Klappe brengt Geluk

Het schriftje van de teamleider: dé sleutel tot betrokken medewerkers De nummer één reden waarom medewerkers vertrekken? “Ik voelde me niet gezien, niet gehoord, niet gewaardeerd.” In deze aflevering ontdek je een verrassend simpele methode waarmee je, zelfs met een volle agenda en een groot team, tóch individuele aandacht geeft. Geïnspireerd op het basisonderwijs en direct toepasbaar in jouw team...

Waarom je direct moet stoppen met feedback geven Feedback lijkt dé manier om medewerkers te laten groeien, maar in de praktijk werkt het vaak averechts. Het veroorzaakt stress, onzekerheid en verwarring. In deze podcast ontdek je waarom feedback niet werkt, welke drie grote problemen eraan ten grondslag liggen én hoe de methode feed forward wél zorgt voor ontwikkeling, duidelijkheid en succes in j...

Waarom vertrekken juist je beste mensen terwijl je anderen liever had zien gaan? In deze podcast neem ik je mee langs de 12 belangrijkste lekken waardoor medewerkers jouw organisatie verlaten. Je ontdekt waar het misgaat zonder dat je het doorhebt en wat jij als leidinggevende direct kunt doen om je team betrokken en gemotiveerd te houden. 🎧 Luister nu en ontdek hoe je de 12 verlooplekken dicht e...

Hoe zorg je voor een positieve vibe in je team? Veel teams kampen met negativiteit, vermoeidheid en zelfs uitval. Maar hoe breng je de energie terug? In deze podcast ontdek je hoe je het Circumplex Model of Emotions inzet om werkplezier te spotten, te vergroten én te borgen. Inclusief een simpele oefening die werkgeluk al in vijf dagen verhoogt. 🎧 Luister nu en ontdek hoe je jouw team helpt om we...

Iedereen wil het: minder verzuim, minder verloop, meer werkgeluk. Maar hoe krijg je je organisatie mee in die ambitie? In deze podcast ontdek je hoe je draagvlak creëert bij stakeholders zoals HR, OR en de raad van bestuur – niet door te zenden, maar door de juiste vragen te stellen. Je leert hoe je mensen meeneemt van pijn, naar droom, naar oplossing. 🎧 Luister nu en ontdek hoe jij werkgeluk int...

Soms denk je dat alles goed gaat in je team, tot een gewaagde opmerking ineens het echte obstakel blootlegt: jijzelf. In deze podcast ontdek je wat psychologische veiligheid écht is, waarom het cruciaal is in deze complexe tijd, en hoe je het als leidinggevende stimuleert via drie praktische stappen. 🎧 Luister nu en ontdek hoe je openheid, betrokkenheid en betere besluiten creëert in je team! Ook...

Hoe gelukkig ben jij eigenlijk in je werk? Als leidinggevende ben je druk bezig met het werkgeluk van anderen. Maar hoe zit het met dat van jezelf? In deze podcast ontdek je hoe je jouw eigen werkgeluk kunt meten én verbeteren aan de hand van twee praktische modellen: de werkgelukpiramide van Onno Hamburger en de gedragsladder van Ben Tigelaar. 🎧 Luister nu en ontdek hoe je op een eenvoudige mani...

Hoe creëer je snel en makkelijk een optimaal inzetbaar Dreamteam? Veel leidinggevenden dromen van bevlogen, gelukkige medewerkers die optimaal inzetbaar zijn. Maar hoe bereik je dat, zonder dat het je bakken met tijd en energie kost? In deze podcast ontdek je de drie simpele stappen om samen met je team een werkomgeving te creëren die talent aantrekt én behoudt. 🎧 Luister nu en ontdek hoe je in d...

Hoe geef je leiding aan werkgeluk in grote teams? Veel leidinggevenden in de zorg sturen enorme teams aan – soms wel 100, 150 of zelfs 250 medewerkers. Hoe zorg je dan toch voor aandacht, werkgeluk en behoud? In deze podcast ontdek je drie praktische strategieën om ook in grote teams het verzuim en verloop te verlagen én werkplezier te vergroten. 🎧 Luister nu en ontdek hoe je ook met een groot te...

Hoe voorkom je ongewenst verloop met zes simpele vragen? Je wilt dat je beste mensen blijven, niet vertrekken. Toch gebeurt vaak het tegenovergestelde. In deze podcast ontdek je zes verrassend simpele, maar krachtige vragen die je als leidinggevende kunt stellen om ongewenst verloop te voorkomen en échte gesprekken te voeren die het verschil maken. 🎧 Luister nu en ontdek hoe je met zes vragen je...

Hoe herstel je vertrouwen en psychologische veiligheid in je team? Wantrouwen in een team kan funest zijn voor motivatie, samenwerking en resultaten. In deze podcast ontdek je hoe je als leidinggevende vertrouwen opbouwt aan de hand van de drie pijlers uit de Trust Triangle: authenticiteit, logica en empathie. Met praktische voorbeelden én concrete acties die direct het verschil maken. 🎧 Luister...

Waarom vertrekken je beste medewerkers écht? Veel organisaties proberen vertrek te voorkomen met algemene maatregelen, maar missen de kern: waarom willen medewerkers eigenlijk weg? In deze podcast ontdek je de vier belangrijkste redenen waarom mensen hun baan opzeggen en wat jij kunt doen om ze te behouden. Voorkom onnodig verloop en bespaar je organisatie tijd, energie en geld. 🎧 Luister nu en o...

Frustrerend of inspirerend leiderschap – waar sta jij? Inspirerende leiders maken het verschil. Ze schetsen een grootse toekomst, geven het juiste voorbeeld en laten hun team groeien. Maar hoe word je zo’n leider? In deze podcast ontdek je de drie sleutelrollen van inspirerend leiderschap en hoe je voorkomt dat je in de valkuil van frustrerend leiderschap stapt. 🎧 Luister nu en ontdek hoe jij imp...

Negativiteit in je team? Stop het voor eens en voor altijd! Klagen, mopperen en geroddel werken als een virus in je team. Als je niets doet, raken zelfs je meest bevlogen medewerkers besmet. Maar hoe draai je dit om? In deze podcast ontdek je een praktische aanpak om negativiteit te stoppen en werkplezier te vergroten. Een simpele, maar effectieve methode die je direct kunt toepassen. Luister nu e...

0% verzuim & verloop? Het kan! Veel CEO’s sturen op omzet, maar vergeten de grootste winstpakker: een sterk team. Want als je mensen floreren, doet je bedrijf dat ook. De sleutel? Teamleiders. Zij bepalen werkgeluk, verzuim en verloop. Toch krijgen ze vaak te weinig aandacht. In deze podcast ontdek je de 5 actiepunten om als CEO écht impact te maken.

Het Geheime Fundament Voor Dreamteams In De Zorg by Erwin Klappe

Het Geheime Fundament Voor Dreamteams In De Zorg by Erwin Klappe

Hoe je als zorgmanager van 20% naar 2% verzuim komt (praktisch stappenplan) by Erwin Klappe

Extreme Verzuim- En Verloopreductie Zo Overtuig Je Jullie RvB by Erwin Klappe

In deze audio opname van mijn 2e LinkedIn Live deel ik mijn 7 successtrategieën voor het behoud van jonge zorgprofessionals.

In deze audio opname van mijn 1e LinkedIn Live deel ik mijn 13 belangrijkste inzichten over 0% verzuim en ongewenst verloop in de zorg.

Zo verspreid je werkgeluk als een positief virus door jullie ziekenhuis by Erwin Klappe

https://www.klappetraining.nl

In deze podcast deel ik vijf concrete tips om het werkgeluk in jouw team te vergroten. Ik beantwoord veelgestelde vragen over het invullen van een workshop over werkgeluk en leg uit waarom werkgeluk belangrijk is. Daarnaast bespreek ik de voordelen van werkgeluk en geef ik inspirerende oefeningen mee die direct toegepast kunnen worden. Beluister de podcast en laat me weten hoe het ging!

https://www.klappetraining.nl