Alexis Eve
Yaniro - The Human Factor
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Епізоди
[SNACK] – Yssine Matola de SEMBLE: Augmenter le niveau d’intelligence culturelle de mon organisation 🙌 29.11.2022 2:12
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#70 - WELCOME TO THE JUNGLE : Semaine de 4 jours mode d'emploi 23.11.2022 45:06
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[SNACK] -Noëlla Gavier de WELCOME TO THE JUNGLE :Mise en place de la semaine de 4 jours : les bases 22.11.2022 2:16
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#69 - VENDREDI : Comment mettre en place une politique RSE 🌳 16.11.2022 57:09
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[SNACK] -Félix De Monts de VENDREDI : L’impact NPS : Solliciter ses collaborateurs et valoriser sa boîte 15.11.2022 1:42
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#68 - GITGUARDIAN : Sourcing de candidat.e.s, la boîte à outils COMPLETE 🛠 09.11.2022 1:12:30
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[SNACK] – Louise Mouton de GITGUARDIAN : Les meilleurs outils d’automatisation pour la prise de contact 08.11.2022 2:05
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#67 - AVIZIO IN RESIDENCE : CDI, Freelance… Quel contrat pour quel besoin ? 02.11.2022 51:31
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[SNACK] – Calixte Bonnet Saint Georges de Avizio in Residence : L’employabilité, un enjeu majeur pour l’employeur 01.11.2022 1:22
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#66 - MANU WAGNER : Comment éviter d'être dans l'illégalité sans faire exprès 😬 26.10.2022 1:11:43
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[SNACK] - Manu Wagner de SHINE : TOUTES vos paroles & écrits ont valeur de contrat 25.10.2022 2:10
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#65 - A FEMALE AGENCY : Pourquoi & Comment féminiser son Top Management 19.10.2022 59:12
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[SNACK] - A FEMALE AGENCY : Dépasser la question des "Quotas" pour féminiser le Top Management 18.10.2022 3:49
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#64 - SERENA : Comment construire son Orga plutôt que de la subir 😰 12.10.2022 1:15:55
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[SNACK] - Emilie Benayad de SERENA : Pourquoi une Orga solide commence par l'Organigramme 11.10.2022 1:19
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#63 - LEO BERNARD : Les secrets TABOUS du recrutement 05.10.2022 1:14:19
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#62 - Alkemist Avocats : Comment ne pas finir dans BALANCE TA STARTUP 28.09.2022 1:03:09
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[SNACK] - Élise Fabing du cabinet Alkemist Avocats : Distinguer le harcèlement moral en startup 27.09.2022 1:56
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#61 - Manomano : Le Future of Work est déjà là - Comment le mettre en place 21.09.2022 58:32
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[SNACK] - Christophe Dargnies de ManoMano : Les points de vigilance d'une communication d'équipe en Full Remote 20.09.2022 2:10
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#60- OVRSEA : Comment faire passer son Turn-over sous les 5% 14.09.2022 55:13
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[SNACK] - Zoé Blanchard de Ovrsea : Le learning & development: un levier majeur de rétention 13.09.2022 1:44
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#59 - MUZZO : Bosser avec des Chasseurs de Tête - La boite à outils complète 07.09.2022 57:16
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[SNACK] - Antoine Gigomas de Muzzo : Les 2 redflags d'un chasseur de tête 06.09.2022 1:49
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[SNACK] - Le variable d'équipe est un outil génial ! : Virgile Raingeard, CEO de Figures 01.09.2022 2:09
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