天下學習

曾揭發好萊塢性醜聞、掀起全球me too運動，也曾寫出白宮內幕，普立茲獎得主、《紐時》記者坎特，為母校哥倫比亞大學畢業典禮演說，闡述自己為何從哈佛退學，及如何確定終身志業。天下雜誌出版《天下雜誌第826期》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《天下雜誌第826期》：https://bit.ly/4lWrzHq ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

一個原本差點被放棄的事業，卻成為荷蘭的「護國神山」。 掌握全球九成最先進微影技術的艾司摩爾（ASML）——這家從飛利浦拆分的小公司，憑著一場豪賭與獨門經營哲學，成為台積電最重要的盟友，也是半導體戰局的關鍵角色。 疫情期間，各國總統親自致電台積確保晶片供應，而台積電的下一通電話，就是打給艾司摩爾。 半導體供應鏈的脆弱與地緣政治壓力，讓艾司摩爾與台積電宛如產業中的雙胞胎緊密相連，所到之處都是科技戰爭的熱點。 跟...

45歲創業來得及嗎？他用不一樣的膽識，反讓中年職涯闖出一片天！ 旗下擁有26間店、品牌營收突破7億元的馬修嚴選王世煌，為何要從台灣第一大食品公司的王牌PM辭職？創業後又為什麼比起快速擴張更注重於「練內功」？ 王世煌說：「我喜歡做人家沒做過的事，這是我的特質。」不過，創業15年來，他也遭遇嚴峻挑戰，因一個決策，導致一群人離開，面對團隊分裂，他如何重新凝聚價值認同？ 主持人：天下雜誌共同執行長 葉雲 來賓：馬修嚴選...

過去我們總說「顧客是上帝」，但現在的顧客，更像是偵探片裡神出鬼沒的「線索」！《管理 on air》09月主題【客戶也瘋狂】系列，第一集來賓－－台灣美庫爾董事總經理夏雨農 Scott，就要用洞察與親身經歷，帶你破解顧客體驗的生存指南！ Scott 認為，是時候重新定義品牌與顧客的關係了！與其追得好累，不如建立像「福爾摩斯與華生」的夥伴關係，透過信任與不斷疊加的良好體驗，讓顧客甘願成為你的忠實夥伴。 這場體驗戰爭充滿挑戰！...

在很多辦公室裡，你大概都聽過這樣的對話： 主管說：「我們當年就是靠責任感、靠熬夜加班才有今天。」 年輕人卻心裡嘀咕：「加班就要付錢！我更想要的是意義感和幸福感。」 這不光是想法有代溝，更是跨世代對於工作價值的落差。 隨著00後正式加入職場，企業迎來「六代同堂」的新局面，會議桌上、升遷名單裡，甚至茶水間的閒聊，都可能變成一場世代摩擦，成為當今企業最棘手的挑戰......。 本集我們邀請到 台灣人力資本有限公司執行...

你是不是經常卡在這樣的困境中—在會議上有好點子，卻保持沈默，不敢提出意見？當表現機會來臨，卻擔心他人眼光，不敢主動爭取？你不是犯了錯，而是不知道自己已被「他人意見恐懼」（fear of people’s opinions，FOPO）綁架。FOPO深植我們的思考、心理、情緒，我們甚至無感它的存在，但它是我們進步的最大限制！天下雜誌出版《自我升級第一原理》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《自我升級第一原理》：https://bit.ly...

當人生陷入低谷，我們常覺得痛苦似乎無止無盡。但達賴喇嘛與屠圖大主教提醒我們：改變觀點，就能改變自己的世界。 若將時間尺度拉長，回頭再看那些曾讓你無法呼吸的痛，有一天，你會發現自己早已跨越。 人們常說「原諒就是遺忘」，但達賴喇嘛卻認為：「你可以記得那些壞事，但不要懷抱怨恨。」唯有放下心中緊抓不放的苦，才能真正迎向內心深處的喜悅與自由。 【共讀筆記】 1. 你是尚待完成的傑作，你天生有完美的資質，只是現在還...

李正屹初入社會時，在金融圈闖蕩，以不到30歲之姿，擔任發言人，可以說早早就踏上了人生的高峰。 但在跨進而立之年時，李正屹給自己新挑戰，轉戰IT業、做銷售。但從零開始，卻讓他吃盡苦頭。熬了半年，才建立第一筆報價單，結果被老闆問了一句：「這個報價是未稅，還是含稅？」這個提問讓李正屹崩潰，回家抱棉被痛哭。 不服輸的他，不想被輕易打倒，他把這些挫折和磨難，轉變為壯大自己的養分，一路從一個小業務員成為台灣IBM總經...

「跨世代領導力千萬講師」李河泉，擁有超過30年的企業培訓經驗，是國內外頂尖企業指定的「世代議題第一把交椅」。李河泉對跨世代之間的管理挑戰，具備深刻洞察和實務經驗，將帶領主管們跨越職場世代鴻溝！ 「你在搞什麼？我不是講過好幾次了嗎？」、「你做事怎麼都不帶大腦？」這些話，您是否也曾因氣急攻心而脫口而出，或是三不五時掛嘴邊呢？別怪年輕人心高氣傲、野性難馴，而是20世紀的管理手法並不適用於21世紀的員工。 「我們...

你以為「乖乖」只是童年零食嗎？錯！ 在科技人眼裡，它是「伺服器護身符」；在總統府、醫院、甚至美國職棒大聯盟球場，它更成為台灣最獨特的文化符號。 但你可能不知道，這個家喻戶曉的品牌，曾經跌到營收只剩往年的6成，幾乎被市場淘汰。 直到2021年，一位有20年外商食品背景的總經理——簡嘉鋒，帶著國際行銷思維進駐乖乖，才寫下了「谷底翻身、營收突破10億」的傳奇。 聽完這一集，你將學到： 🔹為什麼乖乖能成為「科技圈必備神器...

你不是識人不清，只是人心變質從不預告！作家高愛倫、律師李永然跨界聯手《親密搶奪，誰在拿走你的錢？》，從特留分爭議到長照責任、從財產分配到離婚賠償，走進不同的人生現場，同理共感親密關係間最難堪的財產搶奪，再以法律觀念，救援手足間、家庭裡最棘手的金錢戰爭。天下雜誌出版《親密搶奪，誰在拿走你的錢？》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《親密搶奪，誰在拿走你的錢？》：https://bookstw.link/82q4ey ＊...

在這充滿苦難的世界，如何能活得喜悅？ 兩位諾貝爾和平獎得主——達賴喇嘛與屠圖大主教在《最後一次相遇，我們只談喜悅》中，用幽默智慧回答全球上千個關於「喜悅」的問題，沒有宗教教條，只有赤誠的分享：「喜悅不是沒有淚水，而是走過幽谷，仍能看見陽光。」 不必外求，懂得在焦慮、孤獨、嫉妒等苦痛中，承認並接受情緒與不完美，才能走向內心真正的喜悅。 【共讀筆記】 1. 喜悅不是沒有痛苦，但痛為難免，苦是自取 2. 成長是一座...

工作真的能變成興趣嗎？他為何連「命理」都研究，又如何靠「改變內心設定」來迎向挑戰？ 被譽為「電商教父」的91APP創辦人暨董事長何英圻 ，曾三度創業成功，精準抓住C2C、B2C到D2C的電商浪潮，然而他最看重的輸贏關鍵，卻不是團隊的「創新」，而是「執行力」。一路走來，他擁有不同於一般的管理觀念，為什麼他認為教科書上的方法，反而可能讓新主管失能？ 主持人：天下雜誌共同執行長 吳琬瑜 來賓：91APP創辦人暨董事長 何英圻&nb...

「跨世代領導力千萬講師」李河泉，擁有超過30年的企業培訓經驗，是國內外頂尖企業指定的「世代議題第一把交椅」。李河泉對跨世代之間的管理挑戰，具備深刻洞察和實務經驗，將帶領主管們跨越職場世代鴻溝！ 「當年我們就是這樣苦過來的！」老一輩常把「想當年」掛嘴邊，遙想過去打拚、奮鬥的辛酸血淚。不過，這樣的懷舊情懷在年輕人眼中竟然「有毒」？他們聽了，只會白眼一翻，心裡吐槽一句「主管又在說教了！」，便光速閃人。世代...

你還以為詐騙只會找長輩下手嗎？錯！在詐團眼中，忙碌的上班族、投資愛好者、網路交友族才是最肥的獵物。 根據警政署統計，今年6月，全台詐騙受理案件破1萬6300件，損失金額高達89.1億元。平均一年，將近3000萬就這樣飛進詐團口袋！ 這集，我們請到詐團最怕的男人——士林地檢署主任檢察官羅韋淵。他不只會查案，還自學區塊鏈技術、參與國際網路組織、跨國追資金。聽他揭開詐團的最新「換皮」手法，帶你鎖上錢包的安全密碼。 聽完這...

糖與精製穀物廣泛存在現代飲食中，在眾多食品產業人員的努力下，成功抓住人們的味蕾。誰能幫我們躲過糖？天下雜誌出版《你也可以延緩衰老的速度》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《你也可以延緩衰老的速度》：https://bit.ly/4lNk8TO ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

「如果人生只能追蹤一件事，那就追蹤你的花費吧。」 想擺脫月光族的命運，現在就拿起筆來，跟我們一起重新檢視每個月的固定支出，精準追蹤開銷。 蓋洛威教授認為「賺一塊錢最快的方式，就是省下一塊錢。」打造財富首重分散風險，掌握時間複利，同時注意通膨。 若你的錢有好好工作，理財將不再是富人的專利，即使是普通人，也能打造富裕生活！ 【共讀筆記】 1. 紀律理財，精準追蹤每筆花費 2. 打造被動收入，讓錢替你工作 3. 分散風...

不會講台語，也不會唱戲的孫翠鳳，卻是明華園的當家台柱。 明華園是家族歌仔戲團，26歲的孫翠鳳因與先生經商失敗，返回明華園。返家後，她發現家中人人都有一身好本事，個個都能登台唱戲，反觀自己好像是「最沒用的媳婦」。因此，她決定勤練台語、身段與唱戲，卻時常練得一把鼻涕一把眼淚，還被老師勸退。 一開始，孫翠鳳只能演動物、或是只有一兩句台詞的山賊和千金小姐，但她愛上了舞臺，決定苦練身段與技巧，甚至拉著老師設計許...

「跨世代領導力千萬講師」李河泉，擁有超過30年的企業培訓經驗，是國內外頂尖企業指定的「世代議題第一把交椅」。李河泉對跨世代之間的管理挑戰，具備深刻洞察和實務經驗，將帶領主管們跨越職場世代鴻溝！ 才唸了幾句，年輕部屬就翻白眼，甚至當場翻臉？不是他們玻璃心，而是你的講法不討喜！太犀利會嚇跑員工，太溫柔卻又管不動人，主管怎麼在「朋友」和「上司」兩種身分之間，自然切換、不翻車？ 想跟年輕人拉近關係，卻總是話不...

你有沒有在職場上，感覺自己總是「跟不上大家的節奏」？ 甚至懷疑過——我這樣的人，真的能在這裡待下去嗎？ 這不只是許多上班族的心聲，更是很多身心障礙朋友不敢說出口的真實感受。 在這一集，你會聽見一個安靜卻有力量的故事： 服務業人力短缺、流動率高，金色三麥卻選擇承擔風險，聘用50位身障員工，只為創造公平的工作機會！在800名員工中，有6%是身障夥伴，遠超法定要求的1%。 為何金色三麥願意聘用身心障礙者？從制度、文化到...

你是不是也和許多人一樣，認為在工作上最讓人心累的不是做事，而是溝通！台灣奧美集團董事總經理謝馨慧（Abby Hsieh），協助企業經營品牌、解決危機近30年，她也因「溝通不良」而導致在工作中產生誤解、衝突和錯誤的痛苦，經由「從錯中學」，一步步調整自己的溝通方式，梳理出一套系統化的CI溝通智能學（Communication Intelligence），幫助你在不同場合、不同情境、針對不同對象，都能說對話、做對事。天下雜誌出版《閱讀空氣懂人...

「不懂錢，就只能一輩子為錢焦慮。」 身兼創業家、暢銷作家、商學院教授的史考特．蓋洛威 （Scott Galloway）在新書《蓋洛威教授的人生財富課》中，不空泛鼓勵追求熱情，也不講快速致富的秘訣，而是透過分析四大關鍵：培養紀律、專注賽道、善用時間、分散投資，幫助大家建立財務保障，達成致富與守財。 我們從「別盲目追夢，找到天賦、選對工作、累積盟友」談起，教你跨出穩定收入、擴大人生選擇權的第一步！ 【共讀筆記】 1. 不要...

「CEO的修煉場」是天下學習Podcast頻道的全新節目。世界局勢快速變化、科技日新月異，雖然帶來了便利，也讓人產生更多焦慮。不只是你，身為企業領導的CEO們一樣有迷惘與掙扎，面對挑戰，每天都是修煉。未來節目將邀請各行業CEO，分享他們不論在成功與艱難的時刻，如何堅持價值與信念，希望給在職場的聽眾朋友們一點力量與啟發。 第一集節目由天下雜誌共同執行長吳琬瑜和葉雲首度同台現聲Podcast，分享「雙執行長的修煉」。在台灣和...

「跨世代領導力千萬講師」李河泉，擁有超過30年的企業培訓經驗，是國內外頂尖企業指定的「世代議題第一把交椅」。李河泉對跨世代之間的管理挑戰，具備深刻洞察和實務經驗，將帶領主管們跨越職場世代鴻溝！ 年輕人動不動就喊著要離職？是態度差、不認真、不努力？其實不然。他們只是受不了拘謹的工作氛圍，還有主管「說一不二」的權威式管理。主管還在用上一代的方法帶新世代？別懷疑，人真的會愈帶愈想走。 老一輩跟新世代真的水火...

你是不是也有這些痛苦經驗——忙到崩潰，卻總覺得在原地打轉？會議一個接一個，但總是開完沒結論？公司喊著要轉型，但團隊一臉茫然？ 別懷疑，你可能中了職場「窮忙」的三大陷阱。而背後的共通關鍵，其實是：缺乏「專案管理」的能力。 根據國際專案管理學會（PMI）預估，2030年全球將新增2,500萬個專案管理相關職缺，高階人才年薪上看600萬台幣。而世界經濟論壇WEF《未來工作報告》也指出，未來最吃香的三大職場力：分析思考、韌性敏...