VeReFi | De verzuimtool van CS Opleidingen

Help, de WIA! - een podcast van VeReFi | De verzuimtool van CS Opleidingen

In de zesdelige podcastserie Help, de WIA! neemt adviseur sociale zekerheid Ruud de Leede van CS Opleidingen je mee in de praktijk van de WIA. Aan de hand van herkenbare situaties bespreken we WIA-beoordelingen en herbeoordelingen, de rol van het UWV en veelvoorkomende aandachtspunten. Elke aflevering belicht een specifiek thema en geeft inzicht in verantwoordelijkheden, keuzes en knelpunten binnen WIA-trajecten en re-integratie.

Husk at besøge podcastens hjemmeside og støtte skaberen: verefi.nl

Forfatter

VeReFi | De verzuimtool van CS Opleidingen

Kategori

Business

Podcastens hjemmeside

verefi.nl

Seneste episode

20. feb. 2026

Hvor kan du lytte?

Podcasts i appen Replaio Radio Kommer snart

Podcasts kommer snart til appen. Installer nu, og vær den første til at se en helt ny tilgang til podcasts

Hent den på Google Play Installer gratis Android næsten 10 mio. downloads · 4,8 i bedømmelse iOS snart

Episoder

6. Hoe krijgt Nederland gezondere werknemers? 20.02.2026

Hoe zorgen we voor gezondere en duurzaam inzetbare werknemers? We bespreken trends in verzuim en arbeidsongeschiktheid, het belang van preventie en duurzame inzetbaarheid en de rol van werkgever en werknemer. Met aandacht voor verzuimvoorspellers en praktische handvatten om uitval te voorkomen. 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗹𝗮𝗶𝗺𝗲𝗿:Op het moment van opname hanteerde het UWV nog een beslistermijn van acht weken voor WIA-beoo...

5. Haalt de WIA 2030? 13.02.2026

Is de WIA toekomstbestendig? We bespreken de toenemende achterstanden bij het UWV, het tekort aan verzekeringsartsen en de plannen voor hervorming van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. Wat betekenen de voorgestelde scenario’s en maatregelen voor werkgevers en werknemers richting 2030? 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗹𝗮𝗶𝗺𝗲𝗿:Op het moment van opname hanteerde het UWV nog een beslistermijn van acht weken voor WIA-beoordelingen...

4. Waar ligt de rekening? 06.02.2026

Wie betaalt uiteindelijk de rekening van arbeidsongeschiktheid? We leggen uit hoe de premies AOF en WHK zijn opgebouwd, wat het verschil is tussen UWV en eigenrisicodragerschap en welke financiële gevolgen dit heeft voor werkgevers. Met praktische duiding van premiedifferentiatie en de verantwoordelijkheden bij re-integratie. 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗹𝗮𝗶𝗺𝗲𝗿:Op het moment van opname hanteerde het UWV nog een beslisterm...

3. Het belang van werk 30.01.2026

Waarom blijft werken zo belangrijk binnen de WIA? We leggen uit hoe de WGA is opgebouwd, welke uitkeringsvormen er zijn en waarom benutten van verdiencapaciteit loont. Met heldere voorbeelden, de gevolgen voor werkgever en werknemer en aandacht voor de risico’s bij minder dan 35 procent arbeidsongeschiktheid. 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗹𝗮𝗶𝗺𝗲𝗿:Op het moment van opname hanteerde het UWV nog een beslistermijn van acht weke...

2. Percentages en de gevolgen 23.01.2026

Wat zegt het arbeidsongeschiktheidspercentage nu echt? In deze aflevering leggen we uit hoe het percentage wordt bepaald, wat dit betekent voor IVA, WGA of geen uitkering en welke rol inkomen en duurzaamheid van klachten spelen. Met actuele cijfers en praktische duiding van de gevolgen voor werknemer en werkgever. 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗹𝗮𝗶𝗺𝗲𝗿:Op het moment van opname hanteerde het UWV nog een beslistermijn van acht...

1. Hoe kom je in de WIA? 16.01.2026

Wanneer kom je in de WIA en wat gebeurt er na twee jaar ziekte? In deze aflevering legt Ruud de Leede uit hoe de WIA aanvraag werkt, welke rol het re-integratieverslag en het UWV spelen en wat de beoordeling door verzekeringsarts en arbeidsdeskundige inhoudt. Inclusief aandacht voor loonsancties, achterstanden en praktische tips ter voorbereiding. 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗹𝗮𝗶𝗺𝗲𝗿:Op het moment van opname hanteerde het...

Lyt til podcasten Help, de WIA! - een podcast van VeReFi | De verzuimtool van CS Opleidingen i Replaio

Radio og podcasts i én app - gratis og uden tilmelding. Installer i dag, og gå ikke glip af lanceringen

Hent den på Google Play

Replaio er ikke podcastudgiver; programmernes navne, coverbilleder og lyd tilhører deres ophavsmænd og distribueres via offentlige RSS-feeds.