Ahead of the curve - A People Leader's Podcast

Erfahre, wie HR-Teams mit einem produktorientierten Mindset ohne große ReOrg effektiv und agil arbeiten – iterativ, datenbasiert und mit echtem Impact.

In dieser Folge von  Ahead of the Curve  tauchen Nick und Frieda tief in die Welt von Sales, Marketing und Customer Success ein – aber aus HR-Perspektive. Sie sprechen darüber, wie datengetriebene Konzepte wie der  Customer Health Score  auf die Employee Experience übertragbar sind, was der  Employee Lifetime Value  wirklich bedeutet und warum People Teams öfter über den Tellerrand schauen sollten...

In dieser Episode sprechen Frieda und Nick darüber, warum eine klar definierte Compensation Philosophy für Unternehmen essenziell ist – und wie man sie strategisch entwickelt. Sie beleuchten, wie eine gut durchdachte Vergütungsstrategie nicht nur dabei hilft, Top-Talente zu gewinnen und zu halten, sondern auch langfristig Zeit, Geld und Nerven spart.

In dieser Folge räumen wir mit dem Mythos auf, dass hohe Fluktuation einfach passiert.  Stattdessen zeigen wir, warum Attrition ein klarer Indikator für strategisches Versagen ist — und wie Unternehmen mit den richtigen Daten frühzeitig gegensteuern können. Wir sprechen darüber, wie man zwischen gesunder und schädlicher Fluktuation unterscheidet, warum People-Analytics heute erfolgskritisch ist un...

In der Folge sprechen Frieda Möcker und Nick Stodt darüber, wie People Partnering Führungskräfte dabei unterstützt, selbst Entscheidungen zu treffen, statt nur zu unterstützen.

In dieser Episode teilen Frieda & Nick ihre Erfahrungen mit interner Kommunikation während unsicherer Zeiten, insbesondere bei Finanzierungsrunden.

Viele sehen KI als Schlüssel zur Produktivitätssteigerung, doch ohne eine solide Daten- und Informationsbasis bleibt ihr Potenzial begrenzt. Frieda zeigt, warum es nicht nur darum geht, schneller zu arbeiten, sondern die Qualität und den Impact der Arbeit zu optimieren. Eine durchdachte Kombination aus KI und Dateninfrastruktur schafft nicht nur Effizienz, sondern macht Unternehmen auch attraktive...

Frieda & Nick zeigen, wie HR-Investitionen strategisch ausgerichtet und messbar gemacht werden. Statt Kosten im Fokus zu haben, geht es darum, den Employee Lifetime Value und den Einfluss auf die Unternehmens-P&L sichtbar zu machen. Mit datenbasierten Analysen und einer engen Zusammenarbeit mit Finance und Leadership lassen sich erfolgreiche Business Cases für HR entwickeln.

Nick und Frieda sprechen darüber, wie Produktmanagement den HR-Bereich aufmischt: Von Prozessen zu People Products, die den Wert der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle steigern. https://peopleix.com/de/

Frieda und Nick sprechen in dieser Episode des Podcasts  Ahead of the Curve  über die Herausforderung, Produktivität und Performance in Unternehmen objektiv zu messen. Sie beleuchten bestehende Methoden, die Schwierigkeiten bei der Definition von Leistungskennzahlen und die Problematik subjektiver Bewertungen. Dabei geht es auch um den Einfluss von Verhalten auf die Performance und die Bedeutung v...

In dieser Folge tauchen wir ein, wie du eine People Strategy baust, die mit deinem Team und Unternehmen richtig mitwächst. Wir sprechen über Prioritäten, wie man clever plant und warum es manchmal auch wichtig ist, Nein zu sagen. Hör rein und lass dich inspirieren!

Wie misst man den wahren Wert von Mitarbeitenden? In Episode 4 geht es um Employee Lifetime Value (ELTV) und warum HR diesen Ansatz dringend braucht. 🫡 https://peopleix.com/de/

Krankenstand in deutschen Unternehmen – Was sagt er wirklich über die Produktivität aus? In dieser Episode klären wir, wie Datenanalyse hilft, den Krankenstand zu senken und die Leistung zu steigern. Welche Faktoren treiben den Krankenstand an und wie kann HR gezielt gegensteuern? Hören rein und erfahre , wie du die Produktivität pushen kannst! https://peopleix.com/de/

🎙 Folge 2 - It’s Christmas…äh… Budget-Time Willkommen zu unserem Podcast! Nick und ich zeigen dir, wie du im People Management „ahead of the curve“ bleibst. Freu dich auf neue Ansätze, Insights und praxisnahe Tipps, die HR 2025 auf die nächste Stufe bringen.

🎙  Folge 1 : Sind wir jetzt Product Manager oder was? Resources: https://www.loom.com/share/554a1793981f46d1ba4893579c32c924

🎙  Trailer-Folge : Willkommen zu unserem Podcast! Ich bin Nick, und zusammen mit Frieda zeige ich dir, wie du im People Management „ahead of the curve“ bleibst. Freu dich auf neue Ansätze, Insights und praxisnahe Tipps, die HR auf die nächste Stufe bringen.