Agilität Unplugged – echte Fälle, echte Menschen

In dieser Folge nimmt Fabian dich mit in ein wöchentliches Leadership-Meeting. Mittwoch, 16 Uhr, 34 Grad, die Luft zum Schneiden – und ein Bereich mit 120 Menschen soll entscheiden, ob eine neue Software eingeführt wird. Was Fabian als Senior Coach beobachtet, klingt zuerst harmlos: Mal steht die externe Anbietersuche auf der Agenda, mal taucht plötzlich eine Inhouse-Lösung auf – die Excel-Tabelle...

In dieser Folge beginnt alles mit einem scheinbar harmlosen Satz in der Kantine: „Frau Klaassen-van Husen, was machen Sie eigentlich noch?“ Wilma hat in einem traditionsreichen Maschinenbauunternehmen ein HR-Team aufgebaut, das plötzlich läuft: Die Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und halten den Laden operativ stabil. Während sie innerlich stolz ist, wirkt es nach...

In dieser Folge erzählt Wilma von einer Mitarbeiterin, die ihre eigenen Stärken nicht mehr sieht. Über Jahre hinweg hat sie alles erledigt, was niemand sonst haben wollte: Datenpflege, Ablage, Zeiterfassung, Vertretungen. Niemand hat gefragt, was sie eigentlich kann. Und sie hat irgendwann aufgehört, es selbst zu wissen. „Eigentlich bin ich ganz zufrieden. Ich habe keine Wünsche." Dieser Satz fäll...

In dieser Folge blicken wir tief in den Maschinenraum der Zusammenarbeit – dorthin, wo die Wahrheit oft hinter bunten Post-its und höflichem Schweigen vergraben liegt. Es geht um die Retrospektive. Eigentlich das Herzstück jeder agilen Entwicklung, doch in der Realität oft ein Tatort der vergebenen Chancen. Wir untersuchen einen Fall, der vielen Teams bekannt vorkommt: Die „Ritual-Falle“. Warum ve...

In dieser Folge beginnt alles mit einem scheinbar harmlosen Moment: Eine Auszubildende im Backoffice einer Bank – zweites Lehrjahr, voller Energie und Ideen – geht zu ihrer Vorgesetzten. Sie hat einen Verbesserungsvorschlag. Einen guten sogar. Was sie bekommt, ist kein Lob, keine Diskussion, kein offenes Ohr. Nur ein Fingerzeig auf ein Handbuch. „Dort stehen die Prozesse. Lesen Sie nach." Ein klei...

In dieser Folge nehmen wir euch mit in einen echten interkulturellen Projekt-Krimi: Fabian soll als Teamcoach einen internationalen Kick-off moderieren – 40 Personen aus Paris, Deutschland und Spanien, anderthalb Jahre Laufzeit, hoher Erfolgsdruck. Er hat alles dabei: Flipchart, bunte Zettel, eine saubere Agenda. Er ist vorbereitet. Er ist bereit. Nur die Franzosen wissen davon noch nichts. Statt...

In dieser Folge nehmen wir euch mit in einen echten Führungs-Krimi: Was passiert, wenn ein Teammitglied offen gegen die neue Leitung rebelliert – und das ganze Team das System stützt? Wir erzählen von verdeckten Machtstrukturen, Co-Abhängigkeit und dem Moment, in dem Empathie an Grenzen stößt. Ihr erfahrt, wie wir als Führungskraft reagieren, welche Dynamiken sich in Teams entwickeln und warum man...

In dieser Folge nehmen wir euch mit in die Welt der Zielvereinbarungssysteme – und zeigen, wie gut gemeinte Boni oft mehr Schaden als Nutzen anrichten. Wir widmen uns einem echten Fall aus dem Unternehmensalltag. Das Opfer: Motivation. Der Täter: zahlt bis heute doppelt – ein echter Cold Case. Wir rekonstruieren den Fall aus Fabians Ausbildung und stoßen dabei auf einen Doppelmord: Starre Zielvere...

In dieser Weihnachts-Sonderfolge melden wir uns außerplanmäßig – und diesmal ohne klassischen Fall. Wegen hoher Nachfrage nehmen wir uns ein Tool vor, das in vielen Teams genutzt wird, aber selten wirklich erklärt wird: das Manual of Me. Kurz gesagt ist das Manual of Me ein persönliches Arbeits- und Zusammenarbeitsprofil. Es hilft Teams dabei, Erwartungen, Bedürfnisse, Kommunikationsstile und Trig...

In dieser Folge nehmen wir euch mit hinter die Kulissen echter Personalentwicklung: Was passiert, wenn Mitarbeitende gegen ihren Willen in neue Rollen gedrängt werden? Wir erzählen den wahren Fall einer Führungskraft, die nicht zur Führungskraft wurde – und was das für Team, Organisation und die Person selbst bedeutete. Dabei diskutieren wir, warum Widerstand nicht immer schlecht ist, wie man mit...

In dieser Folge nehmen wir euch mit in einen echten True-Crime-Fall der Organisationsentwicklung: Ein Team steht Kopf, die Führungskraft ist im Kreuzfeuer und wir fragen uns – wie kommt man da wieder raus? Wir teilen unsere persönlichen Erfahrungen als Teamcoach und Organisationsentwicklerin, berichten von überraschenden Wendungen und den entscheidenden Momenten, die alles verändert haben. Ihr erf...

In dieser Folge ziehen wir den Stecker und tauchen tief in die verborgenen Widerstände von Digitalisierungsprojekten ein. Wir nehmen euch mit hinter die Kulissen eines echten HR-Projekts – ein Fall, in dem es nicht an Technik scheiterte, sondern an unsichtbaren Identitätsfragen und emotionalen Blockaden. Mit der Neugier von Ermittler:innen rekonstruieren wir, warum selbst die fähigsten Teammitglie...

Wir – Fabian, Teamcoach, und Wilma, HR-Beraterin – erzählen, wie wir vom Zufallsteam zum Podcast-Duo wurden. In dieser Auftaktfolge sprechen wir offen über unsere Hintergründe, was uns an Organisationsentwicklung und Agilität begeistert und wie wir gemeinsam Trends und Buzzwords entzaubern wollen. Ihr erfahrt, warum Agilität mehr als ein Modewort ist und was wirklich hinter erfolgreichen Veränderu...