Caos Corporativo

Como desenvolver lideranças para um mundo em que ninguém tem todas as respostas? 🤔 Durante muito tempo, as empresas valorizaram líderes que sabiam tudo, tomavam decisões e apontavam o caminho. Mas, diante de tantas transformações, esse modelo começa a mostrar suas limitações. O RH sabe bem que essa mudança não acontece apenas com treinamentos. Afinal, como esperar que as lideranças tomem decisões...

Ninguém aguenta mais uma transformação. 😵‍💫 Um processo novo, uma ferramenta diferente, uma mudança na estrutura, outra prioridade que surge de última hora. Enquanto tudo isso acontece, o trabalho precisa continuar. E a conta começa a ficar difícil de fechar. As empresas precisam se reinventar para acompanhar o mercado, mas existe um limite para a quantidade de mudanças que as pessoas conseguem...

Transformar tudo virou quase um reflexo dentro das organizações.🤔Novas tecnologias, novos modelos, novas estruturas, novas formas de trabalhar. Só que, no meio dessa corrida, uma pergunta costuma receber pouca atenção: **o que precisa permanecer igual?**No novo episódio do Caos Corporativo, Amanda Costa e Anderson Bars discutem o limite entre evolução e impulso, o risco de seguir tendências sem e...

Se a sua empresa nascesse de novo hoje, o que você manteria? E o que faria completamente diferente? 👀 Tem muita coisa dentro das organizações que existe por um motivo bastante simples: sempre foi assim. Neste episódio do Caos Corporativo, Alberto Roitman e Anderson Bars colocam essa lógica em xeque e discutem o que significa, de verdade, reinventar um negócio. 🤔 A conversa passa por reinvenção d...

O seu cliente mudou. A sua empresa percebeu? 🤔Hoje, a jornada de compra já não segue um caminho previsível. O cliente pesquisa no Google, pede recomendação para a inteligência artificial, assiste a influenciadores, compara preços, testa novos canais e muda de decisão com muito mais velocidade. Enquanto isso, muitas empresas ainda tentam vender, atender e criar valor com processos pensados para um...

Ainda faz sentido planejar como se o futuro fosse previsível e imutável? 🤔Durante muito tempo, criar uma estratégia significava desenhar um caminho, definir metas, prever cenários e seguir uma rota com alguma estabilidade. Só que o mundo já não funciona mais assim. 🌏Novas tecnologias mudam mercados inteiros. Concorrentes surgem de lugares inesperados. Tendências ganham força, perdem relevância e...

Dá para ter sucesso sem transformar a vida em uma planilha de compensações? 🤔 De um lado, carreira, dinheiro, reconhecimento, ambição e crescimento. Do outro, saúde, relações, descanso, presença, liberdade, tempo. A discussão sobre sucesso costuma ficar rasa quando parte da ideia de que existe uma resposta certa para todo mundo. Mas cada pessoa mede essa conquista de um jeito, e cada fase da vida...

"Aqui, somos uma família.”Poucas frases parecem tão acolhedoras no ambiente de trabalho. Talvez por isso ela precise ser olhada com mais cuidado. 🤔Famílias têm vínculos, afetos e pertencimento. Mas também carregam papéis difíceis de ignorar: proteção, autoridade, regras, obediência. Quando essa lógica entra na empresa, a relação profissional começa a se confundir. A liderança assume uma posi...

A sua empresa ainda trata mudança como um projeto com começo, meio e fim? 🤔 Por muito tempo, as organizações encararam transformação como algo pontual: uma nova ferramenta, uma reestruturação, uma mudança de método, uma fase de adaptação. Mas esse tempo acabou. ❌ Hoje, novas tecnologias, modelos de trabalho, demandas do negócio e formas de liderar fazem parte da rotina de qualquer RH e liderança...

RH estratégico: quantas vezes você já ouviu essa expressão? 🤔 Depois de tantos anos repetindo esse discurso, será que ainda faz sentido falar sobre isso ou essa conversa perdeu força dentro das empresas? No primeiro episódio da nova temporada de Caos Corporativo: RH estratégico e outras lendas corporativas , Anderson Bars e Alberto Roitman partem da recente onda de demissões no RH para discutir o...

Toda organização tem seus rituais. 🧐 Reuniões de 1:1, calibrações, encontros de equipe, convenções, festas de fim de ano. A lista muda, mas a pergunta é a mesma: ainda faz sentido? Alguns rituais fortalecem vínculos, alinham expectativas e sustentam a cultura. Outros seguem vivos só pela velha lógica do “sempre foi assim”. E aí mora o problema: quando um ritual perde propósito, ele deixa de conec...

Que tipo de ambiente sustenta ou destrói a capacidade de performar? 🤔 Essa é a reflexão central do terceiro episódio da temporada Construção de times: a habilidade que sustenta tudo. Alberto Roitman e Felipe Bragatto discutem como saúde mental, pressão constante e segurança psicológica impactam colaboração, confiança e resultados das equipes. 🤯 Afinal de contas, a performance não se sustenta ape...

Montar um time forte não acontece por acaso e também não é algo rápido e simples. 🎧 A temporada “Construção de times: a habilidade que sustenta tudo” do Caos Corporativo mergulha exatamente nesse desafio. No segundo episódio, falamos sobre as quatro fases de desenvolvimento de um time: formação, tempestade, normas e performance. Como essas fases aparecem nas empresas? Existe um fim para esse proc...

Formar um bom time é um dos maiores desafios de qualquer liderança! 🤔 É esse o tema do primeiro episódio da temporada Construção de times: a habilidade que sustenta tudo. Anderson Bars, Felipe Bragatto, Amanda Costa e Alberto Roitman conversam sobre performance, ego, motivação, confiança, segurança psicológica, escutatória, vulnerabilidade e muuuuito mais. Um papo leve, com muitas analogias futeb...

Você já percebeu como muita coisa dá errado no trabalho não por falta de estratégia, mas por falha na comunicação? 🤔 É pela comunicação que decisões ganham forma, estratégias saem do papel e relações são construídas no dia a dia. E, em cenários cheios de mudança, isso pesa ainda mais: quando a mensagem não chega bem, surgem ruídos, conflitos e perda de confiança. 😕 Só que comunicar vai além de f...

Você já ouviu falar sobre the great flattening? 🤔 Essa tendência representa a redução das camadas hierárquicas das empresas para aumentar o contato da alta liderança com os colaboradores. Mas será que uma empresa sem a média liderança funciona? As ferramentas atuais suprem as necessidades de comunicação que esse nível cumpre atualmente? Todas essas perguntas e muitas outras são respondidas no qua...

Bora ouvir o terceiro episódio da temporada Manual de liderança para um mundo fora de controle? 🎧 Nele, Anderson Bars, Felipe Bragatto e Amanda Costa discutem quais práticas não fazem mais sentido atualmente. Será que feedback ainda é benéfico ou devia ser substituído pelo feedforward? E o engajamento, ainda deve ser uma prioridade ou agora o negócio é criar alianças ágeis? 🤔 No episódio, também...

Você já ouviu falar em exaustão da mudança? 🤔Esse termo se refere ao cansaço extremo que os profissionais sentem ao viver em um mundo que está em evolução e onde a mudança é a própria rotina. E como a liderança pode lidar com a resistência que este cansaço traz? É esse o tema do novo episódio do Caos Corporativo, na temporada Manual de liderança para um mundo fora de controle. Nele, você vai conf...

Tem temporada nova de Caos Corporativo no ar: Manual de liderança para um mundo fora de controle. 🎧 Nela, vamos conversar sobre os principais insights do Fórum Econômico Mundial para ajudar você a ter um 2026 com mais estratégia e resultado. 🔎 No primeiro episódio, falamos sobre foresight, a capacidade de criar visões de futuro para se antecipar a grandes mudanças. Esse termo apareceu em diversa...

Mais um episódio fresquinho do podcast Caos Corporativo, ainda em clima de férias! 😁 Na temporada Chega de exaustão: a vida precisa caber no trabalho, a gente explora novas maneiras de encarar a rotina corporativa, com mais leveza e tranquilidade. Nessa semana, os sócios da Escola do Caos compartilham 10 dicas para uma vida mais equilibrada, com foco no trabalho, mas sem deixar de lado a saúde e...

2026 já começou e a nova temporada do podcast Caos Corporativo também! 😁 Em janeiro, estamos em clima de férias com a temporada Chega de exaustão: a vida precisa caber no trabalho. No primeiro episódio, a gente traz uma discussão polêmica: trabalhar menos vale mais do que ganhar mais? Os dados apontam que, para a maior parte das pessoas, salários altos não são mais determinantes na hora de escolh...

Chegamos ao último episódio do podcast Caos Corporativo de 2025! 💙 Para fechar um ano de papos cheios de provocações, os sócios da Escola do Caos se juntam para dar uma notícia importante: você ainda não conhece a sua próxima carreira. Afinal, o futuro se atualiza o tempo todo, e traz consigo novas profissões, novos modelos de organização, negócio e, claro, muitos desafios. Nesse ritmo de mudança...

Nessa semana, a gente segue falando sobre o jogo invisível das carreiras e traz mais uma provocação: sem rede, você vai cair. Em qualquer carreira, o networking é um recurso valioso, e a boa notícia é que todo profissional tem acesso a ele. 😉 Mas para colocar a sua rede de contatos em prática é preciso ter autenticidade, abertura e, acima de tudo, estratégia.

Bora ouvir mais um episódio do podcast Caos Corporativo? 🎧O papo dessa semana é sobre uma questão que impacta as pessoas e as organizações: a segurança profissional. Segundo o Fórum Econômico Mundial, até 2030, 92 milhões de empregos vão desaparecer. 🚨Nesse mundo que muda a todo momento, a estabilidade na carreira talvez não seja mais uma realidade.

Mais um episódio do podcast Caos Corporativo na área! 😁Nessa temporada, os sócios da Escola do Caos discutem o jogo invisível das carreiras e entram a fundo nos dilemas enfrentados pelas organizações. No ep. dessa semana, o tema é polêmico: política corporativa, o jogo que você está jogando mesmo sem saber. 📢Bora refletir sobre esse assunto e identificar como a política age aí no seu dia a dia?