Regnbueland

Joan Lysholdt er sexolog og rådgiver blandt andet LGBT+ unge iKlinik Ungeliv i Sønderborg. Hun oplever, at mange LGBT+ unge har store udfordringer med ensomhed, det at være anderledes og ikke føle, at de hører til noget sted. Hun mener, at fagpersoner har brug for mere viden og flere kompetencer om LGBT+ området, så de bedre kan hjælpe dem.

Han er forperson fa LGBTQ+ Sønderborg og oplever, at han ogforeningens medlemmer får mere hadefulde kommentarer, når man har været omtalt i medierne. Han vil gerne både have et stærkere fællesskab for LGBTQ+ personer i provinsen, men også blandt de forskellige LGBTQ+ foreninger i hele Danmark.

Den 27-årige Bine Larsen fra Sønderborg er nonbinær. Kun udvalgte venner og hendes LGBTQ+ netværk i Sønderborg ved det. Så på arbejdet og andre steder er hun nødt til at skjule, hvem hun er. Som hun selv siger: ”Det er jo ellers noget, jeg burde være stolt af”.

Olivia Jørgensen er 29 år, transkvinde og bor i Sønderborg. Hunhar oplevet at være meget ensom, fået hadefulde kommentarer og blevet overfaldet. I dag har hun fundet venner i LGBTQ+ miljøet, fundet en kæreste og tør stå ved, hvem hun er.

Han er tilflytter fra København, men har aldrig følt sig så megethjemme som på Bornholm og har taget aktiv del i foreningslivet på øen. Daniel Mejlvang er kendt som dragartisten Damen. Han er ikke bange for at bruge sit navn til at udbrede kendskabet til det at være LGBTQ+ person. Ja, han føler nærmest en forpligtelse til det.

Der blev ikke vist mange bøsse/lesbiske film i tv dengang i 1986.Michael Nord fortæller om, da han var med til at starte Copenhagen Gay & Lesbian Film Festival, i dag Mix Copenhagen, for 40 år siden.

I 1987 blev hun smittet med hiv og var været tæt på at dø. Hendes redning blev kombinationsmedicinen. Næsten 40 år med hiv har sat sig psykisk, og hun er stadig med i selvhjælpsgruppen Solstrålerne, hvor både mænd og kvinder mødes og støtter hinanden. Personer med hiv har nemlig stadig brug for fællesskaber, understreger Helle Andersen .

Der har været holdt Pride på Bornholm, som blev en kæmpe succes. En af deltagerne var Peter Mejlvang, som er tilbage på barndomsøen og deltager i priden for første gang. Han sprang selv først ud som bøsse, da han var flyttet til København og kunne godt tænkt sig, at der havde været en pride, da han boede på Bornholm.

Den 78-årige biseksuelle Vivi Jelstrup fortæller om, da hun varforperson for LGBT+ Danmark, og om at det var medlemmerne, der drev foreningen. Hun har været foreningsaktiv det eneste af sit liv, og det har givet hende en ekstra familie. Den selvvalgte er ofte den vigtigste for mange af os LGBT+ personer, forklarer hun. Hun kommer også ind på at være biseksuel, om fællesskabet i BI+-gruppen og kamp...

Undersøgelse viser, at 81 procent af LGBT+ personer enten selv har oplevet, eller har set andre blive udsat for diskriminerendebemærkninger på deres arbejdsplads. Tallene ryster Janne Gleerup, forperson for den akademiske fagforening DM. Hun forstår ikke, at der ikke bliver gjort mere for at få løst problemet.

Malthe Lønborg er 22 år og er fra Bornholm, mens Jonas Hollænder Laue på 30 år kommer fra Sønderjylland. De mødte hinanden i København og bor nu sammen i Svaneke og er begge vilde med Bornholm. De overvejer for tiden om de skal købe hus. Men en ting ved de, og det er, at de skal giftes og gerne vil have børn sammen.

Udsendelsen er optaget 29. Juni 2026. Forpersonen Benjamin Hansen for Copenhagen Pride fortællerom at komme fra Bornholm og om hvorfor han sprang sendt ud efter, at han var flyttet til København. Han fortæller også om krisen i Copenhagen Pride, og om hvordan man hårdt har arbejdet på at genopbygge tilliden til virksomheder ogandre samarbejdspartnere.     

Lene Krabbe Dahl fra fagforbundet 3F vil gerne vide, om LGBT+personer skifter job oftere end andre. For hele 81 procent haroplevet eller hørt andre blive udsat krænkelser på deres arbejde.

Johnny Maximillian Jensen fortæller om, hvordan festede på bøssebarerne ændrede sig i slutningen af 1980’erne på grund af aids. Han fortæller også om hans store interesse for film, og om at han ikke selv kan lide at være for meget i centrum.

Den 64-årige Johnny Maximillian Jensen er vokset op i et hjem iIstedgade, hvor ingen var forkerte. Han fortæller om en vild ungdom i 1980érne med at gå i byen på Madame Arthur, og hvor sex, druk, stoffer og døden var en del af hverdagen.

Den 54-årige Bo Sørensen har i over 30 år drevet Masken Bar. Han fortæller om stedets betydning og udvikling, og om hvordan han oplever, at LGBT+ miljøet har forandret sig. Festen er anderledes i dag end tidligere, forklarer Bo Sørensen, der selv er heteroseksuel.

Den 37-årige Marco Ernesto Miele fortæller om at springe ud som bøsse i Albertslund og om, da han fik at vide, at han havde hiv. I dag bor Marco med sin mand Michael på en gård nær Glumsø, og de skal snart giftes.

Finansforbundets næstformand Steen Lund Olsen oplever, at flere virksomheder tydeligt igen viser, at de vil arbejde med inklusion og diversitet fx af LGBT+ personer på arbejdsmarkedet. Han kalder Copenhagen Pride for Danmarks største ytringsfrihedsfest.

Jakob Kjærside oplever, at flere virksomheder gerne vil arbejde med inklusion og diversitet, også når det gælder LGBT+ personer. Og han mærker, at unge er bage for at stikke hovedet frem og vise, at de er anderledes end flertallet.

Niels Aahøj Bech, forperson fra LGBTQ+ Sønderborg, oplever, atflere unge flytter fra byen, fordi de mangler ligesindede, som de kanspejle sig i. Han mener, at vi skal have meget mere fokus på devilkår, som regnbuepersoner har i provinsen.

Mads Pommergaard Hansen er 26 år og panseksuel. Han er både med i Regnbuenetværket og Solsikkenetværket i virksomheden Tryg. For 3 år siden fik han nemlig at vide, at har en sjælden øjensygdom, der vedvarende forringer hans syn.

Kristian Haugbølle er forperson for Regnbuenetværket i Danske Bank. Netværket er både en fordel for LGBTQ+ ansatte i banken og for ledelsen.

Tonny Bønlykke Hertz har i over 20 år været ansat i AIDS-Fondet. Han fortæller her om, hvordan samtalerne har ændret sig fra at dreje sig noget socialt og praktisk, til i dag at handle mere om psykologiske spørgsmål.

Anders Endahl Mielnicki var for 4 år siden med til at starte Regnbuenetværket i virksomheden Tryg. Han kan mærke, at både kollegerne og ledelsen er blevet mere bevidste om netværkets store betydning for at skabe en god arbejdsplads for regnbuepersoner og alle andre.

Pan Idræt tilbyder nu ikke kun idrætsaktiviteter over hele landet. Den nye Pan Aftenskole tilbyder fra efteråret kurser i København for regnbuemiljøet.