職場冰淇淋

本期《職場冰淇淋》邀請到彭建文邀請知名作家鄭緯筌（Vista）作客節目，深入探討AI工具發展與應用以及分享他的新書《不會寫程式也能創立個人品牌和變現：快速打造你的數位助理，建立結帳系統，多管道同步推廣品牌》。 究竟哪款 AI 工具最適合你？如何利用人工智能提升工作效率？為何 AI 素養將成為未來職場的必備技能？ Vista是一位跨領域的工作者，曾任《風傳媒》產品總監和《數位時代》雜誌主編，現任企業顧問、大學兼任講師與專...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 好多人來詢問我們落實ESG的方法，所以《職場冰淇淋》主持人彭建文第三次邀請ESG專家「詹家和」老師上節目。這次不講虛無飄渺的概念，直接講「ESG的落實」怎麼做： 『透過優化持續改善活動（PCIT）和提案制度設計，來落實企業的ESG（環境、社會與管治）目標！』 --- 本集《職場冰淇淋》P...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於「工程師的職業經營」的演講，分享了他從台積電工程師到企業講師、顧問、節目主持人和專欄作家的職涯歷程。他在演講中回應了學生們的問題，包括如何快速上手工作、與同事相處、工程師的理財規劃、工程師在產業環境中的優勢與限制，以及工程師的職涯發展路...

本期《職場冰淇淋》邀請到胤嚮筆記創辦人以及《話術完美，心術超簡單》的作者 趙胤丞老師！來跟我們分享他的人生歷程和職涯發展。他原本就讀台大心理系，曾想成為心臟外科醫生或臨床心理師，但在大學三年級時因為氣胸住院的經歷，讓他重新思考人生方向。 為了拓展企業內訓市場，他參考前輩經驗，開始寫書。第一本書《話術完美，心術超簡單》出版後獲得不錯銷量，幫助他獲得更多企業內訓機會，從四成增加到九成。 趙胤丞老師強調時...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 本集《職場冰淇淋》邀請《看準就撲：馮勝賢的無畏人生管理教練學》作者，同時也是前中華職棒球員、教練與秘書長的「馮勝賢（老邦）」上節目，分享他從棒球選手一路走來，是如何在困境中持續保有學習成長的謙遜心態。 「選擇環境，而不是讓環境選擇你」是馮勝賢（老邦）在節目中提到的一...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於建文老師在企業中講授「公司持續改善再生化」的經驗，並強調了工作文化和解決問題方法的重要性。建文老師強調工作文化的重要性，雖然企業文化不一定必要，但工作文化卻是至關重要的。 工作文化指的是一群人在工作中如何解決問題所形成的一套文化，必須真...

本期《職場冰淇淋》節目邀請到了大理石產業的二代接班人 Denny，來跟我們分享他的職涯轉變和創業故事。 Denny 自稱為「1.5代」，因為他不僅接班家族事業，還創立了新品牌「慕尚石材美學館」，為傳統大理石產業注入藝術與時尚元素。 他敏銳觀察到傳統建材市場已趨飽和，但大理石可以從建材轉變為生活藝術品，從房屋裝修單一時刻的消費品，變成能長期持有的收藏品和禮品。這種思維轉變開創了全新的客群和銷售渠道。 「慕尚石材美學館...

歡迎收聽《職場冰淇淋》，今天為大家插播近期大家十分關心的「關稅」議題！ 彭建文老師分享近期美國宣布對台灣實施 32% 關稅的衝擊及其深遠影響，並訪問多位企業高階主管，整理出不同產業的應對策略與觀點。 這次的關稅政策不僅是單純的貿易問題，更反映了全球貿易秩序的重大轉變，將從全球化走向區域化與保護主義。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，彭建文老師將分享： 1.企業主管面對32%關稅的對策 2.全球化已死？從全球化到...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於張忠謀自傳下冊，彭建文老師從在台積電工作的經驗出發，結合張忠謀自傳內容進行解析。彭建文老師提到台積電的目標是成為全球聲譽卓越、以服務為導向，能為客戶創造最大整體利益的公司。 台積電非常重視客戶滿意度調查，彭建文老師曾協助處理相關資料，因...

本期《職場冰淇淋》，我們邀請到建文老師的好朋友David，他將以 專業且客觀的角度，剖析台積電在全球化進程中所面臨的挑戰與機遇。 在本集 Podcast 節目中，David 將分享： 1.台積電：全球化發展中的科技奇蹟 2.機遇與挑戰下的全球化策略 3.半導體產業的無形競爭利器 4.驅動人類科技進步的關鍵引擎 5.如何以長期視角制定有效的投資策略 #職場冰淇淋 #Podcast #彭建文 #台積電 #半導體 #科技創新 #職場趨勢 #投資策略 #產業分析 點...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 感謝「天下學習」推薦，本集《職場冰淇淋》邀請《第五項修煉》的作者：管理大師「彼得．聖吉」的門徒「薛喬仁」來和我們分享面對複雜問題時，如何運用系統思考。 系統思考的文化建立，需要領導者的積極參與和示範，以及團隊全體的共同努力。因此在解決問題之前，從上至下全體同仁建立「...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於張忠謀先生的自傳記錄了他從1964年至2018年精彩的職涯歷程。作為台積電創辦人，他從德州儀器的高階主管，到在54歲創立台積電，再到56歲正式營運，展現了一位企業家不斷突破的精神。 自傳主要分為三個時期：德州儀器工作階段、台積電創立與初期發展、台積...

本期《職場冰淇淋》，邀請到「書粉聯盟」創辦人 Hank 林揚程，分享他打造全台最大讀書會社群的初衷與歷程。 Hank 同時也是太毅國際顧問公司創辦人，多年來持續經營串聯各地讀書會，並受邀到企業授課，教大家如何在組織內建立有影響力的讀書文化。 Hank分享，27歲創業初期，身邊沒有主管或老闆可請教，他選擇從書中找答案，也因此萌生了與人共讀的念頭——「三個臭皮匠勝過一個諸葛亮」，於是找朋友一起讀書，讀書會就這樣誕生了。二...

本集《職場冰淇淋》邀請《閱讀前哨站站長》與暢銷書《只工作、不上班的自主人生》作者「瓦基」上節目大談台積電十年的職涯故事。另外，瓦基還為聽眾帶來專屬的課程優惠！ 儘管當年在台積電年薪三百萬，瓦基依然鼓足勇氣，選擇了一個不同的生活道路，追求個人的人生成功。這都離不開台積電深耕十年的薰陶與啟發，大大拓展了他的視野、格局與思考模式，為日後的創業成功打下堅實的基礎。 這集節目的看點是主持人彭建文與來賓瓦基，都...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於嘉義大林慈濟醫院國際膝關節健康促進中心主任呂紹睿醫師的新書《退化性膝關節炎的真相：自己的膝蓋自己救》。 呂醫師作為骨科權威，經過幾十年的醫學探索，提出了與傳統認知不同的觀點：退化性膝關節炎實際上與年齡無直接關係，而是由膝關節內的「內側作...

本期《職場冰淇淋》邀請到聲歷其境的創辦人陳繹方，分享她的職業生涯發展及對 Podcast 產業的見解。聲歷其境是一家專注於 Podcast 節目製作的公司，成功打造了多檔深受聽眾喜愛的節目，其中包括《丹妮婊姐》，該節目平均每月下載量超過50萬次；以及《跳脫Do式圈》(The DoDo men)，擁有百萬粉絲的追蹤收聽，都是非常成功的 Podcast 節目案例。 在本集訪談中，我們可以看到繹方的生涯中，展現了許多果斷的決策能力，高中從理組轉換到...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 本集《職場冰淇淋》特別邀請金鐘得主、人稱「小茱姐姐」的施賢琴老師。她分享了自己如何從懵懂小白，到不斷獲得金鐘獎肯定的精彩旅程，並給予渴望投身廣播的年輕人寶貴建議。 施賢琴老師指出，成為優秀的廣播人不僅要有敢說話的勇氣，更需具備人文情懷和敏銳洞察。她的故事，是一段充滿...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於企業文化與工作文化的差異和關係，兩者雖有相關但本質不同。工作文化是企業運作的基礎，而企業文化則是組織的核心思維。許多企業常常一開始只專注於企業文化的口號，忽略了工作文化的重要性，而彭老師認為正確的順序應該是先建立穩固的工作文化，再發展企...

本期《職場冰淇淋》邀請到燒賣研究所的創辦人周振驊 Ryan！來跟我們分享他的創業歷程與經驗。 1️⃣意外的創業契機 當Ryan在傳統媒體擔任編輯時，數位化浪潮正席捲而來。許多人把變革作為威脅，但Ryan卻在組織痛點中看見了創業契機。 「最初我只是想解決自己每天面對的問題，誰知道這竟成了我人生最大的轉捩點。」 2️⃣順應需求的轉型 他從資訊平台起步，但在與用戶互動的過程中，Ryan發現了更大的市場需求，一個數位營銷社群。順應這...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 你現在剛好有「轉職」的機會嗎？對於「從頭再來」挑戰新的領域，是不是期待又怕受傷害？ 本集《職場冰淇淋》邀請多才多藝的 雪寶 - Sharon 再次上節目，她是一位職涯跨度驚人，在每個階段都獲得好成績的高手！ 雪寶從日本的銀行界跨足到台灣的電視台，她不僅成功地轉型為一名記者，還進...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於DeepSeek及其創始人梁文峰的崛起故事。彭建文老師強調，梁文峰的故事體現了跨領域學習的重要性。無論是機械系與AI結合，還是金融、農業、教育與AI的融合，跨領域的思維正在各行各業興起，並已經發展多年。 在2024年，DeepSeek發布了首款AI大型語言模型，...

本期《職場冰淇淋》邀請到建文老師的好朋友，在半導體業擔任高階主管的David！來跟我們分享職場管理的經驗，分享他30年半導體產業的領導心法。 🌟你的領導方式是否真正激勵了團隊？ David分享好的主管擁有的四個核心要素：解釋為何做事、提供明確方向、親自示範執行、持續給予鼓勵。 在初階管理時，重點在於了解基本職責、學習與團隊成員互動、建立信任；中階管理則需要處理跨部門衝突、公平分配成果；高階管理則更注重長期戰略規...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 很多聽眾冰友們敲碗ESG主題，這次主持人彭建文邀請「ESG專家」詹家和博士上節目囉！詹家和博士也是《品碩創新》合作講師，如果需要ESG領域的培訓課程（如碳資產管理、企業永續管理、幸福企業）歡迎與我們聯繫。 認識詹家和博士👇 https://lihi2.com/clwWv --- 本集《職場冰淇淋》Podcas...

歡迎收聽《職場冰淇淋》2025 全新系列『思維新觀點』，透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題，讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了他多年來非常喜愛的一本經典書籍《問題背後的問題》，彭建文老師在台積電時期的讀書會就讀過這本書，最近發現他輔導的客戶也在閱讀。 QBQ方法是一種透過改變對話方式來幫助個人擔當和負責的工具。這本書的核心理念是通過提出更好的問題來做出更好的決策。QBQ...

本期《職場冰淇淋》邀請到曾任職於摩托羅拉、渣打銀行、康師傅等知名跨國企業的人資主管Steve，分享職涯決策、人才培訓與工作生活平衡的心得。 在職涯轉換方面，Steve分享轉職是職場常態，但需要充分準備，包括：財務規劃、與家人溝通、專業能力提升，以及維持良好人際關係，特別重要的是，在轉職過程中要與前公司及同事維持良好關係，因為職場圈子小，未來可能還會有合作機會。 在人才培訓方面，Steve分享了運用有效工具-思考圖，...