Holky dRzý NEJEN o HR

Někteří z HR fňukají a stěžují si na kandidáty. že přišli moc brzy na pohovor že se moc ptali nebo se neptali vůbec že jsou moc sebevědomí nebo příliš nervózní Už nám zase praská žilka v oku a hlava nám to nebere. Na co vše si stěžují a kvůli jakým malichernostem vyřadí kandidáty z výběrového řízení, si můžete poslechnout v této epizodě. Chceme dělat HR obor lepší. Každý z nás může udělat malé kro...

Policie a moderní employer branding? Fakt.   Kdo by to byl řekl, že zrovna tady si může HR dělat poznámky. Jenže když se řekne „můžeme a budeme to dělat líp“,  a vedení na to kývne, tak se začnou dít věci. Třeba ocenění Recruitment Academy Awards za náborovou kampaň. Ano, čtete správně.   Policie ročně nabírá 2000+ lidí. To nejsou jednotky kusů. To je náborová mašina.   ✔️Kolik lidí musí oslovit,...

Otevřete v HR a ve vedení firem oči. Doba je jiná. Pracovní trh taky. Pořád dokola slyšíme, jak jsou kandidáti „divní“, „drzí“, „nezodpovědní“…. Jasný, naše práce je občas na "bzum", ALE co když to máslíčko leží i na našich hlavách. Je lehké nadávat. Těžší je nastavit zrcadlo kvalitě naší práce a přístupu. Tentokrát se tedy podíváme na nejčastější HR „fňuky“ a žasnutí nad chováním uchazečů.  Tento...

1000 CV do 1000 firem. Víte kolik reakcí dostalo odpověď? Kdo si myslí, že ghosting kandidátů ze strany HR není důležité téma, tak je na omylu. Je to věc, která velmi negativně zasahuje do životů lidí hledajících práci. Ovlivňuje to jejich sebevědomí, chuť do hledání té správné role pro ně. Mnozí zůstávají v zaměstnání i přes nevyhovující finanční a pracovní podmínky, jen aby nemuseli znovu do toh...

Jo! Pozvali nás i na jubilejní 10. ročník!  Nečekali od nás nudu a taky jí nedostali. Udržet vtipnou a lehkou náladu nám tentokrát pomohli: 🟡 Eva Vacíková – neodmyslitelná součást Evolve Summit již od prvního ročníku. Moderátorka „Experience Stage“, HR holka, která pomáhá firmám s vizí a jejich zodpovědností nejen vůči zaměstnancům. Spojuje silné osobnosti, buduje komunity a pracuje s inovačním e...

Mozek nepřemýšlí v odrážkách, ale v příbězích. Co je storytelling a proč je důležitý nejen v byznysu a HR, jsme probraly s naším hostem Václavem Strnadelem. V této epizodě uslyšíte: kde má smysl storytelling použít a kdy pro něj není místo že je to sice softskill, ale jeho výsledky mohou být měřitelné kdy se ze storytellingu stává manipulace že nejde jen o příběh, ale i o diskusi a že storytelling...

AI jako zahradník, učitel, cestovní kancelář i hodinový manžel. Umí poradit i v tom, jak si okořenit milostný život? Tak určitěee. Umí velmi dobře napodobit empatii, cit. Tváří se zodpovědně a eticky. Ale pozor, není to kámoš, není to terapeut. Na toto čím dál tím více citlivé téma jsme se zkusily podívat a občas to rozhodně nebylo veselé. Na co vše v soukromí používáme AI? A v jakých případech ho...

RPO – Recruitment Process Outsourcing Často zmiňovaná zkratka, ale ne všichni si dokážou představit, co vše se pod touto službou skrývá. Posvítily jsme si na toto téma s jednou ze zakladatelek Reeva Consulting – Alžbětou Jehlíkovou. S Bety jsme probraly:  pro koho a kdy je RPO vhodné co vše tato služba dokáže pokrýt a jak probíhá kde firmy nejčastěji chybují v náboru jak důležité je mít pro kvalit...

Nechce se vám do práce? Chápeme. A máte pro absenci vhodnou omluvu? Aaaaa nebo výmluvu? Sesbíraly jsme pro vás vtipné, neuvěřitelné až bizarní výmluvy, proč někdo nedorazil do práce. Tento díl je letní, odpočinkový, protože si ho všichni zasloužíme! Užijte si to s námi. Přejeme vám nádherné léto. 💛Oti & Veru🖤    🎥 VIDEO full verze 😈 Holky dRzý Instagram

Závody ve zbrojení s AI.  „Musíme do toho šlapat, už i naše uklízečka s tím dělá.“ No jo, ale víme vůbec, jestli AI nástroje, které používáme, jsou bezpečné? Držíme se ve firmách EU AI Act ? Prověřujeme si AI nástroje v Data Privacy Framework ? Kdy, u koho a za jakých podmínek, můžeme v HR použít AI ? Je souhlas zaměstnanců a kandidátů s použitím AI na naší straně opravdu dobrovolný? Na to všechno...

V kostýmu T-rexe napsal výpověď na toaletní papír a pak ji svým kolegům zazpíval. Bizár? No jasně. Sice jsou to 3 příběhy dohromady, ale i jednotlivě mají šťávu. Pokud se chcete zasmát a žasnout nad kreativitou či šíleností při podávání výpovědí z práce, jste tu správně. A když k tomu přidáte pár takových výpovědí z partnerského vztahu, tak to je teprve  pošušňáníčko. Tak se zase jednou s námi poř...

Tento díl navazuje na předchozí část rozhovoru se Simonou Babčákovou. Pokud jste neslyšeli, tak šup na něj 😊. V této části si povíme, jaké Simona doporučuje první záchranné kroky, když zjistíme, že se blížíme vyhoření. Podíváme se na hněv, na důležitou emoci pro nastavení hranic. Proč si zahulákat na lesy a na další základní prvky psychohygieny. Simona se s námi podělila i o to, jak vypadají a co...

Syndrom vyhoření je pěkná sviňa. A plíží se kolem každého z nás. Únava, podrážděnost, fyzické a duševní potíže. Tělo nám dává mnoho varovných signálů, které bagatelizujeme nebo před nimi zavíráme záměrně oči. Na toto téma jsme si pozvaly vzácného hosta. Skvělou herečku, mistryni improvizace, moderátorku, lektorku a průvodkyni komunikací – Simonu Babčákovou . Simona s námi sdílí svůj příběh. Jak sa...

Talent management je cesta, jak nalézt, rozpoznat a rozvíjet klíčové zaměstnance. Pro toto téma jsme si jako hosta pozvaly zakladatelku, product ownera a specialistu na výklad talentových testů firmy Talent Kompas - Lenku Mazalovou . S Lenkou jsme se pustily do otázek: Co je talent management a proč se vyplatí ho ve firmě implementovat? Jaké jsou rozdíly mezi talentovými a osobnostními testy? Jaká...

HR Business Partner. Jedna z nejvíce nepochopených rolí v HR. Někdo si myslí, že HRBP je náborář s fancy titulem. Jiný si ho plete se superhrdinou, co vyřeší všechno a za všechny. 🚀Realita? Tak trochu jiný vesmír. A proto jsme si pozvaly někoho, kdo tuhle roli fakt žije. Lukáš Augustín – seniorní HRBP ve firmě ShipMonk, podcaster, co má tuhle roli zmáknutou. Společně rozboříme pár mýtů, naivních...

Bullshit kam se podíváš. Nekonkrétní obecné informace, které jen zabírají místo. Ano, tak vypadá spousta pracovních inzerátů. Když už si dáš tu práci a prokoušeš se spoustou textu, nakonec stejně nevíš o nic víc než na začátku. Nic neříkající titulek, samochvála firmy až do nebes, bambilion věcí, které se po kandidátovi chtějí a v benefitech najdeš, že dostaneš motivující mzdu, notebook a telefon?...

"To je přeci práce HR! Na tyhle ptákoviny nemám čas." Jak často jste podobné věci slyšeli od manažerů? Je mnoho oblastí v rámci HR, kde hlavní úlohu nehraje HR, ale manažer. V této epizodě jsme se zaměřili na téma „V čem manažeři často dělají chyby a důsledky těchto chyb přičítají HR?“ Naším hostem byl Jaroslav Salva, který se věnuje kultivaci obchodního a manažerského prostředí. Svou vášeň pro ro...

Ty máš máslo, já mám máslo. A dobře nám tak! Každý má občas máslo na hlavě. HR, management a ano, dokonce i kandidáti. A ne málo. V minulých dílech jsme drbaly hlavy nám, lidem z HR.  Tentokrát jsme se zase podívaly, co dokážou vyvádět kandidáti a čím si dokážou zavřít dveře k nové práci. Díl je plný vtipných příběhů z praxe, a dokonce pro vás máme dárek! Tak šup, pusťte si nás zase chvíli do uší....

Rok se s rokem sešel a pozvali si nás znovu na Evolve! Summit. Tentokrát 9. ročník. A dobře jim tak. 😁 Dejte si 30 minut Evolve nálady. Našimi hosty byli tentorkrát: 🟡 Eva Balúchová - roky pracovala jako recruiter, pak skočila do globálního employer brandingu. Dlouhé roky žije a pracuje v Amsterdamu. Probraly jsme, proč udělala kariérní změnu a jaký vliv mají její geeks hobbies na její práci. ⚫...

V druhé části povídání s Filipem Dřímalkou se noříme hlouběji do světa umělé inteligence a jejího využití v HR . Jak může AI pomoci s náborem, personalizací, candidate experience nebo automatizací každodenních procesů? Filip sdílí své zkušenosti a nápady, jak AI může posílit osobní brand zaměstnanců a udělat z recruitingu i onboardingu efektivnější a zajímavější zážitek. A co dál? Debatujeme o bud...

S Filipem Dřímalkou jsme si dali za cíl jedno – žádné chození kolem horké kaše, prostě bez „sugar coatingu“. Povídáme si na rovinu o umělé inteligenci (AI) a jejím vlivu na business a HR . Filip nám prozradil, že firmy někdy AI používají spíše na efekt, než aby skutečně zavedly změny. Probereme, proč by AI neměla být jenom marketingovým trikem a jak ji využít pro skutečnou inovaci – od recruitingu...

Chceš být v práci happy jak dva grepy? Co ti dělá v práci pocit štěstí? Zvýšení platu, banány a fotbálky? Náš host Michal Šrajer – Chief Happiness Officer, Co-Founder of Happiness@Work, Partner v Red Button EDU, Founder of CEO Komunita a TEDx Speaker.  Ufff, prostě je akční! S Michalem probereme, z čeho se to štěstíčko skládá a že jako u všeho je třeba začít u sebe. Rada pro manažery „nejdřív přes...

Další odvážlivci si nás pozvali do podcastu. Dokonce do videopodcastu! Byly jsme chytrý až na půdu, dělaly problémy s mikrofonem a prokecaly jsme víc než hodinu. Povídali jsme si o hiring manažerech a jejich přínosu pro employer brand, o firemních ambasadorech a employer brandu obecně. Tentokrát jsme byly hosty podcastu ProgramHRování . Děkujeme Vojtovi Mádrovi a Šárce Kousalové za parádní atmosfé...

Když se potýkáme s vážnou nemocí nebo ji zažívá někdo z našich blízkých,  změní to náš svět, změní to nás. Zasáhne to náš soukromý i pracovní život. Co můžeme sami pro sebe udělat? Co pro nás může udělat náš zaměstnavatel? Tomuto tématu se věnujeme s naším hostem – Dianou Kotkovou. Diana je profesionální certifikovaný Medical coach s backgroudem magistry farmacie. Je koučem a mentorem pro ty, kteř...

👀 video verze na YouTube 👉 https://youtu.be/UtS9kPp0b9o ✔Co vše dokážou kandidáti udělat a snést, aby dostali práci? ✔Jakými neuvěřitelnými způsoby dokážou pohovor pokazit tak, aby práci rozhodně nedostali? ✔Jak moc se dokážou zástupci firem při těchto schůzkách ztrapnit? Pojďte se na to kouknout s námi! Kouknout? Snad poslechnout ne? Tento díl jsme výjimečně udělaly i jako video podcast. A co v...