Wanneer samenwerken spannend wordt

In deze aflevering duiken we in het principe van chunking: een communicatietechniek die laat zien hoe we betekenis geven door zaken groter, kleiner of anders te kaderen. Een chunk is simpelweg het begrip dat iemand in een gesprek op tafel legt – een term, een wens, een waarde of een idee. Maar wat die term écht betekent, hangt sterk af van hoe je ernaar kijkt. Daarom onderscheiden we drie beweging...

In deze aflevering staan we stil bij de dramadriehoek, een krachtig psychologisch model ontwikkeld door Stephen Karpman in de jaren zestig binnen de Transactionele Analyse. Het model maakt zichtbaar hoe mensen in gesprekken en conflicten vaak – onbewust – in vaste rollen stappen: slachtoffer, dader of redder. De drie rollen versterken elkaar en houden de dynamiek in stand. Het slachtoffer voelt zi...

Is empathie aan het verdwijnen? In deze aflevering bespreken Ils en Bart een opmerkelijke daling van 40% in empathisch vermogen bij jongeren. Ze verkennen wat empathie écht is – geen gevoel, maar een mentale vaardigheid – en waarom oordelen ons zo vaak in de weg staan. Met praktische voorbeelden en oefeningen dagen ze je uit om écht in de schoenen van de ander te stappen, vooral als die ver van jo...

Wat betekent het om samen te werken met vier generaties op de werkvloer? Trendwatcher en psycholoog Herman Konings deelt zijn scherpe blik op generatieverschillen en hoe die ons denken, werken en leiden beïnvloeden. We hebben het over mythes, misverstanden én kansen: van Gen Z tot babyboomers. Met humor, nuance en verrassend veel herkenning. Een must voor leidinggevenden en HR die voorbij de clich...