Coaching for Performance

54. Le domande come acceleratore di consapevolezza 06.03.2024 28:54 ↓

Paolo Pugni mi ha chiesto come si fanno le domande giuste. La mia opinione in una piacevolissima chiacchierata con lui :)

53.Cosa rappresenta per te il tuo lavoro? 12.10.2022 4:42 ↓

impiego, carriera, vocazione, realizzazione

52.Marshal Goldsmith e le domande di consapevolezza 12.10.2022 4:39 ↓

Quanti hanno la capacità di mettersi davvero in discussione?

51. L'urgenza paziente 29.09.2021 2:39 ↓

Quale caratteristica hanno i comune le persone di successo?

50.Chi è il business coach? 29.09.2021 7:35 ↓

Cosa fa esattamenbte il coach?

49.Chi vuole essere una "comparsa"? 20.07.2021 3:35 ↓

Spettatore attivo o passivo? Protagonista o comparsa? Come rendere protagonisti i membri del team?

48. L'azienda è come un fluido non newtoniano 20.07.2021 3:13 ↓

Come riuscire ad entrare al meglio in un nuovo team?

47. La relazione potenziante 25.05.2021 4:27 ↓

Quanto conta la relazione con i tuoi colleghi? Che rapporrto umano hai con loro?

46. Come motivi il tuo team? 25.05.2021 4:19 ↓

Come motivi i tuoi collaboratori? Scoprire cosa "muove" ogni persona è una informazione preziosa.

44.Il tempo è denaro? 27.04.2021 2:27 ↓

Come gestisci il tuo tempo?

43.Il tuo giudice severo 15.03.2021 4:51 ↓

Sapevi che ogni volta che facciamo/pensiamo qualcosa siamo sempore in due? Nella nostra mente sono preseni il se1 e il se2...

42."Lo farei ma non ho tempo!" 05.02.2021 3:52 ↓

Quante volte ce la raccontiamo da soli? Quante volte c convinciamo di non avere tempo ma è solo una scusa?

40. Il coraggio di domandare. Rispondo all'intervista di Paolo Pugni. 24.01.2021 57:36 ↓

Intervistata da Paolo Pugni e in compagni di Alessandra Colonna, ho partecipato ad un bellissimo confronto sul potere delle domande.

39.A proposito di Business Coaching. Rispondo all'intervista di Luigi Ranieri. 22.12.2020 18:21 ↓

Come il coaching crea concretamente valore in azienda?

38.Processi HR e Coaching 09.12.2020 15:31 ↓

Uno scambio di riflessioni con Luigi Ranieri, Business Coach

37.La colpa? meglio che sia tua! 11.11.2020 3:47 ↓

La leadership si dimostra soprattutto attraverso la capacità di assumersi le proprie responsabilità, tu che ne pensi?

34.Come comunichi il tuo disaccordo? 16.10.2020 3:29 ↓

Comunicare il prorpio disaccordo a lavoro può essere rischioso, se non sei certo di farlo bene, meglio tacere. Ma se non vuoi contribuire in modo costruttivo alla conversazione ecco alcuni tips :)

33.Come prepari le domande? 15.10.2020 2:38 ↓

Arrivi ad un incontro preparato su quello che vuoi chiedere? Prepar le domande da fare? O rest col dubbo di aver tralascato qulacosa?