Real Talks: Employer Branding

In dieser Folge spreche ich mit Louise Christensen, Director Talent & Development bei PlanetHome. Bevor Unternehmen über Kampagnen, Karriereseiten oder Recruiting sprechen, sollte eine andere Frage geklärt sein:Was soll Employer Branding überhaupt erreichen? Genau darüber sprechen Louise und ich in dieser Folge. Denn erst wenn das Ziel klar ist, wird deutlich, welche Rolle Employer Branding im...

In dieser Folge spreche ich mit Daniel Ziegl, Head of Global Employer Branding & Recruiting bei PORR und Gründer von Mondays Off. Daniel beschäftigt sich seit über zehn Jahren mit Employer Branding - allerdings mit einem Blickwinkel, der in der Branche noch selten ist: Für ihn ist Employer Branding kein Kommunikationsprojekt, sondern ein Business Case. Statt über Reichweite, Likes oder hübsche...

In dieser Folge spreche ich mit Bernarda Juric, Manager Group Marketing & Communication bei ASTOTEC, über die Realität von Employer Branding in einem internationalen Produktionsunternehmen. Wir sprechen über: 🔹 Home Office vs. Produktion: Wie schafft man Fairness, ohne eine Zwei-Klassen-Belegschaft zu erzeugen? 🔹 People & Culture über Ländergrenzen hinweg - was wirklich verbindet und was...

In dieser Folge spreche ich mit Petra Wohlesser, Global Head Center of Excellence Employer Branding bei AVL. Petra macht Employer Branding seit über 15 Jahren und sie atmet Employer Branding. Für sie ist dabei klar: Employer Branding ist keine Recruiting-Kampagne, sondern eine strategische Aufgabe. Employer Branding ist kein Luxus. Auch nicht in der Krise. Während viele Unternehmen bei Budgetkürzu...

In dieser Folge spreche ich mit Ursina Messmer, Employer Branding Project Lead bei Sensirion. Ursina hat bei Google in London gearbeitet und bringt heute ihre Erfahrung in ein Schweizer KMU ein. Als sie gestartet ist, war schnell klar:Es gab bereits eine EVP, aber sie war veraltet, kaum verankert und intern praktisch unbekannt. Statt sie einfach neu zu „verpacken“, hat Ursina das Thema von Grund a...

In dieser Folge spreche ich mit Alexandra Sirlinger, Employer Branding Managerin bei KPMG Austria. Wir reden darüber, wie Employer Branding in einem Unternehmen funktioniert, das oft als konservativ gilt und warum dieses Bild heute nicht mehr ganz passt. Alexandra gibt Einblicke in ihre Perspektive auf authentisches Employer Branding, wie man Klischees aufbricht und Frauen gezielt für technische B...

In dieser Folge spreche ich mit Emir Selimovic - CEO und Co-Founder von Dotbite und jemand, mit dem ich seit Jahren eng zusammenarbeite. Nicht nur, weil Dotbite das Mutterunternehmen von timebite.branding ist, sondern weil wir gemeinsam schon einiges erleben durften und viele Themen aufgebaut (und manchmal auch umgeworfen) haben. Wir reden aber nicht über die Gründung, sondern über das, was danach...

In dieser Folge spreche ich mit Anna Bauer-Wolf, Employer Branding Spezialistin bei der REWE Group. Von der Kassa über HR-Praktika bis hin zur Konzern-Kommunikation - Annas Weg zeigt, wie vielseitig Employer Branding heute gedacht werden kann. Wir sprechen darüber: 🔹 Warum ihr Weg über die Supermarktkassa, Praktika und Studium heute ein echter Vorteil ist 🔹 Was es im Konzern braucht, damit Emplo...

In dieser Folge spreche ich mit Anna Permann, Psychologin und Specialist Employer Branding bei den Tirol Kliniken. Wir sprechen darüber: 🔹 Welchen Impact Psychologie auf Employer Branding hat 🔹 Was Benefits wirklich leisten und was nicht 🔹 Wie man mit Social Media gezielt und authentisch Zielgruppen erreicht 🔹Was hilft, wenn intern nicht gleich alle mitziehen 🔹 Wieso gute Ideen nicht am Schre...

In dieser Folge spreche ich mit Christina Müllner, die bei den Österreichischen Lotterien das Employer Branding verantwortet. Wir sprechen über: 🔹 warum Employer Branding zuerst innen gelebt werden muss 🔹 wie man Mitarbeitende wirklich einbindet 🔹 interne Widerstände und wie man damit umgeht 🔹 das Zusammenspiel von HR, Marketing & anderen Abteilungen 🔹 die Chancen von skillbasiertem Recru...

Was macht Employer Branding glaubwürdig? Für Jennifer Horvath, Head of HR bei der ORS Group, sind es vor allem die Werte, die im Einklang sein müssen, Geschichten der Mitarbeiter·innen und frühzeitige Beziehungen zu jungen Talenten. Wir sprechen darüber 🔹 Wie man frühzeitig eine Beziehung zu jungen Talenten aufbaut 🔹 Die Bedeutung von Werten und wie Jennifer diese mit Mitarbeitenden erarbeitet h...

In dieser Folge spreche ich mit Gerhard, der bei der Österreichischen Kontrollbank im Bereich People & Culture arbeitet. Wir sprechen über: 🔹 warum Employer Branding im Alltag oft zu kurz kommt 🔹 was trotzdem geht – wenn man dranbleibt 🔹 das Zusammenspiel mit Marketing und Führung 🔹 seine Sicht auf Hypes & KI im Recruiting 🔹 ehrliche Einblicke aus dem Banken-Setting 🔹 und kann ein Ar...

Christian Eberherr ist Personalleiter bei IGO Industries und bringt über 20 Jahre HR-Erfahrung mit. In diesem Talk teilt er seine persönliche Sicht auf Employer Branding – reflektiert, bodenständig und praxisnah. Wir sprechen darüber: 🔹 Welche Rolle Employer Branding für ihn heute spielt 🔹 Wie sich sein Blick auf das Thema im Laufe der Zeit verändert hat 🔹 Warum Employer Branding mehr ist als B...