שיחת עבודה

בפרק ה-44 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם טל שטיין, ראש תחום בכיר באגף הפנסיה בהסתדרות, על אחד הנושאים החשובים ביותר לכל עובד ועובדת בישראל - החיסכון הפנסיוני והביטחון הכלכלי בגיל הפרישה. עד כמה הפנסיה שלנו באמת תספיק ליום שאחרי העבודה? מהם האתגרים הכלכליים העומדים בפני גמלאים כיום, ואילו גורמים משפיעים על גובה הקצבה שנקבל בעתיד? וגם – חוק פנסיית חובה שיזמה ההסתדרות ושינתה את פני שוק העבו...

בפרק ה-43 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם מגי מור, ראש תחום הלהט"ב בהסתדרות, על המאבק לשוויון בעולם העבודה והאתגרים שעדיין ניצבים בפני עובדים ועובדות מהקהילה הגאה בשוק התעסוקה הישראלי. החשיבות בסביבת עבודה מכילה ובטוחה, על הכלים העומדים לרשות עובדים המתמודדים עם אפליה, ועל ההסכמים, היוזמות והפעילויות שמקדמת ההסתדרות כדי לחזק את השוויון וההכלה במקומות העבודה.

בפרק ה-42 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם חגית פאר, יו"ר נעמת, על מעמדן של נשים בשוק העבודה בישראל והאתגרים שעדיין ניצבים בדרך לשוויון מלא. מפערי שכר, שילוב בין קריירה להורות, ביטחון תעסוקתי ועד המאבקים לקידום זכויות נשים במקומות העבודה.

בפרק ה-41 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם ד"ר יובל הירש, יו"ר איגוד הפסיכולוגים בהסתדרות, על מצבה של מערכת בריאות הנפש בישראל והאתגרים הניצבים בפני הפסיכולוגים והפסיכולוגיות בתקופה של ביקוש חסר תקדים לשירותי טיפול. מהעומסים הכבדים, זמני ההמתנה הארוכים והמחסור במשאבים, ונבחן ועד תנאי ההעסקה שמשפיעים על היכולת להעניק טיפול איכותי ונגיש לציבור. וגם - על הצורך בהקמת איגוד פסיכולוגים שנועד לחז...

בפרק ה-40 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אדם בלומנברג, מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי וסמנכ"ל כלכלה ומדיניות בהסתדרות, על הקשר בין הכשרות מקצועיות לבין צמיחה, שכר וביטחון תעסוקתי, ומדוע ישראל עדיין מפגרת אחרי מדינות מובילות בתחום. נעסוק בפערים בין צורכי שוק העבודה לבין מערכות ההכשרה הקיימות, ונבחן כיצד הכשרות מקצועיות יכולות לסייע לעובדים להתקדם, למעסיקים לצמוח ולמשק כולו להיות תחרות...

בפרק ה-39 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אלי גבאי, יו"ר איגוד מקצועות הבריאות בהסתדרות, על המחסור בכוח אדם במקצועות הפארא-רפואיים, דרך העומסים, פערי השכר ועד המאבק לחיזוק מעמדם של העובדים. וגם - איך השפיעה המלחמה על מערך השיקום בישראל, מהעלייה בביקוש לטיפול ועד האתגרים שניצבים בפני העובדים שנמצאים בחזית השיקום של מדינה שלמה.

בפרק ה-38 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד ליאור בירנבאום, מנהלת חטיבה ארצית באגף לאיגוד מקצועי ומחזיקת תיק התרבות והאומנים בהסתדרות , על האתגרים הייחודיים של עובדות ועובדי התרבות בישראל. מהמאבקים לשיפור תנאי העבודה והביטחון התעסוקתי בענף, דרך ההסכמים שנחתמו כדי לחזק את מעמדם של העובדים, ועד ההתמודדות בתקופות חירום כשהעוסקים בתחום היו בין הראשונים להיפגע ובין האחרונים לחזור לשגרה.

בפרק ה-37 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עמית בן צור, מנכ"ל מכון המחקר פורום ארלוזורוב, על היום שאחרי המלחמה וממצאי המחקר שבוחנים כיצד ניתן לשפר את השירותים האזרחיים, אילו שינויים נדרשים בשוק העבודה וגם – האם ניתן לגשר על הפערים במערכות החינוך והרווחה שהחריפו בעקבות הטראומה הלאומית.

בפרק ה-36 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד ארז אופינקרו, מנהל חטיבה ארצית בהסתדרות עובדי המדינה, על האחריות הכבדה של עובדי המדינה דווקא ברגעים הקשים ביותר, והיכולת להמשיך לשרת את הציבור גם תחת עומסים כבדים, מצוקות אישיות ואתגרי מלחמה. וגם, כיצד ההסכמים שנחתמו בתקופת החירום סייעו להעניק לעובדים ביטחון, יציבות והגנה.

בפרק ה-35 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד גלי הכט מלשכת היועץ המשפטי של ההסתדרות, על אחת התופעות השקטות אך המשפיעות ביותר בשוק העבודה – אפליה. מפערי שכר וחסימת קידום, ועד שלילת הזדמנויות מקצועיות והתייחסות פוגענית על רקע מגדר, גיל, הורות, מוגבלות ועוד. איך אפליה נראית בפועל, למה עובדים רבים חוששים להתלונן, ומה הפער בין מה שהחוק מבטיח לבין המציאות במקום העבודה.

בפרק ה-34 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד הילה שינוק, מנהלת מחלקת אסטרטגיה ומדיניות בהסתדרות, על אחד הנושאים הבוערים ביותר בשוק העבודה - קיצור שבוע העבודה. אילו ניסיונות נעשו כאן בישראל, מהם המודלים המיושמים בעולם, מה אומרים המעסיקים ומהי ההשפעה על פריון העבודה ורווחת העובדים.

בפרק ה-33 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם מזל גולן, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, על המציאות המאתגרת של עובדי הבניין: משכר שלא תמיד משקף את הסיכון, בטיחות לקויה ועד המאבקים וההישגים שהובילו לשינוי. וגם, על הקשר בין תנאי העובדים בשטח לבין היכולת להוריד את מחירי הדיור.

בפרק ה-32 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אומרי זינגר, מנהל מחלקת הסכמים קיבוציים באגף כלכלה ומדיניות בהסתדרות, על מאחורי הקלעים של ההסכם הקיבוצי. מה קורה בחדרי המשא ומתן, אילו דרישות מעלים העובדים, ומה הופך הסכם להסכם טוב שיבטיח עתיד טוב יותר.

בפרק ה-31 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס עם נופר אזולאי, ראש מערך המאגדים בנוער העובד והלומד, על תפקידה של התנועה בעיצוב הדור הצעיר, האתגרים שמולם ניצבים בני הנוער בעולם העבודה ואיך ניתן להגן עליהם.

בפרק ה-30 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם ענבל חרמוני, יו"ר איגוד העובדים והעובדות הסוציאליים, על המציאות המורכבת של העבודה הסוציאלית בישראל, מעומסים כבדים ושחיקה ועד המאבק מול המדינה להכרה ותקצוב ראוי, והקשר הישיר בין תנאי העבודה לבין היכולת להעניק טיפול איכותי.

בפרק ה-29 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם פיטר לרנר, מנכ"ל האגף לקשרים בינלאומיים בהסתדרות, על הפערים בין ישראל לעולם בנוגע לחקיקה וזכויות עובדים ואיך מודלים שונים משפיעים בפועל על תנאי העבודה. וגם, כיצד נראית עבודה מאורגנת בעולם ולמה היא משמעותית גם עבור העובדים כאן בישראל.

בפרק ה-28 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עו"ד אורי פליישמן, סגן יו"ר האגף לאיגוד המקצועי ומנכ"ל הסתדרות האחיות, על המעורבות של ההסתדרות בעולם המכינות הקדם-צבאיות והתמיכה שהיא מעניקה לחניכים, תוך הקניית כלים של סולידריות חברתית ומנהיגות עוד לפני הגיוס לצה"ל

בפרק ה-27 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אסתר אדמון, יו"ר איגוד המיקרוביולוגים, הביוכימאים ועובדי המעבדות בהסתדרות, על התפקיד החיוני של עובדי המעבדות במערכת הבריאות בישראל, על האתגרים והמאבקים לשיפור התנאים, על הפעילות המורכבת בשעות חירום וגם - מה צריך לקרות כדי שהמקצוע יקבל את ההכרה הראויה לו.

בפרק ה־26 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אלכס מילר, יו״ר האגף לעובד העולה בהסתדרות, על האתגרים של העולים החדשים והוותיקים - פערי שפה, תרבות תעסוקתית שונה, והיעדר הכרה במקצוע, וגם על היוזמות והפתרונות שמובילה ההסתדרות כדי לפתוח דלתות, לצמצם פערים וליצור עבורם תחושת שייכות אמיתית.

בפרק ה-25 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם גיא שמחי, הממונה על תעסוקת אנשים עם מוגבלות בהסתדרות ואודליה מעודה, מנהלת קשרי ממשל ביחידה, על האתגרים וההזדמנויות בשילוב עובדים עם מוגבלות בשוק העבודה, הפערים הקיימים והשאיפה לעתיד – בניית שוק עבודה נגיש, הוגן ומכיל.

בפרק ה-24 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד נועם ריף, יו"ר המוסד ליחסי עבודה במגזר הציבורי, על האתגרים בגישור בין עובדים למעסיקים, הצורך בשיח בונה בין הצדדים ואיך אפשר לבנות מערכות יחסים המבוססות על אמון ושיתוף פעולה

בפרק ה-23 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אביחי יוסף, יו"ר החטיבה הדתית בהסתדרות, על האתגרים בשילוב חרדים בשוק העבודה, החשיבות ביצירת מסגרות תעסוקה הוגנות ונגישות ואיך שומרים על זכויות העובדים.

בפרק ה-22 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם שמוליק מזרחי, יו"ר הסתדרות הגמלאים, ואתי דרור, יו"ר מעמד האישה בהסתדרות הגמלאים, על המציאות היומיומית של האוכלוסייה המבוגרת בישראל. מפנסיה שאינה מספיקה, קצבאות זקנה זעומות ועד המשבר בביטוח הסיעודי. זאת לצד הצעדים שכבר הושגו בזכות מאבקי ההסתדרות והשאיפה לעתיד – להפוך את גיל הפרישה לתקופה של יציבות וביטחון אמיתי

בפרק ה-21 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם יקי חלוצי, יו״ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, על פסק דין פלאפון ששינה את חוקי המשחק בהתאגדות עובדים בישראל, על השינויים הדרמטיים שחלו מאז בענף הסלולר ומדוע דווקא לעובדי ההייטק כדאי להתאגד

בפרק ה-20 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אורי מתוקי, מנהל חטיבת התחבורה הציבורית באיגוד עובדי התחבורה ומוחמד ג'בר, מנהל התנועה סניפי באגד, על עומס העבודה, הצורך בשיפור תנאי ההעסקה והאלימות בכבישים. זאת לצד הסכמים קיבוציים פורצי דרך, המאבק להחזרת הכבוד למקצוע והחזון למערכת תחבורה ציבורית יציבה והוגנת לנהגים ולנוסעים.