Dilan Aydın ve Azer Karabıyık

Bilinçli İş İnsanları

Business TR ↓ 11 Folgen

Bilinçli İş İnsanları, iş dünyasında dönüşümü tetikleyen sohbetleri görünür kılmak üzere tasarlanmış bir podcast ve içerik platformudur. Psikolojik Danışman Dilan Aydın ve Kariyer Geçiş Koçu Azer Karabıyık liderliğinde hazırlanan program, iş hayatının yoğun rekabeti ve hızlı değişimi içerisinde çoğu zaman göz ardı edilen bir soruya odaklanır:“İş dünyasında daha bilinçli, daha insani ve daha sürdürülebilir bir gelecek nasıl mümkün olur?”Bu program, sadece bilgi paylaşan değil; perspektif açan, ilham veren ve gerçek hikâyeleri merkezine alan bir içerik alanı yaratmayı amaçlıyor.

Autor

Dilan Aydın ve Azer Karabıyık

Kategorie

Business

Podcast-Website

podcasters.spotify.com

Neueste Folge

2. Jul 2026

Wo hören?

Podcasts in der App Replaio Radio Bald verfügbar

Podcasts kommen bald in die App. Installiere sie jetzt und erlebe als Erster einen ganz neuen Blick auf Podcasts

Bei Google Play herunterladen Kostenlos installieren Android 5 Mio.+ Downloads · Bewertung 4,8 iOS bald

Folgen

İş Hayatında Menopoz - Girişimci & Menopoz Koçu Özlem Elibol Gündüz 02.07.2026

Menopoz; yalnızca biyolojik bir süreç değil, aynı zamanda iş hayatını, ilişkileri ve yaşam kalitesini etkileyen önemli bir yaşam geçişi. Bu bölümde Girişimci, Gıda Mühendisi ve Menopoz Koçu Özlem Elibol Gündüz ile menopozun pek konuşulmayan etkilerini, kadınların iş hayatındaki deneyimlerini, şirketlerin neden ve nasıl destek mekanizmaları oluşturabileceğini ve menopoza farklı bir bakış açısıyla y...

Tekniklerin Ötesinde Zaman Yönetimi - Kronos Bilgeliği Kitabının Yazarı Bora Erkmen 18.06.2026

Zaman yönetilebilecek bir nesne mi yoksa insan oluşumuzun merkezinde bir kavram mı? Zamanla yönetimini zamanla ilişkimiz üzerinden ele aldığımız, Tüm tekniklerle ve tekniklerin ötesinde zaman yönetiminin ne olduğunu, Kronos modelini, Kronos Bilgeliğinin hikayesini değerli konuğumuz Bora Erkmen ile birlikte konuştuk. Keyifli dinlemeler! Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikhttps://www.linkedin...

İyi Kalarak Şirket Yönetmek Mümkün! - Barry Callebaut İK Direktörü Nermin Özbay 04.06.2026

İş hayatında iyi kalmak nasıl mümkün? Acemi zihin – usta zihin yaklaşımı bize ne anlatıyor? Kapsayıcılık ve çeşitlilik neden artık bir İK konusu değil, bir iş konusu? Kahramanın sonsuz yolculuğu iş dünyasına nasıl ışık tutuyor? Tüm bunları ve daha fazlasını, Nermin Özbay ile gerçekleştirdiğimiz keyifli sohbette konuştuk. Biraz durup düşünmek, farklı bakış açıları kazanmak ve liderliği yeniden değe...

Kurumsallar için Girişimcileri Anlama Rehberi 21.05.2026

Girişimci kimdir? Kimler kendine girişimci der? Girişimciliğin açmazları nedir, fırsatları nedir? Kurumsalla iş yapan girişimci ne ister, ne bekler? Hepsi ve daha fazlası bu bölümde! Keyifli izlemeler! Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com

Eyvah! Kariyerim Nereye Gidiyor? 07.05.2026

“Kariyerimde her şey yolunda gibi… ama içimde bir şeyler yolunda değil.” Bu bölümde Azer ve Dilan; iş değiştirme dönemlerinde sıkça yaşanan iç sıkışmayı, “başarılıyım ama mutsuzum” hissini ve kariyerin ortasında gelen büyük sorgulamaları konuşuyor. Varoluşçu ama çok gerçek bir yerden: Başarı yetmeyince insan ne arıyor? Keyifli dinlemeler! Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/...

Terfi Edemedim ve Kayboldum! 23.04.2026

“Terfi etmek ve etmemek işte bütün mesele bu!” mu? Bu bölümde: -Şirketlerin terfi politikalarına, -Terfi sonrası süreçlere, -Terfi alınamamasının nedenlerine, -Terfi alınmadığında yapılması gerekenleredeğindik. Keyifli dinlemeler! Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com

Kadınlar İş Hayatında Neden Daha Çok Yorulur? 09.04.2026

Bilinçli İş İnsanları’nın bu bölümünde Azer ve Dilan, kadınların yalnızca iş hayatında değil, yaşamın her alanında karşılaştıkları zorlukları masaya yatırıyor. Görünmeyeni görünür kılarken, daha hakkaniyetli bir iş dünyası için odağı yeniden “insan”a getiriyor.

Empati Her Şeye Yeter Mi? 26.03.2026

Empati ne kadar önemli? Empati düşündüğümüz şey olmayabilir mi? Merak hayatımızda ne kadar yer ediniyor? Hepsi ve daha fazlası bu bölümde sizlerle. Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com

İş Hayatında Güçlü Görünmenin Bedeli 12.03.2026

Bilinçli İş İnsanları’nın üçüncü bölümünde Azer ve Dilan, güç kavramını masaya yatırıyor. Gücün aslında ne kadar kırılgan olabildiğini konuşurken, “güçlü olmak” üzerine kurduğumuz kalıpları da yeniden sorguluyorlar. Güçlü görünmek uğruna kaçırdıklarımızı, duygulara alan açmanın neden özgürleştirici olduğunu merak ediyorsanız, bu bölüm tam size göre!

Liderlik ünvanla mı farkındalıkla mı başlar? 26.02.2026

Bilinçli İş İnsanları’nın ikinci bölümünde Azer ve Dilan, liderliğe klasik anlatıların dışından bakıyor. “Ben yönetici miyim, lider mi?” sorusunu cesurca masaya yatırıyorlar. Ünvanla gelen güç ile psikolojik olgunluk arasındaki farkı, yönetmek ile etki yaratmak arasındaki ince çizgiyi konuşuyorlar. Yeni nesil liderliğin; kontrol etmekten çok anlam kurmakla, otoriteden çok farkındalıkla ilgili oldu...

Neden Bilinçli İş İnsanları? 04.02.2026

Bilinçli İş İnsanları’nın ilk bölümünde Azer ve Dilan, bu yayınlara neden başladıklarını, iş dünyasına dair dertlerini ve bakış açılarını samimi bir sohbetle paylaşıyor. İnsana, yaratıcılığına ve anlam arayışına odaklanan derin analizlerin yer aldığı bu bölüm, iş hayatına alışılmışın dışında bir yerden bakmayı öneriyor. Bu bölümü dinleyerek, hayata ve işe dair farklı bir pencereye adım atacaksınız...

Höre den Podcast Bilinçli İş İnsanları in Replaio

Radio und Podcasts in einer App - kostenlos und ohne Anmeldung. Installiere sie noch heute und verpasse den Start nicht

Bei Google Play herunterladen

Replaio ist kein Herausgeber von Podcasts; die Namen der Sendungen, Cover und Audioinhalte gehören ihren Autoren und werden über öffentliche RSS-Feeds verbreitet