Besoin de rien, Envie d’IA | Intelligence Artificielle, Transformation, RH

Dans cet épisode, Paul, DRH chez Alan, raconte de manière très détaillée comment l’IA générative et des outils comme DALL‑E ou ChatGPT ont été intégrés dans le quotidien d’une scale‑up de la santé et de l’assurance. 
On revient sur les premiers tests, les pilotes menés avec les équipes produit, communication et RH, les succès rapides mais aussi les doutes, les ajustements et les questions soulevée...

Avec plus de 120 000 collaborateurs répartis dans 26 pays, Orange a lancé un vaste programme de transformation autour des compétences. L’objectif : mieux identifier les talents, faciliter la mobilité interne, accompagner les reconversions et préparer les compétences dont l’entreprise aura besoin demain. Pour en discuter, j’ai le plaisir de recevoir Matthieu Jeanningros, Directeur Parcours Professi...

Nos collaborateurs téléchargent des fichiers clients dans ChatGPT Nos recruteurs font de même avec les CV qu’ils reçoivent. Certains pensent que tout ce que dit l’IA est vrai Bienvenue dans la réalité de nos entreprises ! Dans cet épisode, je reçois Daria Viktorova, Top Legal voice 2025, juriste et formatrice IA Avec elle, j’ai mis les pieds dans le plat en lui posant toutes les questions qui fâch...

L’IA en entreprise: il y a ceux qui en parlent et ceux la font ! La Francaise des Jeux devenue FDJ United est, pour moi, un modèle à suivre. Dans cet épisode, Rachid Hammouda , Directeur de la stratégie Data & IA nous emmène dans les coulisses de cette entreprise pas comme les autres. 📒 Au sommaire de cet épisode Comprendre la genèse du projet IA à la Française des Jeux Découvrir leur approch...

Besoin de rien, envie d’IA est le podcast qui explore l’intelligence artificielle, l’IA générative et leurs impacts très concrets sur les ressources humaines, le management et le futur du travail. À chaque épisode, des DRH, responsables recrutement, experts IA, innovateurs publics et entrepreneurs partagent leurs retours d’expérience pour comprendre comment l’IA transforme les métiers, les compéte...

La transformation IA ne ressemble à aucune autre. Elle s'installe dans nos pratiques, dans nos réflexes, dans nos équipes,  avant même que la stratégie ne soit  formalisée. La vraie transformation se passe sur le terrain et se construit en temps réel, et pas dans un deck powerpoint. Pourtant elle doit être pensée. Dans cet épisode, on décrypte les bons réflexes pour gérer cette transformation. Pou...

L’intelligence artificielle transforme les entreprises à grande vitesse. Mais derrière les promesses, une question essentielle se pose : par où commencer concrètement ? Dans cet épisode, on plonge dans un retour d’expérience terrain au sein de Kaufman & Broad, qui a lancé sa transformation IA en partant… des irritants des collaborateurs. Une approche pragmatique, loin des stratégies descendant...

La data est partout dans nos organisations. Mais derrière les dashboards, les indicateurs et les promesses de l’IA, une question s’impose : savons-nous vraiment l’exploiter ? Dans cet épisode, on décrypte les fondamentaux de la data en entreprise — et en particulier en RH. Big data, data analytics, business intelligence, gouvernance, cybersécurité… On remet les concepts à plat pour les comprendre...

L’intelligence artificielle transforme les entreprises à grande vitesse. Mais derrière l’innovation, une question s’impose : sommes-nous prêts juridiquement ? Dans cet épisode, on décrypte l’IA Act, la réglementation européenne qui encadre l’usage des systèmes d’intelligence artificielle. Bien que, encore floue pour certains, elle est déjà applicable en de nombreux points. Pour en parler, j’ai le...

L’intelligence artificielle (IA) va‑t‑elle bouleverser l’équité ou renforcer l’égalité des chances ? Dans ce premier épisode de « Besoin de rien, envie d’IA », Jean‑Noël Chantreuil, spécialiste des algorithmes et pionnier de la data RH, partage ses analyses sur les nouveaux enjeux de l’IA générative, des ressources humaines et du futur du travail. Jean‑Noël défend une thèse provocante et pragmatiq...

Dans ce dernier épisode de la saison, on fait un pas de côté pour parler IA et futur du travail avec Etienne Lecoeur, ex‑journaliste et co‑fondateur des EnthousIAstes, qui a fait de l’intelligence artificielle un terrain de jeu et d’exploration. On discute de curiosité, d’acculturation à l’IA et de la meilleure manière de se former en continu quand on est RH, manager, communicant ou simplement pro...

Cet épisode raconte comment une petite agence de communication et de transformation peut intégrer l’IA et surtout l’IA générative dans son business model, tout en accompagnant ses clients RH dans leur propre transformation digitale. Rien que ça ! Avec Arnaud Pottier Rossi, co‑fondateur de Kalaapa, on décortique les étapes très concrètes d’adoption d’un outil d’intelligence artificielle dans une st...

Avec Elise Viart, on change d’échelle et on plonge dans la transformation digitale et l’adoption de l’IA dans un grand groupe comme Sopra Steria, qui compte 50 000 collaborateurs partout dans le monde. Elise nous raconte comment l’IA est entrée dans l’entreprise, comment la direction a défini une vision, une feuille de route et un cadre de gouvernance pour encadrer les projets d’intelligence artif...

Dans cet épisode, Perrine Vincey Soulier montre comment l’IA générative et des outils comme ChatGPT peuvent devenir les meilleurs alliés des profils littéraires, des DRH et de toutes celles et ceux qui travaillent avec les mots, les idées et les données. 
 On détaille ensemble pas à pas comment utiliser l’intelligence artificielle pour faire de la veille juridique et RH, résumer des documents comp...

Avec Aurélien Fenard, Directeur de la Transformation Digitale chez France Travail, on remonte dix ans en arrière pour comprendre comment l’IA a progressivement trouvé sa place au cœur des services publics de l’emploi. On parle d’expérimentations pionnières, de tests d’IA dans différents processus, de ce qui a marché, de ce qui a été abandonné, et de la manière dont les équipes RH et métiers ont ét...

Dans cet épisode, on entre dans le quotidien d’une task force IA dédiée aux ressources humaines, portée par Élise Alimondo, Directrice du Recrutement chez Ipsen. 
Élise raconte la genèse de cette task force, sa mission, ses principes de fonctionnement et la manière dont elle travaille avec les équipes RH, les managers et les partenaires technologiques pour identifier les bons cas d’usage de l’IA e...

Avec Pierre Monclos, on se demande comment l’intelligence artificielle peut transformer le recrutement, la gestion des talents et l’expérience collaborateur tout en gardant l’humain au centre des décisions. 
 On évoque des cas d’usage où l’IA aide à mieux identifier les compétences, à sécuriser les parcours, à personnaliser la formation, à soutenir les managers dans leurs feedbacks et à mieux suiv...

Dans cet épisode, Paul, DRH chez Alan, raconte de manière très détaillée comment l’IA générative et des outils comme DALL‑E ou ChatGPT ont été intégrés dans le quotidien d’une scale‑up de la santé et de l’assurance. 
On revient sur les premiers tests, les pilotes menés avec les équipes produit, communication et RH, les succès rapides mais aussi les doutes, les ajustements et les questions soulevée...