SYSLEA

AIネイティブ思考垂れ流しラジオ

Business JA ↓ 6 Folgen

こんにちは、『AIネイティブ思考垂れ流しラジオ』です。AIネイティブCRM「Frictio」を作るSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織・働き方・意思決定について、整理する前の考えを垂れ流していきます。AI時代の実験場にぜひ遊びに来てください。#AIネイティブ #スタートアップ #Frictio #SYSLEA

Autor

SYSLEA

Kategorie

Business

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6. Jul 2026

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#4 AI実装の本質とは?|R&D村田の頭の中 06.07.2026

AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 今回のゲストは、未来を見据えプロダクトにAIを実装する役割を担うR&Dの村田さん。AIをプロダクトに実装するのはもはや当たり前になった今、そのトレンドや実情を村田さんはどう見ているのか。素朴に聞いてみたところ、プロダク...

#3.5|当たり前論:スイス旅行でハーネスの重要性に気づいた話 01.07.2026

AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。今回は本編の合間にお届けする番外編。社内ミーティングで共有されたCTO松本の新婚旅行(クロアチア・スイス)の土産話が、いつのまにかハーネスの重要性の話になっていて面白かったので、Podcasatでもゆるく語っていただきました。...

#3 CTO松本に聞く「未来の働き方を創る」難しさと面白さ 29.06.2026

AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 「Creating the Future of Work」を掲げるSYSLEAは、その"未来の働き方"を実際どう作っていくのか。今回はCTOの松本とともに、 AIで開発の前提が変わると、エンジニアの役割はどう溶けていくのか 最適化の"消費期限&...

#2 勝ち筋は激狭?それでもソフトウェアビジネスに挑む意味とは 22.06.2026

AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 今回は、Anthropicが「自己学習ループを閉じた」というニュースを目にして、テクノロジーの成長速度がいよいよ異次元になってることを感じる昨今。MC南原がずっと頭の片隅に置いていた「AIで価値の出し方が一変した時代に、それでも...

#1 AIネイティブカンパニーって何?組織をどう設計する? 15.06.2026

AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 記念すべき第1回は代表の大橋とともに、 そもそもAIネイティブカンパニーとは何なのか なぜ「AIツールを入れるだけ」では足りないのか その組織ではどんな働き方が求められるのか を語りました。バックオフィスを創業時からAIに任せ...

#0 AIネイティブなあれこれを考える番組、始めてみます 08.06.2026

AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 今回は本編に入る前の第0回として、この番組を立ち上げた理由やこれから話していきたいことについて触れています。 🎙️パーソナリティー みなみはら(株式会社SYSLEA Growth Marketing Manager) パブリックセクター向けコンサルでの...

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