Berater-Sprech? In dieser Folge treten wir an , um damit ein wenig aufzuräumen . Unser Gast: Dr. David Tan – (Professor für agiles Management an der EHS Basel & ausgewiesener OKR‑Experte) Gemeinsam sprechen wir darüber, was OKR wirklich ist, warum es gerade für den Mittelstand Gold wert sein kann – und wie HR damit vom Verwalter zum Gestalter wird....

Kurzbeschreibung: Jede:r Unternehmer:in hat eine Vision – aber nicht jede:r hat eine klare Strategie, um diese Vision auch wirklich umzusetzen. In dieser Episode sprechen Harald und Vanessa darüber, wie man eine zukunftsweisende Strategie entwickelt und warum Sparring dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor ist. Mit einer inspirierenden Story über Wünsche und deren Fallstricke starten wir in die Di...

Führungsverantwortung endet nicht bei Gehalt und Aufgabenverteilung. Starke Unternehmensführung basiert auf emotionaler Intelligenz, die sowohl Selbst- als auch Beziehungsmanagement fordert.

Ingo Lück – Unternehmer, Investor, Netzwerker. Er hat die Lück Gruppe gemeinsam mit seinem Bruder aufgebaut, viele Firmen übernommen, verkauft – und schließlich erfolgreich an einen Konzern übergeben. Mit der Lück Invest begleiten die beiden Brüder heute Gründer:innen und Nachfolger:innen im Mittelstand –mit Kapital, Erfahrung, Netzwerk und Haltung. Gemeinsam sprechen wir über Personalentwicklung...

Alle Unternehmen haben Werte – doch nur wenige leben sie. In dieser Folge sprechen Vanessa und Harald über strategische Kultur- und Personalentwicklung, die wirkt – mit einem starken Beispiel aus der Praxis: dem Europäischen Hof Heidelberg. Warum „Purpose“ mehr ist als ein Buzzword. Wie Kultur durch Verhalten entsteht – nicht durch Leitbilder. Und wie Unternehmen durch starke Führungskräfte zu ech...

Was macht ein Unternehmen wirklich stark – auch jenseits von Zahlen? In dieser Folge sprechen Vanessa und Harald über den wahren Wert von Vision, Mission und klarer Werteorientierung. Warum das kein „Soft-Thema“ ist, sondern wirtschaftlich relevant. Und wie Unternehmen davon profitieren – strategisch, kulturell und menschlich. Die Vorteile einer klaren Vision – von Markenstärke bis Mitarbeiterbind...

In dieser Folge des BoP©Cast sprechen wir mit Uwe Velhagen, Senior Partner der Philios GmbH und ehemaliger Head of People and Culture Development & Training bei der Hilti Deutschland AG und ein echter Experte im Thema Kulturentwicklung im Mittelstand 🎯 Kulturentwicklung im Mittelstand – was es braucht, wie sie gelingt, warum sie sich lohnt und wie ein Best Practice wie die Hilti AG sich eine ganz...

Dirk K., Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens, bringt es auf den Punkt: „Ich weiß, dass ich an meinem Unternehmen arbeiten müsste – aber ich komme einfach nicht dazu.“ In dieser Folge sprechen Vanessa und Harald über ein Dilemma, das viele Unternehmer:innen kennen – und selten laut aussprechen. Was tun, wenn das operative Geschäft alles auffrisst? Wie schafft man Raum für Strategie...

In einer Kultur, die auf Macher-Mentalität und schnelle Lösungen setzt, wirkt Innehalten oft wie Stillstand. Doch genau hier beginnt echte Führungsstärke. Vanessa und Harald sprechen in dieser Folge über die Kraft der Diagnose – und warum gute Fragen und Hinhören oft stärker sind als schnelle Antworten. 🎧 Mit dabei: Warum „Maßnahme ohne Diagnose“ Ressourcen verbrennt Was Fragen mit Führungskultur...

Der BoP©Cast – Für alle, die Mittelstand mutig gestalten BoP steht für= Balance of Performance: Der aus dem Motorsport entlehnte Ansatz steht für die Balance zwischen Tempo, Dynamik und Menschlichkeit im Unternehmen. Führung, Kultur, Strategie – Im BoP©Cast gehts um echte Fragen aus der Praxis , echte Kunden Besipiele und “Handwerkzeugs” für den Mittelstand der Zukunft. Alle zwei Wochen treffen si...