Alles Liebe, Erika

Die Essenz der heutigen Folge: Klarheit ist deine stärkste Führungsressource, nicht Kontrolle. Sie gibt deinem Team Orientierung und echte Sicherheit. Zwei konkrete Impulse: 1.⁠ ⁠Werde glasklar. Wofür stehst du? Was förderst du? Was sind deine No-Gos? Nur die konkrete Formulierung macht es wirksam. 2.⁠ ⁠Stell bessere Fragen. Das GROW-Modell: Goal → Reality → Options → Will. Das stärkt Eigenverantw...

In dieser Folge meldet sich Erika direkt aus Paris mit einem inspirierenden Leadership-Espresso. Im Fokus steht eine einfache, aber kraftvolle Frage: Warum machst du eigentlich, was du machst? Aufbauend auf den vier psychologischen Grundbedürfnissen lädt dich diese Episode dazu ein, dein eigenes Handeln bewusster zu hinterfragen. Du erfährst, warum hinter jedem Verhalten ein Bedürfnis steckt und w...

Menschen handeln selten absichtlich gegen dich, sondern sie versuchen meist zuerst ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen.  Nach Klaus Grawe* gibt es vier psychologische Grundbedürfnisse, die alle Menschen teilen: Orientierung & Kontrolle (Sicherheit), Soziale Bindung (Zugehörigkeit), Lustgewinn & Unlustvermeidung sowie Selbstwerterhöhung & -schutz. Die Stärke dieser Bedürfnisse...

Führung ist Kommunikation.  In dieser Folge geht es darum, warum innere Klarheit, mutige Gespräche und klare Erwartungen den entscheidenden Unterschied machen - für Vertrauen, Orientierung und echte Wirksamkeit. Viel Freude beim Hören! #allesliebeerika #SelfLeadership #ConsciousLeadership #HörAufZuFunktionieren #FührenBeginntInDir #LeadershipMitHaltung #KlarStattHarmonisch #Loslassen #InnereK...

Be the one.  Sei die Person, die beginnt - mit Klarheit, mit Haltung, mit Mut. Führung zeigt sich nicht in perfekten Antworten, sondern darin, Räume für Offenheit zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und echte Begegnung zu ermöglichen.  Wenn nur ein Mensch den ersten Schritt macht, kann sich alles verändern: Gespräche werden ehrlicher, Beziehungen tragfähiger und Entwicklung überhaup...

In dieser Folge spricht Nicolas Stühlinger mit Erika über Führung, Zukunftsgestaltung und die Frage, wie echte Veränderung im öffentlichen Sektor gelingt. Nicolas gibt Einblicke in seine Firma VISION61 und erzählt, warum gesundes Wachstum, Eigenverantwortung und starke Beziehungen zentrale Erfolgsfaktoren moderner Führung sind. Ebenso geht es um seine internationale Erfahrungen, Servant Leadership...

In dieser Folge tauche ich mit dir in ein Thema ein, das zu den absoluten Grundlagen moderner Führung gehört und gleichzeitig aktueller ist denn je. Management oder Leadership? Was braucht gute Führung heute wirklich Genau hier liegt der Kern dieser Episode. Ich zeige dir, wo der entscheidende Unterschied zwischen Management und Leadership liegt und warum dieser Unterschied gerade im Zeitalter von...

Führung ist kein Titel. Führung ist innere Arbeit. Diese spontane Episode aus dem Auto ist eine kraftvolle Erinnerung an das, was echte Führungspersönlichkeiten trägt, besonders dann, wenn es unbequem wird: Mut. Haltung. Leadership. Es geht um die Einsamkeit an der Spitze. Um Zweifel, Erschöpfung und die Frage: „Warum tue ich mir das eigentlich an?“ Und gleichzeitig um die unglaubliche Wirkungskra...

Veränderung gehört zu Leadership aber selten spricht jemand darüber, wie sie sich wirklich anfühlt. In dieser Folge nehme ich dich mit in eine meiner persönlichsten Veränderungen der letzten Jahre: Nach über 20 Jahren verabschiede ich mich von fix angestellten Mitarbeiter:innen und von einer außergewöhnlichen Wegbegleiterin - Susanne Koren. Es geht um: ▶️ Warum echte Führung auch Loslassen bedeute...

In dieser Folge, aufgenommen unterwegs am Valentinstag, geht es um die wichtigste Grundlage wirksamer Führung: dich selbst. Gerade als Führungskraft hast du Verantwortung für deine Entscheidungen, deine Wirkung und die Menschen um dich herum. Die entscheidenden Fragen: ▶️Wofür stehst du und wofür nicht mehr? ▶️ Wer oder wie führst/bist du unter Druck? ▶️ Lebst du das, was dich wirklich erfüllt ode...

In diesem Leadership Espresso teile ich die drei entscheidenden Kompetenzen, die du als Führungskraft 2026 brauchst, um Menschen durch Komplexität, Unsicherheit und Veränderung zu begleiten: ▶️ Fachliche Kompetenz – dein Eintrittsticket ▶️ Sozial-emotionale Kompetenz – dein Hebel für Vertrauen, Feedback und Konfliktfähigkeit. ▶️ Methoden- & Innovationskompetenz – deine Zukunftsfähigkeit in Zei...

Diese Episode ist eine bewusste Würdigung für dich als Führungskraft, als Mensch, als jemand, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Nicht nur im Außen, sondern auch im Innen. Ich sage DANKE!🙏🩷 Danke, dass du dich mit Führung beschäftigst. Danke, dass du hinschaust, reflektierst und ausprobierst. Danke, dass du bereit bist, deine Komfortzone zu verlassen um wirksam zu sein, mit Haltung, He...

In dieser Folge spricht Erika über etwas, das aktuell viele bewegt und wach hält: die weltpolitische Lage und ihre Verbindung zu Führung, Macht und Verantwortung . Es ist ein eindringlicher Aufruf, sich der eigenen Haltung, des eigenen Verhaltens und der eigenen Wirkungskraft bewusst zu werden. Denn Führung beginnt nicht im Titel, nicht im Organigramm und nicht im nächsten Workshop, sie beginnt in...

Was muss eigentlich noch passieren, damit du dich selbst ernst nimmst? In dieser Folge geht es um eine weit verbreitete, tief erlernte Haltung: Alle anderen kommen zuerst – und dann irgendwann ich. Ausgehend von einem Gespräch mit einer Unternehmerin, Mutter und Führungskraft beleuchtet Erika, warum diese Haltung nicht angeboren ist, sondern Ergebnis von Sozialisation, Rollenbildern und alten Glau...

Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. Und in diesem Raum liegt deine Macht. In dieser Episode nehme ich dich mit in einen der kraftvollsten und oft übersehenen Räume der Führung: den inneren Raum zwischen dem, was passiert, und dem, wie du antwortest. Inspiriert von einem zentralen Gedanken von Viktor Frankl, geht es um nichts Geringeres als deine Freiheit, deine Haltung und deine Wirkungskra...

Ein Jahresbeginn zwischen Wüste und innerer Klarheit. Aus Marrakesch teilt Erika eine zutiefst berührende Erfahrung: 12 Tage Marokko, 8 Tage Wüstenwanderung – reduziert auf das Wesentliche und gleichzeitig voller Luxus durch Begegnung, Gemeinschaft und Menschlichkeit. Diese Folge ist eine Einladung, 2026 bewusst, gestärkt und von innen heraus zu beginnen. Im Mittelpunkt stehen die 4 „Evening Quest...

Ein Leadership-Espresso von unterwegs – aufgenommen in Wien, kurz vor dem Jahreswechsel. Erika teilt drei Qualitäten, die 2026 prägen dürfen: frei, leicht und erfüllt. Es geht um innere und äußere Freiheit jenseits alter Glaubenssätze, um ehrliche Erfüllung in Beziehungen und Organisationen und um Leichtigkeit als tiefe, wirksame Führungsqualität. Nicht oberflächlich. Sondern klar, mutig und mensc...

Zum Jahresende geht’s heute nicht um mehr Action, sondern um Innehalten. Erika spricht darüber, warum Fragen eine der stärksten Führungs-Tools sind: Sie bauen Vertrauen, erhöhen Klarheit und sparen langfristig Zeit, weil du wirklich verstehst, was in deinem Team (und in dir) los ist. Du bekommst hier Reflexionsfragen für die Zeit zwischen den Jahren, inspiriert von den Sperrnächten (bewusst abschl...

In der heutigen Folge geht es um bewusste Jahresreflexion als Schlüsselkompetenz moderner Führung und darum, warum echte Klarheit nicht im nächsten Ziel, sondern im Innehalten entsteht. Zum Jahresende lade ich dich ein, kurz stehen zu bleiben, statt unbewusst von einem Jahr ins nächste zu laufen. Ich spreche über zwei der wirksamsten Führungsinstrumente: Reflexion und Feedback – jenseits von Jahre...

Diese Episode holt deine Energie vom Außen zurück ins Innere. Erika zeigt, warum die Frage „Bist du schon deine beste Begleitung?" der Schlüssel zu wirksamer Führung ist. Erika verbindet in dieser Folge zwei kraftvolle Modelle. Klaus Grawes „4 psychologische Grundbedürfnisse“ zeigen, was Menschen wirklich antreibt: Bindung, Kontrolle, Anerkennung und Freude. Stephen Coveys „Circle of Influence“ ma...

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Martina Salomon, einer der prägendsten Stimmen des österreichischen Journalismus, langjährige Chefredakteurin und seit März 2024 Herausgeberin des Kurier. Mutig, klug, klar, elegant und eine Frau, die ihren Weg unbeirrt geht. Wir tauchen ein in: ▶️ ihren ungewöhnlichen Weg von der Vollblut-Journalistin zur Top-Führungskraft ▶️ was sie Frauen in Führungspositione...

Live aus dem verschneiten Wienerwald teilt Erika eine klare Beobachtung: In einer Welt voller glatter Worte und gekaufter Sichtbarkeit wird echte Substanz zum entscheidenden Unterscheidungsmerkmal. Kernfragen dieser Episode: Wie viel von dem, was Menschen sagen, halten sie wirklich ein? Wie oft sind es nur leere Worthülsen ohne Handlung? Was braucht es wirklich, um langfristig erfolgreich zu sein?...

In dieser Folge beleuchtet Erika, wie du dich selbst durch graue Tage trägst und warum das die wichtigste Führungsarbeit überhaupt ist. Kerngedanken: ▶️ Deine innere Verantwortung: Niemand wird kommen, um dich aus der Nebelsuppe zu holen. Es ist dein Job, Räume zu gestalten, die dich nähren – für Geist, Körper und Seele. ▶️ Proaktiv statt reaktiv: Wenn du weißt, dass dunkle Tage kommen – ob im Wet...

Diese Episode bietet einen komprimierten, inspirierenden Blick auf den AI Advantage Summit von Tony Robbins und Dean Graziosi (6.–8. November 2025), ein globales Ereignis, das Führung neu definiert: Zwischen Menschlichkeit und künstlicher Intelligenz. Zwischen Bewusstsein und Technologie. Zwischen Herz und System. In dieser Folge erfährst du, wie Führung in Zukunft aussehen wird, jenseits von Hype...

In dieser Episode begrüße ich Christian Klezl, einen international erfahrenen Top-Manager, der Führung nicht als reine Funktion, sondern als Haltung lebt. Christian berichtet aus seiner langjährigen Praxis bei internationalen Konzernen wie IBM und Kyndryl sowie von seiner Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften der öffentlichen Verwaltung, und er erklärt, warum Empathie in der Wirtschaft nicht...