株式会社ミツカリ

ゴリラ社長の性格ラジオ|マネジメント迷子の処方箋 (毎週木曜日朝6時放送中)

Business JA ↓ 26 Folgen

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けするラジオ。人が辞める理由も、動く理由も、実は「性格」にヒントがある。この番組『タイトル(仮)』は、性格データを活用して組織づくりを支援する「ミツカリ」が、組織が抱える“リアルな悩み”に向き合いながら、性格タイプに応じたマネジメント術をお届けするビジネス・トーク番組です。「部下がなかなか動いてくれない」「1on1がうまくいかない…」「伝えたつもりが、まったく伝わってなかった」そんな現場でよくあるモヤモヤを、「性格」という視点か...

Autor

株式会社ミツカリ

Kategorie

Business

Podcast-Website

mitsucari.com

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18. Mär 2026

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#26「性格理解」入門|性格を「タイプ」ではなく「構造」で捉える方法 18.03.2026

こんな方におすすめ👉 ・メンバーの性格や強みをもっと理解したい方 ・マネジメントやチーム運営に活かしたい方 ・人の印象の違いにモヤっとしたことがある方 組織運営やマネジメントに活かせる「性格理解の考え方」を紹介します。人の印象は場面によって変わるもの。だからこそ、性格の捉え方は意外と難しいものです。 その理解方法をシンプルに整理します。 ▼内容 第26回目は、「性格の捉え方」をテーマに、類型論と特性論の違い...

#25 エンゲージメントの育て方|ベース×思いやりで設計する組織づくりのヒント 04.03.2026

こんな方におすすめ👉 「エンゲージメントを高めたい。でも、何から手をつければいいか分からない」そんなモヤモヤを抱えている経営者・人事責任者の方 に向けた内容です。 ▼内容 第25回目も、【ゲスト対談】株式会社ロケットスタートホールディングスの代表取締役社長/写真家の星 栄一さんにお越しいただいてお話をお伺いしました! ▼ ゲスト 株式会社ロケットスタートホールディングス 代表取締役社長/写真家 星 栄一さん X:...

#24 採用がうまくいかない本当の理由。事業設計から見直す組織づくりの話 18.02.2026

こんな方におすすめ👉 採用がうまくいかず、次の打ち手に迷っている 採用広報や原稿改善に取り組んでいるのに成果が出ない 入社後の早期離職に課題を感じている そんな 経営者・人事責任者の方 に向けた内容です。 ▼内容 第24回目は、【ゲスト対談】株式会社ロケットスタートホールディングスの代表取締役社長/写真家の星 栄一さんにお越しいただいてお話をお伺いしました! ▼ ゲスト 株式会社ロケットスタートホールディングス...

#23「社員エンゲージメントを上げたい」と思ったときに、最初に知ってほしいこと──価値観と行動から考える組織づくり 04.02.2026

▼ミツカリ 代表 表との壁打ち会の申し込みはこちら ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠申し込みフォーム⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ ミツカリ代表の表が直接ご相談に応じる無料壁打ち会を毎月3社様限定(オンライン)で実施中!「採用」「組織づくり」「チームマネジメント」や「人事データの分析・活用」などを強みとしています。 〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。...

#22 心の健康を科学でひも解く「幸せの方程式」と組織のあり方【ゲスト対談】 22.01.2026

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#21 ゴリラ社長の営業論 「モルガン・スタンレーで学んだ、経営に活きる営業術とは 」 07.01.2026

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#20 年末年始の目標設定術 24.12.2025

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#19 リファラル採用は「制度」ではなく「文化」仲間集めがうまくいく組織の共通点ーウィルオブ・パートナー清水さんにお話を伺いました 17.12.2025

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#18 リファラル採用の本質と、グループインという経営判断─清水さんが語る「人と組織の未来」 10.12.2025

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#17【越境で人はどう変わる?】原田さんと語る「組織が強くなる瞬間」 03.12.2025

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#16ローンディール創業者 原田さんに聞く“越境の本質”【ゲスト対談】 26.11.2025

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#15 新卒の早期離職はなぜ起きる?「初任給は上げた。でも辞める」その理由とは 19.11.2025

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#14 【ゲスト対談】 株式会社O: (オー) 谷本さんが語る組織開発のヒント 12.11.2025

▼ミツカリ 代表 表との無料相談会はこちら 「性格データに基づく組織づくり」「人事データ活用」といったお悩みに対して、30分間直接お答えする相談会を、毎月3社限定で無料実施しています。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠申し込みフォーム⁠⁠⁠⁠ 〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。...

#13 【ゲスト対談】株式会社O:(オー)谷本さんが語るマネジメントの本質とは?! 05.11.2025

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#12 アナリティカルタイプを徹底解説! 29.10.2025

▼無料相談会はこちら 「性格データに基づく組織づくり」「人事データ活用」といったお悩みに対して、30分間直接お答えする相談会を、毎月3社限定で無料実施しています。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠申し込みフォーム⁠⁠ 〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第12回目は、 「ア...

#11 エミアブルタイプを徹底解説! 23.10.2025

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第11回目は、 「エミアブルタイプを徹底解説!」 をお届けします。 ▼MC 株式会社ミツカリ 代表取締役社長 表 孝憲 X: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業と...

#10 ドライバータイプを徹底解説! 15.10.2025

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第10回目は、 「ドライバータイプを徹底解説!」 をお届けします。 ▼MC 株式会社ミツカリ 代表取締役社長 表 孝憲 X: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業とし...

#09 エクスプレッシブタイプを徹底解説! 09.10.2025

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第9回目は、 「エクスプレッシブタイプを徹底解説!」 をお届けします。 ▼MC 株式会社ミツカリ 代表取締役社長 表 孝憲 X: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業と...

#08 組織運営に役立つ!ソーシャルタイプとは 01.10.2025

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第8回目は、 「組織運営に役立つ!ソーシャルタイプについて」 をお届けします。 ▼MC 株式会社ミツカリ 代表取締役社長 表 孝憲 X: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券...

#07 自社事例で検証!成果が出る性格データ活用法 24.09.2025

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第7回目は、 「ミツカリの営業担当に聞いた、自社事例から学ぶ!ソーシャルタイプ活用法」 をお届けします。 ▼MC 株式会社ミツカリ 代表取締役社長 表 孝憲 X: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 2006年に新卒でモルガン・ス...

#06 性格データで離職率半減!営業担当が語る組織改善ストーリー 17.09.2025

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第6回目は、 「営業部の社員にお客様事例を聞いてみた!性格データを活用した課題解決ストーリー」 をお届けします。 ▼MC 株式会社ミツカリ 代表取締役社長 表 孝憲 X: ⁠⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠⁠ 2006年に新卒でモルガ...

#05 STAR法で面接力アップ!本質を見抜く面接術とは 10.09.2025

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第5回目は、 「性格理解だけじゃない!候補者の本質を引き出す面接術〜STAR法で面接の質を高める方法〜」 をお届けします。 ▼MC 株式会社ミツカリ 代表取締役社長 表 孝憲 X: ⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠ 2006年に新卒でモ...

#04 成果を出すチームの秘密!タイプ別チーム編成の極意 04.09.2025

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第4回目は「チーム全体で見た効果的なソーシャルタイプの組み合わせ」〜個人の性格ではなく、チーム全体の性格タイプに注目して、どんな構成が成果や雰囲気に影響するのか〜についてをお届けします。 ▼MC 株式会社ミ...

#03 性格理解で「やる気スイッチON」!チームが動き出す話 27.08.2025

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第3回目は「やる気がないメンバーをどうモチベートする? ― 性格理解を活用したマネジメントのヒント」についてをお届けします。 ▼MC 株式会社ミツカリ 代表取締役社長 表 孝憲 X: ⁠⁠@takanori52⁠⁠ 2006年に新卒で...

#02 マネジメント迷子を救う「カギ」は性格理解 20.08.2025

〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜 性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。 ▼内容 第2回目は「ソーシャルタイプを活用して性格を理解するメリット」についてをお届けします。 ▼MC 株式会社ミツカリ 代表取締役社長 表 孝憲 X: ⁠@takanori52⁠ 2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営...

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