Progressio Talk - Interviews, Lernhacks und Konzepte für Coaching und Führung

Wie Systeme miteinander kooperieren, ohne sich überflüssig zu machen.

Dietmar Nowottka und Hans-Werner-Hemp mit einem ungewöhnlichen und persönlichen Blick auf das Thema Change und Übergangsgestaltung.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hermann Arens, Transformationsmanager bei der Enercity AG

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio. Im Talk: - Warum Gesprächsführung die Fähigkeit des Steuerns benötigt - Warum der erste Eindruck unwiederholbar ist. - Wieso „Beziehung immer vor dem Inhalt” kommt. - Was wir von Katzen für die Contract-Phase lernen können. - Wieso Methoden in der Content-Phase kein Selbstzweck sind. - Wie am Ende des Gespräche...

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio. Im Talk: - Wofür die vier Seiten eines Quadrates stehen können. - Was man bei einer Grillparty so alles beobachten kann. - Warum Lieblingsgewohnheiten beim Beobachten das Ergebnis beeinträchtigen. - Wie Berater sich selbst beobachten, wenn sie etwas beobachten. - Welches Theoriemodell hinter dem kriteriengeleit...

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio. Im Talk: - Warum das Ganze mehr als die Summe seiner Teile ist. - Warum es wichtig ist, immer das „Ganze“ zu erfassen. - Was Cliffhanger damit zu tun haben. - Wie wir mit Unvollständigkeiten im Berateralltag umgehen können. - Wie man mit leeren Stühlen spricht.

Dietmar Nowottka im Gespräch mit Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio. Im Talk: - Warum wir die guten und schlechten Gewohnheiten brauchen. - Was Antreiber sind, welche es gibt und welche Wirkung sie haben. - In welcher Beziehung das Lebensskript und die Antreiber stehen. - Wie wir unseren Antreibern auf die Spur kommen. - Wie wir Verhaltensalternativen bzw. Lösungsansätze in best...

Dietmar Nowottka im Gespräch mit dem Ausbilder Hans-Werner-Hemp aus dem Ausbilderteam von Progressio. Im Talk: - Weshalb schon einfaches Zublinzeln und kurze Blickkontakte bereits Strokes sind. - Wie wir zwischen bedingten und unbedingten Strokes unterscheiden. - Welche Bedeutung Strokes für unser Zusammenleben und – arbeiten haben. - Weshalb gerade in der Beratung positive unbedingte Strokes hilf...

Dietmar Nowottka, Autor von „Wer rudert, sieht den Grund nicht“ im Interview mit der Journalistin und Buchautorin Dr. Ulrike Brenning. Im Talk: - Wie das Buch „Wer rudert, sieht den Grund nicht“ entstanden ist. - Warum Beobachtung in dieser Krisenzeit eine Schlüsselkompetenz ist. - Was hinter dem BiQ-Prinzip steckt. - Und wie wir durch Beobachtung zu wirksameren Lösungen in Beratung und Führung ko...

Dietmar Nowottka und Andrea Schneider zum Podcast Start Im Talk: - Wie es zum Progressio Talk kam - und was die Zuhörerinnen und Zuhörer erwartet Ab sofort gibt es im Zweiwochentakt - Lernhacks, Interviews und Konzepte - kurz und knackig auf den Punkt. Wir freuen uns, wenn Sie reinhören.