Povídání o managementu

Je spousta věcí, které se ve firmě, organizaci, či instituci dějí na konci roku jinak. Některé mají svůj logický důvod, třeba z pohledu legislativy, ale jiné se dělají prostě jen ze zvyku a možná by bylo vhodnější je dělat jindy. No a protože je začátek nového roku přišlo nám zajímavé si o tomto tématu popovídat :). Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty...

Možná trochu divná otázka ne? Přece na ně chodíme, abychom se něco dozvěděli ne? Jenže mi máme pocit, že často se můžeme naučit spoustu dalších věcí a tak jsou vzdělávací kurzy tématem dnešního Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio . A co děláme, když si nepovídáme o managem...

Můžeme zůstat u standardního klišé o dobrém sluhovi a špatnám pánovi a nebo se na technologie, které nás obklopují podívat trochu z jiného úhlu. No minimálně dnes si o tématu rozumného využívání technologií a zejména telefonu povídat. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio . A co děláme, když si nep...

Dostali jsme otázku, proč už po několikáte v podcastu říkáme, že lidé, kteří si přijdou říct o peníze, si možná ve skutečnosti říkají o něco jiného. Přece peníze potřebuje každý. Tak to zkusíme dnes trochu vysvětlit :). Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio . A co děláme, když si nepovídáme o manag...

Osvojování si měkkých, chcete-li manažerských, dovedností má dva problémy. První je, zda a v jaké míře je to vůbec možné. Dá se opravdu naučit úplně vše? A druhým problémem je jak to trénovat. U učení se třeba excelu je to jednoduché, ale i na něm je vidět, že bez praxe to prostě jende. Jenže měkké dovednosti nám pomáhají v jednání s lidmi a ti se, na rozdíl od excelu, chovají pokaždé jinak. Epizo...

Na jednu stranu má řada lidí celkem dobrou představu o tom, co má dělat, popř. nedělat dobrý lídr. Jenže problém je v tom, že spousta práce těchto lídrů je skutečně neviditelná. Tj. pokud ji dělají, berete to jako samozřejmost, resp. neumíte to ani popstat, jako práci. No a pokud ji nedělají, je opět těžké popsat co konkrétně v týmu chybí… Dnes si proto popovídáme o neviditelné práci lídrů. Epizod...

Používáme tato rčení naprosto automaticky a často už vůbec nepřemýšlíme o jejich obsahu. Některá jsou spíše pozitivní, jiná odkazují na jednání, které bychom dělat neměli. Dnes se po delším čase opět vrátíme k tématu českých přísloví a rozebereme ta známější. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Po...

Některá témata zaslouží opakování stále dokola a dokola. A podle nás je jedním z nich naslouchání jako základní dovednost (nejen) manažera. Setkáváme se s tím totiž každý den, že sami přeceníme význam slov a nevšímáme si ostatních faktorů, které komunikují úplně něco jiného, než slova. Takže dnes podruhé po skoro dvou letech díl o naslouchání. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTub...

Ono se řekne, popíšeme si postup, jak práci dělat, a pak v tom bude jasno. Jenže velké množství pracovních pozic dnes vyžaduje kreativitu a tím pádem jsou nepopsatelné. Ale popis činností naštěstí není jediná možnost a toto je i tématem dnešního Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také n...

Strukturitida je fiktivní nemoc, která ale reálně napadá spoustu manažerů. Zjednodušeně jde o to, že si myslí, že problémy organizace vyřeší změna organizační struktury. Tento administrativní krok pak napraví věci, které je ve fungování firmy štvou…. jenže bohužel tomu tak velmi často nebývá… a o tom je dnešní Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #...

Podobné téma jsme probírali s úvahami okolo řemeslníků a obecně OSVČ pracujících lidí. Jde o slibování a na to navázané plnění našich závazků. A celé to souvisí s odpovědností za celou naši práci. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio . A co děláme, když si nepovíd...

Potřetí (skoro) za sebou si dnes budeme povídat o náboru zaměstnanců. Minule jsme probrali mzdu a dnes se podíváme na samotný proces náboru. Čeho si všímat a jak to udělat, abychom vybrali opravdu správně. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio . A co děláme, když s...

Dnes se vracíme k tématu náboru a probereme jen jednu věc, nicméně je to probém, který řeší doslova každá firma. Jde o to, že nově přicházející lidé mají nějakou představu o výši své mzdy. Jenže ve firmě, či organizaci již pracuje spousta dalších a jejich mzda může být často úplně jiná -čtěte nižší :). No a jak zajistit spravedlnost a zároveň být schopen mzdy platit a zároveň vydělávat? O tom bude...

Již po několikáte dnes otevíráme téma umělé inteligence a její využití v managementu. A dnes jsme ji pozvali přímo k rozhovoru tak, aby jste viděli, jak ji prakticky použít. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio . A co děláme, když si nepovídáme o managementu? Alžb...

Když nastupujete do nové práce, víte, že první dojem, tedy první den v práci, je velmi důležitý. Ale jeden den nestačí, plné seznámení s firmou a prací trvá měsíce. A protože je stále spousta firem a organizací, které v tom, jak a jak dlouho se o nového zaměstnance starat, tápou, vzali jsme si adaptaci jako téma dnešního Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTu...

Nedávno se nám stalo, že jsme spolupracovali se specialistou na jednu profesi, ale pak se ukázalo, že jeho znalosti a schopnost nasměrovat nás jiným směrem jsou mnohem hlubší. No ale potom, co jsme se nat tím zamysleli se ukázalo, že je to vlastně celkem běžný jev :). No a tak jsme o tom natočili další Povídání o managementu :). Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #manag...

Dnes to pojmeme sice trochu s humorem, ale jen zdánlivě, protože situace, které popisujeme se skutečně dějí a někdy se stávají dost zásadní brzdou pro interní projekty, o kterých jsme se bavili minule, tak pro třeba i zásadní věci pro zákazníky. Tak na co všechno se dá vymlouvat? Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty naj...

Když už se najde čas na projekty, které zlepšují služby zákazníkům, tak interní změny, tj. to, co má „uklidit“ uvnitř organizace jsou dost často takové popelky, které stojí někde v koutě. Proč a co se s nimi děje, je dnešním tématem na naše pravidelné povídání. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple...

Negativismus je věc, kterou nemáme rádi. Nicméně přehnaná pozitivita může být stejný problém. Proto dnes budeme povídat o, někdy až toxické, pozitivitě a k čemu takové chování může vést. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio . A co děláme, když si nepovídáme o mana...

Určitě to znáte, o něčem důležitém rozhodujete a intuitivně preferujete jedno z řešení. Na druhou stranu cítíte, že by to asi chtělo posbírat trochu víc dat…, ale pomůže vám to ke kvalitnějšímu rozhodnutí? O roli intuice v rozhodování je dnešní Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na...

Slovo důvěra používáme ve firmách dost často. O čem ale zas tak moc často nepřemýšlíme, kde se bere ten fakt, že důvěra buď je, je vysoká, popř. vůbec není, tedy co důvěru tvoří a tím pádem jak ji lze získat i ztratit. Proto je důvěra tématem našeho dnešního Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty n...

Stále máme čas dovolených a tak dnešní téma bude o nich. Ale podíváme se zejména na to, jak návrat z dovolené úspěšně přežít, protože pondělí po dovolené bývá stres z mnoha příčin velmi vysoký :). Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio . A co děláme, když si nepovíd...

V každé firmě a organizaci určitě existují věci, o kterých se z nějakých důvodů nemluví. Ty důvody mohou být různé, většinou ale, protože pracujeme s lidmi, se dotýkají vztahů. I když původně jsme chtěli mluvit o našich zkušenostech s více tématy, které nebývají běžným obsahem hovorů, zůstali jsme jen u jednoho :). Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidan...

Dnešním tématem našeho pravidelného Povídání o managementu jsou výhody a nevýhody řešení problémů nejen ve firmě z toho hlediska, zda jste na to sám/sama, či je vás víc. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio . A co děláme, když si nepovídáme o managementu? Alžbětu...

Musíme říct, že nás dost překvapilo, kolik shlédnutí mělo naše poslední video na téma říkání ne. Proto jsme se rozhodli, že téma probereme ještě trochu víc do hloubky a věnujeme mu další díl našeho Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat , popř. se podívat na YouTube verzi. #management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts , Spotify a Youtalk Radio . A c...