Chefakademin Talks

Kalibrera ledningsgruppen: Så lyckas ni med nästa fas Bolag rör sig genom fem faser – uppbyggnad, skalning, mognad, avmattning och förnyelse. Varje fas ställer egna krav på finansiell förståelse, strategi och ledningskompetens.  En ledningsgrupp som är briljant i en fas kan vara helt felkalibrerad för nästa. Att inte ställa om i tid riskerar både framdrift och lönsamhet.  Hur går det här att förut...

Visst borde det vara så att satsningar på ledarskap lönar sig. Men VET vi det? Går det att mäta och bevisa? Organisationer investerar både mycket tid och pengar i utveckling och träning av chefer och ledare. Men att mäta effekter av ledarutveckling är svårt. Ledarskapsforskaren Caroline Lornudd gör en djupdykning i det senaste forskningsläget och vad som går att säga – och inte säga – om effekter...

En klump i magen. Ett djupt andetag. Att som chef ta sig an ett svårt samtal är nödvändigt – och skitjobbigt. Det kan handla om lön, prestation, beteende, ohälsa eller samarbete. Men också om uppsägning eller att behöva lyfta privata problem som påverkar arbetet. Så hur gör du det på ett bra sätt? Vilka vanliga missar leder lätt in i en återvändsgränd? Här tar vi hjälp av tre experter med svart bä...

  Den här gången tar vi oss an ledarskapets absoluta kärna: hur du som chef och ledare konkret gör för att förändra beteenden – och få bättre resultat.  Vilka beteenden hindrar dig och din organisation från att lyckas fullt ut? Med en gästande supertrio tar vi beteendeförändring från teori till praktik. Plocka med dig värdefulla insikter från beteendeforskning och gobitar från OBM (Organizational...

  Dags för chefens viktigaste framtidsspaning! Här tar vi oss an ledarskapsåret 2026.   Du får koll på fem trender som sätter alla ledares agenda under nästa år.  Bäst av allt? Vi skickar med de effektiva ledarbeteenden och konkreta ledarskapsråd som hjälper dig att brotta ner utmaningarna och lyckas som ledare 2026. Vaccinera dig mot onödiga överraskningar: missa inte chefens viktigaste omvärldss...

Blickar ner i bordet. Instämmande hummanden, men ingen som tar bollen. Alla jobbar på med sitt. Och det mesta landar förr eller senare i chefens knä. Förhoppningsvis känner du inte igen något av det här från din vardag som ledare. Men annars ska du inte missa det här samtalet. Lär dig mer om grupputveckling, och vad som har gått fel när vi duckar ansvar. Få med dig hur du gör konkret för att lyfta...

De flesta förändringsprojekt och stora omorganisationer misslyckas, helt eller delvis. Varför blir det så? Det ska vi ta reda på – och försöka ändra. Vi hittar framgångsfaktorer och varningsflaggor för förändringsledare som vill hitta vägen framåt. Du lär dig att förstå, hantera och vända olika typer av oro och motstånd. Våra gäster delar med sig av egna erfarenheter från olika branscher. Ta del a...

  Omkring 10 procent av alla svenskar har en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning(NPF), som exempelvis adhd eller autism. Bland unga har vissa diagnoser rusat de senaste åren. I skolans värld har kunskapen om anpassningar ökat. Men hur ser det ut i arbetslivet? Hur bra är våra organisationer och chefer egentligen på att ta tillvara viktig kompetens och leda medarbetare med NPF?  Vad behöver du tä...

Ta rygg på proffsen i ett samtal om teamutveckling – och vad chefer behöver för att lyckas växa sitt team. Först av allt behöver du faktiskt ställa dig frågan: Leder jag ett äkta team? Många chefer tror att de gör det, men istället leder de det som i forskning kallas pseudoteam. Lugn, vi hjälper till med en äkthetsbedömning av ditt eget gäng. Chefakademins Calle Fleur möter psykologen, författaren...

Ledare brottas ständigt med att kommunicera mål och strategier. Att förankra, engagera och involvera på rätt sätt för att nå resultat – det är en minst sagt tuff utmaning. Hur tar du som chef dig an det på bästa sätt? Och vilket stöd och vilka färdigheter behöver ledare och chefer för att lyckas? Chefakademins Calle Fleur tar ett stadigt grepp om ämnet – tillsammans med tre tungviktare inom område...

Tvärfunktionellt samarbete kan lyfta innovation och motivation. Här finns stora möjligheter till både ökad effektivitet och nytt lärande. Så varför är det så svårt att få det att fungera?! Och hur gör företag som lyckas? Chefakademins Calle Fleur kallar in ett tungt gäng för att reda ut tvärfunktionellt trassel. Hur krattar du som ledare för samarbete över avdelningsgränserna? Vad visar forskning:...

Här får du med dig fem trender som ingen ledare kan ducka under 2025. Och en fusklapp med möjliga lösningar. Först har vi omvärldsläget och konjunkturen. Kasta sedan in AI i mixen. Addera chefsutmaningar som hybridarbete, kompetensluckor, ökade sjukskrivningar och sviktande medarbetarengagemang. Toppa med en ung generation som har nya idéer om vad arbete och arbetsplatser är till för. Där någonsta...

Knökfull kalender, överfull inkorg och snåriga chattkanaler. Nu tar Cissi Elwin hjälp av Petra Brask, Sveriges främsta expert på personlig effektivitet, för att ge dig bättre flyt i din chefsvardag. Känslan av att inte räcka till är tyvärr vanlig hos chefer. Anledningarna är flera, men en del av problemet kan ibland vara chefens egna arbetssätt och rutiner. Lär dig att runda ineffektiva fallgropar...

När du blir chef händer det grejer. Men inte alltid det du tror. Här får du en ärlig och ocensurerad guidning – oumbärlig både för nya chefer och för dig som vill vässa ditt ledarskap ytterligare. Glädje, stolthet, energi. Men också vilsenhet och tvivel. Att hitta in i en chefsroll och bli trygg och framgångsrik som ledare kan vara en berg-och-dalbana. Här får du konkreta tips på mål och rutiner s...

AI ritar om spelplanen. Det som var viktigt igår, är irrelevant imorgon. Så vad gör du nu då, chefen? Som ledare i AI-omställningen har du högt och lågt att ta ställning till. Allt från strategisk inriktning och etiska avvägningar, till att få vardagsanvändande av AI-verktyg att fungera effektivt. I det här webinaret får du med dig en omvärldsspaning, lägesrapport och priolista för det nya AI-land...

Nio av tio svenskar har drabbats av en destruktiv chef. Destruktivt ledarskap är ett sänke för både motivation, välmående och lönsamhet. Det finns dessutom stor risk för att det sprider sig i gruppen eller organisationen och ökar stress, sjukskrivningar och mobbning. Oavsett om det handlar om en öppet destruktiv ledare eller om ett ofta dolt låt-gå-ledarskap, betalar verksamheter och människor ett...

Få alla i ditt team att utvecklas maximalt och prestera mer än vad de själva trodde var möjligt. Se samtidigt till att du håller hela din grupp trygg och fokuserad på ett gemensamt toppresultat. Svårt? Absolut. Men vill du lyckas så lyssna på råd från förbundskapten Peter Gerhardsson, som tog Sveriges damlandslag i fotboll hela vägen upp på prispallen i förra årets fotbolls-VM. Gäst är också organ...

Auktoritär. Coachande. Tillitsfull. Visionär. Det finns mängder av olika ledarstilar.  Men vilken ger bäst effekt och resultat i dagens arbetsliv? Och hur hittar jag den ledarstil som är rätt för just mig? Cissi Elwin samlar en supertrio som med stöd i den senaste ledarskapsforskningen vaskar fram de ledarstilar och chefsbeteenden som fungerar allra bäst för att stärka motivation, innovation och r...

Aldrig har det funnits så många möjligheter till högeffektivt lärande. Trots det halkar Sverige efter i kompetensutvecklingen på många områden. Så här kan chefer och organisationer vända den utvecklingen. Cissi Elwin tar hjälp av ett drömgäng inom ledarutveckling för att ge koll på vad chefer behöver lära sig framåt. Efter en kompetensdiagnos på svenska chefer i ett internationellt perspektiv, så...

Lågkonjunkturen biter sig fast. Många verksamheter har motvind. Här får du veta vad som händer psykologiskt på en arbetsplats i tider av neddragningar och uppsägningar. Chefakademins  Cissi Elwin  tar hjälp av HR-experten  Siri Wikander , ledarskapsspecialisten Åsa Lundquist Coey och Tomas Holmgren , divisionschef på Sweco, för att ta reda på vad du som chef kommer att möta framöver – och hur du h...

Överlista tidstjuvar, hitta ut ur rapporteringsträsket och lägg fokus på kärnverksamheten. Låter bra, eller hur? Så hur kan chefer se till att det blir verklighet? Chefakademins  Cissi Elwin möter en stridbar professor som myntat begreppet funktionell dumhet och en produktionsdirektör i vården med uppdrag att jaga tidstjuvar för att korta vårdköerna.  Tillsammans ringar de in problem och ser på mö...

Omvärlden förändras och konkurrensen hårdnar. Verksamheter behöver vässas och utvecklas. Det gäller inte minst arbetet i den egna ledningsgruppen. Chefakademins vd  Cissi Elwin tar hjälp av Årets Chef 2023, en ledarskapsexpert och en chef med inblick i globala storbolag för att få svar på frågan: Hur arbetar de ledningsgrupper som lyckas allra bäst? Hur ställer man om från att mest rapportera och...

Nu jäklar ska det hända saker! Men vilka mål ger bäst resultat och värde för verksamheten? Vilket målarbete maxar motivationen och får medarbetare att må bra? Chefakademins vd Cissi Elwin tar hjälp av organisationsexperten Stefan Söderfjäll för att skrota vanliga myter om mål och ta reda på vad som faktiskt fungerar. Vad säger forskningen? Hur gör de ledare som lyckas allra bäst med sitt målarbete...

Sverige har lägsta andelen unga chefer i hela Europa. Över hälften av dem funderar dessutom på att sluta. Det är för dåligt. Så hur vänder vi det här? Chefakademins vd Cissi Elwin gör en lösningsorienterad felsökning – tillsammans med entreprenören Deqa Abukar , Chefs chefredaktör Calle Fleur och Anna Olcén , expert på ledarutveckling för nya chefer. Vad behöver unga som vill axla en ledarroll? Hu...

  Spänn fast säkerhetsbältet – hybridarbete var bara början. Digitalisering och AI möblerar snabbt om möjligheter och förväntningar på var, när, hur och hur mycket vi arbetar. 1900-talets invanda arbetssätt kan begravas för gott. Men vilka blir konsekvenserna? Chefakademins vd Cissi Elwin tar hjälp att spana på framtidens arbetsliv av Caroline Lind , vd för väskföretaget Sandqvist, som har infört...