Tirsdags Tanker

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Episoden handler om skiftet fra digital strategi til digital ledelse og om hvordan udfordringen ikke længere er at skrive strategien, men at lede den til livs. Værterne dykker ned i de fem kompetencer, som Lars Tølle peger på som afgørende for digital ledelse: mod, tryghed, oversættelse, nysgerrighed...

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Episoden handler om paradokset mellem tempo og tålmodighed i digital transformation – hvordan organisationer både skal kunne accelerere for at skabe momentum og samtidig have styrken til at holde fast over tid. Værterne trækker tråde til tidligere Tirsdags Tanker om ressourcer, fundament, data og kul...

Første bliver indlægget fra LinkedIn læst op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Episoden handler om lederens sårbarhed i digital transformation i tilfælde hvor man bliver stillet et spørgsmål, man ikke kan svare på. Fokus er på, hvordan det ikke er et svigt at mangle svaret, men at svigtet opstår, hvis organisationen ikke vil finde det sammen. Værterne sætter oplevelsen ind i en br...

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Episoden handler om, hvorfor digital transformation sjældent fejler på teknologien, men på kulturen, især i vidensorganisationer, hvor individuel ekspertise belønnes over fælles processer. Samtalen dykker ned i det usynlige arbejde: standardisering og dokumentation, governance og integration, kultur...

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Temaet er, hvordan legelyst, nysgerrighed og glæde er afgørende for digital udvikling og organisatorisk modning.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Fokus er på, hvorfor AI ikke kan stå alene, men skal bygge på et solidt digitalt fundament af data, kultur og governance.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Fokus er på, hvorfor AI ikke kan stå alene, men skal bygge på et solidt digitalt fundament af data, kultur og governance.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Temaet er, hvordan data, governance og ejerskab er fundamentet for enhver digital strategi.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Episoden handler om, hvorfor uofficielle løsninger kan give kortsigtede gevinster men langsigtede problemer.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Fokus er på, hvordan IT skal være opsøgende og forstå forretningen for at skabe reel værdi.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Temaet er, hvorfor innovation og nye løsninger kræver en solid infrastruktur og stabile systemer.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Episoden handler om, hvordan innovation kræver diversitet, mod og nye perspektiver i rekruttering og ledelse.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Fokus er på paradokset mellem teknologiens voksende strategiske rolle og IT’s fortsatte placering som driftspartner.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Episoden handler om, hvordan manglende kapacitet og ressourcer kan stoppe selv de bedst forankrede digitale initiativer.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Temaet er, hvordan digital strategi kræver et tydeligt formål for at skabe engagement og retning.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Episoden handler om, hvorfor IT ofte bliver syndebuk, når strategi fejler, og hvordan ejerskab skal deles bredere.

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Fokus er på, at et digitalt mindset skal gennemsyre hele organisationen – ikke kun IT

Podcasten læser først indlægget fra LinkedIn op og derefter diskuteres det af to virtuelle værter. Temaet er, hvorfor forankring, ledelse og kultur er vigtigere end teknologi i digital strategi.