企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、人気育児雑誌4誌が選ぶ育児トレンド「ペアレンティングアワード2019」にてモノ部門を受賞した実績のある、株式会社マグクルーズ代表取締役の渡邉一平さんと対談します。    ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。    株式会社マグ...

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストはキャリアコンサルタント兼心理カウンセラーとして幅広く活動している、合同会社オフィスエスステップ代表の斉藤あゆみさんと対談します。  ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。     合同会社オフィスエスステップ様の会社概要等の...

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストはキャリアコンサルタント兼心理カウンセラーとして幅広く活動している、合同会社オフィスエスステップ代表の斉藤あゆみさんと対談します。    ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。    合同会社オフィスエスステップ様の会社概要等...

前回の続編で、賞与から読み解く未来の日本企業の人事労務管理、組織の在り方、ペーパーレス社会に向けた変革等、若手実務家社労士と対談しました。  【ハイライト】   ・コロナ禍と賞与   ・公務員の働き方改革について   ・賞与支払届について   ・押印文化と社労士業務について   ・年俸制と賞与   ・歴史から読みとく社労士関連法 ◆ 成果主義とボーナス払い──いま“ローン”が危ない？ ラジオはボーナス制度をきっかけに、現代の...

今回は皆さんお楽しみのボーナスについて考えます。日本企業で働いていたら平均で賞与はいくらもらえるのか、賞与の支給方法を会社はどう決めているのか、賞与の由来等、知れば知る程奥深い賞与について社労士×社労士で対談しました。  【ハイライト】   ・賞与の平均額   ・賞与の由来   ・賞与の使い道  ・賞与の支給判断基準について  ・賞与の支給日のタイミングについて ◆ ボーナスの平均額と現実感：コロナ禍でも“意外と減っ...

日本を飛び出して世界各国で働く方に現地レポーターとして出演いただき、 海外での生活やホットな話題、耳よりな情報、はたまた海外で働く上でのアドバイスをお聞きし、海外での働き方や暮らし方のリアルについて知って頂くコーナー『世界の駐在員から』 今回のゲストも前回の続きで、ドバイの駐在員をお呼びし、海外駐在のリアルや現状を語ります。 【ハイライト】 ・ドバイ人の生活習慣  ・最近あったドバイでのびっくりニュース...

日本を飛び出して世界各国で働く方に現地レポーターとして出演いただき、 海外での生活やホットな話題、耳よりな情報、はたまた海外で働く上でのアドバイスをお聞きし、海外での働き方や暮らし方のリアルについて知って頂くコーナー『世界の駐在員から』 今回のゲストは、ドバイの駐在員をお呼びし、海外駐在のリアル、現状について語ります。 【ハイライト】 ・ドバイのおススメの観光スポット  ・ドバイの街の紹介 ・ドバイのお...

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは便利屋ミヤナミの宮南洋さんと対談します。   ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。   便利屋ミヤナミ様の会社HPはこちらです。  https://benriyamiyanami.mystrikingly.com/  便利屋ミヤナミ様のTwitterアカウントはこちらです。 ...

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは便利屋ミヤナミの宮南洋さんと対談します。   ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。   便利屋ミヤナミ様の会社HPはこちらです。  https://benriyamiyanami.mystrikingly.com/  便利屋ミヤナミ様のTwitterアカウントはこちらです。 ...

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは前回の続きで、HOXゲームデザイナーの山下ダニエル弘之さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。   【ハイライト】  ・『ごっこ遊び』の重要性   ・『現実を生きる』ための『演じる事』のすすめ   ・媚びない姿勢を...

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、HOXゲームデザイナーの山下ダニエル弘之さんと対談します。  ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。   【ハイライト】  ・新入社員の思い出   ・人の懐に入るためには？   ・日本と海外の生活習慣の違い   ・日本のシステム化社会...

前回の続きで、社労士業を中心に活動し、毎週木曜日配信のポッドキャスト『キャリアと学びと成長と』パーソナリティで、社会保険労務士事務所コルトス代表の鈴木啓介さんと対談し、ポッドキャスト配信の極意や裏話等をお聞きします。 【ハイライト】   ・今の働き方で大事にしている事   ・現在の働き方に至った経緯ときっかけ    ・ポッドキャストの配信を始めたきっかけ   ・社労士とは経験値が直結する商売  ・『キャリアと学び...

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、ポッドキャスト『キャリアと学びと成長と』パーソナリティで、社会保険労務士事務所コルトス代表の鈴木啓介さんです。   【ハイライト】  ・社会保険労務士を目指したきっかけ   ・今後目指す社労士像   ・経営者にとって最適なコンサルタントとは？  ・今後のお仕...

あけましておめでとうございます。今年一年もサニーデーフライデーをどうぞよろしくお願いいたします。前回のお話の続きで、企業が解雇に踏み切る際の実務的なお話や従業員の解雇を事前に防ぐために企業が取り組むべき事に関して若手実務家社労士と語りました。 【ハイライト】 ・有期契約社員の雇い止めについて ・企業が整理解雇をする際の4要件 ・退職勧奨について ・解雇案件になるのを防ぐために企業がすべき事 ・ロサダの法...

あけましておめでとうございます。今年一年もサニーデーフライデーをどうぞよろしくお願いいたします。新型コロナの影響による整理解雇や社員の能力不足による普通解雇や契約社員の雇い止めに関して、企業はどのように対応していけば良いか、社労士×社労士で対談しました。リスナーさん、大変お待たせしました、ゲストの○○さんカムバック！！  【ハイライト】  ・年末年始にかけての社労士業のホットな話題  ・解雇とは？  ・解雇...

日本の将来を担う若い方達が自分自身で決断して納得したキャリアを築くためには何が重要か？高校生等の若者のキャリア育成に携わり、未来を担う次世代の子供たちの「働くとは何か？」「将来の夢」などについてのキャリア指導も副事業として行う、食品工場向け再生可能エネルギー事業や生産性向上コンサルティング事業を手掛ける株式会社キレイ21代表取締役の津村雅志さんと対談します。  ※このご時世ですのでソーシャルディスタン...

日本の将来を担う若い方達が自分自身で決断して納得したキャリアを築くためには何が重要か？高校生等の若者のキャリア育成に携わり、未来を担う次世代の子供たちの「働くとは何か？」「将来の夢」などについてのキャリア指導も副事業として行う、食品工場向け再生可能エネルギー事業や生産性向上コンサルティング事業を手掛ける株式会社キレイ21代表取締役の津村雅志さんと対談します。  ※このご時世ですのでソーシャルディスタン...

コロナ禍における工場の安全衛生管理や日本企業が海外工場をマネジメントする際に意識すべき事、今後のSDGsや循環型社会に向けてやるべき事に関して、環境機器メーカーと提携し、食品工場向け再生可能エネルギー事業や生産性向上コンサルティング事業を手掛ける株式会社キレイ21代表取締役の津村雅志さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。 株式会社キレイ21様のHPはこちらで...

原材料費の削減等のコスト管理や作業改善・現場改善等の人材マネジメントも工場の生産性を向上させるためには重要です。生産性向上が企業や働く人材に与える影響について、環境機器メーカーと提携し、食品工場向け再生可能エネルギー事業や生産性向上コンサルティング事業を手掛ける株式会社キレイ21代表取締役の津村雅志さんと対談します。  ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。  株式会社キ...

製造業において工場の稼働の生産性を高めることは今後の日本企業にとって非常に重要かつ注目されている分野です。食品工場の生産性を向上させるためにどうすれば良いか、環境機器メーカーと提携し、食品工場向け再生可能エネルギー事業や生産性向上コンサルティング事業を手掛ける株式会社キレイ21代表取締役の津村雅志さんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。  株式会社キレイ...

本日のゲストは前回に引き続きユナイテッドワールド株式会社の朝日将さんです。国際感覚に優れたグローバル人材になるための秘訣や今後行うべき重要な事について教えて頂きました。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。  【ハイライト】  ・海外留学帰国後の就職活動について  ・起業する上で大事な考え  ・起業するまでの職務経験について  ・留学経験が起業に生かされた事  ・出る杭を叩かれ...

本日のゲストは前回外国人雇用について対談したユナイテッドワールド株式会社の朝日将さんです。国際感覚に優れたグローバル人材になるための秘訣や今後行うべき重要な事について教えて頂きました。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。  【ハイライト】  ・海外留学での勉強の大変さ  ・英語を習得するコツ  ・海外留学での生活  ユナイテッドワールド株式会社様のHP https://www.unitedworld...

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！本日も前回の続きで中小企業診断士の尾崎佳貴さんとデザイナーの相田悟さんと一緒にサニーデーフライデーの戦略会議をしました。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。 【ハイライト】 ・経営者はSかMか論 ・会社という教育システムを抜け出す事 ・うんちく語りたい方は是非サニフラへ ・伝説...

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！本日も前回の続きで中小企業診断士の尾崎佳貴さんとデザイナーの相田悟さんと一緒にサニーデーフライデーの戦略会議をしました。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。  【ハイライト】  ・独立時のリスクを減らす方法  ・若いうちにする苦労の真の意味  ・やったことない案件への対処方法 ...

いつもの収録スタジオを抜けて仕事途中でサテライト収録した番組、名付けてサニフラトーーク！本日も前回の続きで中小企業診断士の尾崎佳貴さんとデザイナーの相田悟さんと一緒にサニーデーフライデーの戦略会議をしました。 (注)このご時世ですので、トーク中はソーシャルディスタンスに配慮しております。 【ハイライト】 ・分からないことは分からないと言う事 ・例え力の真の大事さ ・真のコンサルは傾聴と質問力を備え持つ人...