De arbeidsmarkt ontcijferd

In deze aflevering duiken we in de nieuwste arbeidsmarktprognoses van UWV. Want de geopolitieke onrust en hoge energieprijzen zorgen voor onzekerheid – al is daar in de werkloosheidscijfers nog weinig van te zien. 'Het is behoorlijk bewolkt, maar er valt nog geen regen.' In de podcast 'De arbeidsmarkt ontcijferd' vertellen Rob Witjes en Erik Stam van UWV wat de scenario's betekenen voor sectoren e...

In deze aflevering kijken we over de grens naar oplossingen voor personeelstekorten. Want terwijl de arbeidsmarkt in Nederland krap is, zijn er in andere Europese landen juist overschotten – bijvoorbeeld bij technische beroepen. Dit biedt werkgevers kansen. In de vernieuwde podcast ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’ vertellen Michel van Smoorenburg van UWV en Vera Peek van EURES hoe werkgevers en werkzo...

Zijn kandidaten met een passend diploma schaars? Dan kan het helpen om te zoeken naar zij-instromers met relevante skills. En nu is dat voor werkgevers extra kansrijk. Dat vertellen Freek Kalkhoven van UWV en Kevin Sikma van CompetentNL in de vernieuwde podcast ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’. Bepaalde sectoren laten meer mensen los, onder meer door digitalisering en AI. Hierdoor neemt het aantal wer...

De arbeidsmarkt verandert: waar de ene werkgever ziet dat de krapte afneemt, verwacht de andere juist meer problemen. Hoe zit het echt? In de nieuwste aflevering van ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’ bespreken Freek Kalkhoven van UWV en Jena de Wit van werkgeversvereniging AWVN de toekomst van de krapte en de gevolgen voor werkgevers. Uit recent onderzoek van UWV blijkt dat 21% van de werkgevers verwac...

Defensie staat voor een enorme wervingsuitdaging. Tegen 2030 wil de organisatie groeien naar 100.000 medewerkers, wat neerkomt op zo’n 15.000 mensen per jaar. Hoe pakt ze dit aan? De focus ligt op militaire functies, vertelt arbeidsmarktadviseur Stef Molleman van UWV in deze podcast. ‘En dit omvat ook rollen in de bouw, techniek, logistiek en zorg. Door in te zetten op skills-based werven – dus ki...

Op z’n zestigste begon Willem aan een nieuwe carrière in de autobranche. Mede dankzij een spontaan gesprek met een leidinggevende in een showroom. Het blijkt symbool te staan voor een trend.  Uit recent onderzoek van UWV blijkt dat laagdrempelig kennismaken bij werkzoekenden hoog op het verlanglijstje staat. Veel WW’ers met een uitkering vinden zo’n kennismaking aansprekend, vertelt Saskia Gr...

De jaarwisseling is in zicht, tijd voor de balans: welke ontwikkelingen op de arbeidsmarkt deden ertoe in het afgelopen jaar? En wat brengt 2026? In de eindejaarsspecial van ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’ blikt Rob Witjes, hoofd arbeidsmarktinformatie bij UWV, terug op een jaar van records en uitdagingen. Zo bereikte Nederland een historisch hoog aantal werkenden, maar bleef de arbeidsmarktkrapte vo...

Een krappe arbeidsmarkt vraagt om slimme oplossingen. Zo boekt Defensie resultaat door inclusief te werven. Dit blijkt uit het verhaal van Menno, een data-analist met autisme die er succesvol aan de slag ging. In aflevering 10 van UWV-podcast ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’ hoort u hoe de twee elkaar vonden én wat werkgevers ervan kunnen leren. Menno, die een Asperger-diagnose en depressie heeft, zoc...

Stel: je hebt je zinnen gezet op een technische baan, maar beschikt niet over het juiste diploma. Probleem? Niet voor Jurian, die zonder passende papieren toch aan de slag kon als constructiebankwerker. Hoe dat lukte, doet arbeidsmarktadviseur Frank Verduijn van UWV uit de doeken in de nieuwste aflevering van ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’. Frank Verduijn legt presentator Vincent Durivou uit hoe de...

Wat doe je als je op 59-jarige leeftijd je baan verliest en voor een nieuwe start staat? In de achtste aflevering van 'De arbeidsmarkt ontcijferd' belicht UWV het inspirerende verhaal van callcentertrainer Janny, die zich in drie maanden tijd omschoolde tot hovenier. Arbeidsmarktadviseur Freek Kalkhoven van UWV vertelt presentator Vincent Durivou hoe de klimaattransitie nieuwe kansen biedt voor we...

Hoe groot is de impact van kunstmatige intelligentie op de Nederlandse arbeidsmarkt? In een speciale zomeraflevering van ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’ duiken hoofdonderzoeker Frank Verduijn en presentator Henk Jan Winter dieper in de bevindingen uit het UWV-rapport ‘Op weg naar AI die werkt voor iedereen’. ‘AI vervult de rol van een assistent die dagelijks slimmer wordt en werk voorbereidt’, conclu...

De arbeidsmarkt staat voor een keerpunt. Waar we gewend waren aan forse banengroei, voorspelt UWV nu een periode van beperkte groei terwijl de krapte juist aanhoudt. In de zomereditie van 'De arbeidsmarkt ontcijferd' spreekt Ireen Verduijn met Rob Witjes, hoofd arbeidsmarktinformatie bij UWV, over wat ons te wachten staat: ‘Ondanks beperkte banengroei blijft het aantal vacatures hoog en houdt de k...

In een arbeidsmarkt met hardnekkige personeelstekorten ontdekken steeds meer werkgevers de kansen van het loslaten van traditionele functie-eisen. Zeven op de tien werkgevers boekten hier de afgelopen twee jaar al succes mee. In de vijfde aflevering van 10-minutenpodcast ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’ hoort u hoe deze aanpak nieuwe perspectieven biedt aan werkgevers én werkzoekenden. Arbeidsmarktadv...

In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, haalt UWV zelf als werkgever een opvallend resultaat: 13 vacatures leiden meteen tot 13 topkandidaten, plus 2 extra voor toekomstige functies. Wat is het geheim? In de vierde aflevering van 'De arbeidsmarkt ontcijferd' belicht UWV de kracht van vrijblijvend kennismaken tussen werkgevers en werkzoekenden. In de 10-minutenpodcast legt Rob Witjes, hoofd arb...

Wat doe je als werkgever, nu talenten met de juiste papieren steeds moeilijker te vinden zijn? In de derde aflevering van ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’ belicht UWV de radicale oplossing van IT-dienstverlener Capgemini. Daar gingen ze op zoek naar mensen met het juiste denk- en werkniveau, om die de benodigde IT-kennis bij te brengen. Arbeidsmarktadviseur Freek Kalkhoven van UWV vertelt presentator...

In deze aflevering van 'De arbeidsmarkt ontcijferd' belicht UWV een verrassende oplossing voor de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt: een hoveniersbedrijf en ijsbaanbeheerder die medewerkers uitwisselen. Zes op de tien werkgevers kampen nog steeds met wervingsproblemen, maar deze praktijkcase toont aan dat creatief denken kan leiden tot effectieve oplossingen. Arbeidsmarktadviseur Frank Verduij...

Met deze keer: hoe circa 3.400 voormalig Blokker-medewerkers de feestdagen doorkwamen, in een krappe arbeidsmarkt. Hoe heeft UWV deze mensen precies ondersteund? En vonden deze mensen weer hun weg op de arbeidsmarkt? Interviewer Vincent Durivou gaat hierover in gesprek met Rob Witjes, hoofd arbeidsmarktinformatie bij UWV. Plus elke maand: de Arbeidsmarktupdate met de laatste arbeidsmarktcijfers en...