成熟企業で楽しい挑戦をするリーダーのための越境ラジオ

磨き込み文化の会社から、探索文化のmichinaruへ転職をして3ヶ月を経た東が、”両利き人材”を目指すべく、日々、七転八倒する中での”リアル”を語っております。 新規事業というロングジャーニーにおいて、自灯する力（≒セルフモチベーションコントロール）も重要だと改めて気づかせていただいた今回。皆さまの”両利き人材”への取り組みも是非、聞かせてください。  お便りはこちらから→ https://michinaru.lmsg.jp/form/23979/SQI3O...

「新規事業を生み出すチームに必要な3つの要素は？」と聞かれたら、みなさんは何と答えますか？最近、新規事業に関わるプロジェクトリーダーや責任者の方とお話をさせていただく中で話にあがる本テーマ。既存事業のチームとは異なる悩みやポイントについてもぜひお聞きください。お便りはこちらから→ https://michinaru.lmsg.jp/form/23979/SQI3OyUa

先週に続き、株式会社NOKIOOの小田木朝子さんをお迎えし、michinaruメンバーとのスペシャル・クロストーク（後編）をお届けします！  イントレプレナーとして「新事業を生み出す過程でのこだわり」や「0→1を楽しむために手放すべき3つの主義」など、今回も聞き応え満載の内容となっています。

オンライン・スクール事業『育休スクラ』を立ち上げるなど、事業を「創る人」として今も第一線で挑戦をし続けておられる、小田木朝子さんをゲストにお呼びしたエピソードとなっております。 前編では小田木はどのようにして、両利きキャリアを歩んできたのか？事業を立ち上げることになった経緯や「最初は薄っぺらい動機だった」という当時の想いを語っていただきました。

今週は岩出 雅之さんの著書　「逆境を楽しむ力 心の琴線にアプローチする岩出式『人を動かす心理術』の極意」に感銘を受けたジョージの持ち込み企画です！脱体育会系に取り組み、帝京大学ラグビー部を9連覇させることに成功した岩出さんのアプローチからチーム創りについて探索をします。 新規事業のチーム創りの参考になりましたら嬉しいです。 著書はこちらから　 https://www.amazon.co.jp/dp/4296000721/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_...

メルカリの創業者である山田進太郎さんはどの様にして、メルカリのような成功する新規事業を生み出したのでしょうか？  山田進太郎さんのインタビュー記事を元に勝ち筋の見つけ方について探索をしました。  インタビュー記事はこちら https://signal.diamond.jp/articles/-/1197

Twitterで少し話題になった「ワークライフ・ブレンド」というキーワード 仕事も家庭も混ざり合った状態で、両者がお互いに活性化し合うことを意味します。成熟企業における新規事業にはこの「ワークライフ・ブレンド」を実現するチャンスがあるのではないでしょうか？ 参考記事　「仕事と生活、バランスか、ブレンドか」 https://globis.jp/article/1496

michinaruにはじめての新入社員が入社して、1ヶ月が経ちました。 その期間michinaruでは「会社案内プロジェクト」や「SPACE」といった取り組みを社内で行っていました。 それぞれの取り組みや、新入社員である若林はどんな気づきを得たのか。ゆるゆると語っております。 連休明けのゆるゆるモードで語っているので2倍速ぐらいで聴くのがちょうど良いかもしれません。

4月から多くの会社では新しい制度が導入されますが、制度の導入には工夫が必要です。 新規事業提案制度の導入にあたってよくのが「最初は応募数があったが、徐々に下火になってきてしまった」と言う声です。 提案制度の応募を阻むものは一体、何なのか？michinaruメンバーで探索をしました。 また、ラジオ内で紹介したコラムはこちらです。 https://michinaru.co.jp/columns/%e6%96%b0%e8%a6%8f%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%8f%90%e6%a1%...

4月からmichinaruに敏腕広報マネージャーがジョインしました。 きりちゃんこと、東加菜は今までどのようなキャリアを積んできたのか？そして、広報としてmichinaruを見たときの魅力やこれからの野望について語ってもらいました。

新規事業を成功させるには経営者の支援を獲得することが必要不可欠です。 成功を導く考え方やプロセスについて探索をしました。ラジオへのお便りはこちらから→ michinaru.lmsg.jp/form/23979/SQI3OyUa

インターン生であった中山拓海くんが書いてくれた noteの記事「michinaruのワークショップをインターン生が分析〜伴走者たちの裏側〜」をきっかけにトークをしました。 noteの記事はこちら→ https://note.com/michinaru/n/nca2f3763f9dd

お便りでいただいた「新規事業の暗黙知をどのように組織に継承していけば良いのか？」という質問を元にトークをしました。  SONYの『開発18か条』 https://on-ze.com/archives/3794 寿司アカデミー https://www.sushiacademy.co.jp/ などを事例に挙げながら探索をしております。

先日インターン生のじゅんじゅんが「日本マーケティング学会」に登壇しました。どんな想いで何を語っていたのかを振り返ります。そして後半には重要なお知らせが！なんとmichinaruに新しいメンバーがジョインします。いったい誰なのか。是非聴いてください！ ラジオへのお便りはこちらから→ michinaru.lmsg.jp/form/23979/SQI3OyUa

今回のラジオエピソードではダイバーシティとイノベーションの関係について語りました。 多様な人が組織の中で個性を発揮するためにはどうすれば良いのでしょうか？ダイバーシティを組織の強みにするための方法を探索しました。 みなさまの心得やご質問も聴けたら嬉しいです。 ラジオへのお便りはこちらから→ michinaru.lmsg.jp/form/23979/SQI3OyUa

今週のラジオでは、「関西電力」「森永製菓」「リクルート」という3社の新規事業提案制度の比較をしました。 それぞれが、自社の組織文化に合わせて開発を進めている新規事業提案制度がどのように機能しているのか。調査をし、その効果について語り合いました。リスナーの皆様の企業にとって適する事業提案制度を模索するきっかけになったら嬉しいです。 お便りも常にお待ちしております。ラジオへのお便りはこちらから→ michinaru...

先日リリースしたnoteの記事「ビジネスに活きるアート思考の8つの意味」についてトークをしました。執筆に至った背景や、どの要素に共感したかなどを語り合っております。アート思考に興味がある方は是非、note記事と合わせてお楽しみください。noteの記事はこちらから→ https://note.com/michinaru/n/nbbc797896567

2月16日（水）に開催したオンラインセミナー「成熟企業で事業を生み出す人と組織の創り方 -普通の社員をイントレプレナー集団に変える３つの仕掛け-」の振り返りをしました。 開催の意図や参加者の声、次回に向けての意気込みなどを語っております。また、好評につき追加開催も決まりました。 次回は3月3日（木）15:00〜となっております。詳細はこちら→https://peatix.com/event/3168816　 前回ご参加いただけなかった方はぜひ、...

ラジオネーム、関西の巨人さんからいただいた「究極の問いとして、新規事業は会社を儲けさせるためのテーマを選定するべきなのか？それとも社員が情熱をもって取り組めるテーマを選択するべきなのか？ どういう会社は後者を選択するのでしょうか？企業規模との関係性はあるのでしょうか？」というお便りをもとにお話をさせていただきました。michinaruで実施させていただいた、数々の経験から導いた回答をぜひ聞いてください。

新規事業メンターとして大切にしていることを語りました。 「普通の人でいること」「自分が先に進まないこと」など数々の企業でメンターをさせていただく中で学んできたことを話しました。 みなさまの心得やご質問も聴けたら嬉しいです。 ラジオへのお便りはこちらから→ michinaru.lmsg.jp/form/23979/SQI3OyUa

michinaruでは1月から#ジギョツイという、事業創造に関するヒントを毎日呟くアクションを行っております！#ジギョツイを始めてからの気づきや、お気に入りのツイートなどを語りました。皆様も是非、#ジギョツイで呟いてみてください！皆様の意見も是非聞かせて下さい！ ラジオへのお便りはこちらから→ https://michinaru.lmsg.jp/form/23979/SQI3OyUa

2/16日(水)に新作のセミナーを開催します！テーマは 「成熟企業で事業を生み出す人と組織の作り方〜普通の社員をイントレプレナー集団に変える3つの仕掛け〜」です。 セミナー開催への想いや、内容について語りました。 成熟企業で事業開発の支援をしてきたmichinaruだからこそ伝えられる知見の詰まったセミナーとなっております！ 皆様のご参加お待ちしております。 詳細や予約はこちらから　→　https://michinaru0216.peatix.com...

michinaruの2022年のテーマである「対話と科学」について語りました。成熟企業の普通の人による事業開発をどのように推進していくのか。今年も探求していきたいと思います。皆様の意見も是非聞かせて下さい！ ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

成人の日ということで、新成人の皆さまに向けてのエピソードとなっております。 LINEが新成人を対象に実施したアンケートを元に、今の新成人にはどんな特徴があるのか、どんな世界を見てるのかを語り合いました。そして、そんな新成人の方々に向けて、私たちからのささやかなメッセージをお届けしております。 新成人の方のみならず、今後、新成人を迎え入れる企業の方々にとってもとても有益なエピソードとなっております。 LINE...

新年最初のミチナルラジオのテーマは「成熟企業の事業創造 2022年michinaru予想」です！ 「組織のあり方」「事業創造の主体者」「取り組みの進め方」の三つの観点から予想しました！ 皆様の予想も是非、聞かせてください！ 今年もよろしくお願い致します！ ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo