弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)
弁護士藤田の問題社員対応マニュアル
会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。この番組では、会社側弁護士の立場から、経営者が直面する労働問題について分かりやすく解説します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■プロフィール・弁護士法人四谷麹町法律事務所 代表・東京大学法学部卒業・2003年弁護士登録・日本弁護士連合会会員 労働法制委員会委員・事務局次長 最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員・第一東京弁護士会所属 労働法制委員会委員・研修部会副部会長・経営法曹会議会員 第112回経団連労働法フォーラム報告担当者・...
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Епізоди
頻繁に休む派遣社員 28.08.2025 10:11
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顧客対応に問題があることを理解できず、注意指導しても改善しない 27.08.2025 21:01
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病気が理由で就業規則どおりの勤務ができない 26.08.2025 15:25
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パワハラを行ったのに今の部署で働き続けたいと言い張る 25.08.2025 19:12
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あまり働かない 24.08.2025 9:39
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すぐに退職する 23.08.2025 15:52
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会社に全く連絡せずに1週間以上も欠勤を続ける 22.08.2025 13:05
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他責傾向が強い 21.08.2025 15:44
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通常のコミュニケーションなのに「ハラスメントだ！」と騒ぎ立てる 20.08.2025 14:08
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気に食わないことがあると拗ねて帰宅してしまう 19.08.2025 13:08
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毎日2時間近く遅刻して出社し、注意しても口論になるだけで改善しない 18.08.2025 14:33
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信頼して仕事を任せたのに成果が上がらない 17.08.2025 10:56
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解雇するよう要求する 16.08.2025 33:17
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突然出社しなくなり連絡が取れない 15.08.2025 30:51
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残業する必要がないのになかなか帰らず、残業代を請求する 14.08.2025 34:14
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「就労可能」と記載された主治医の診断書を提出して復職したのに、仕事ができない 13.08.2025 17:37
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能力が極端に低く仕事ができない 12.08.2025 50:31
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私生活で刑事事件を起こした 11.08.2025 29:50
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配転（転勤、職種変更）に応じない 10.08.2025 29:29
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会社の金銭・備品等を着服したり、通勤手当等を不正受給する 09.08.2025 29:11
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SNSで会社や上司を誹謗中傷する 08.08.2025 18:19
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注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない 07.08.2025 19:20
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言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない 06.08.2025 50:07
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無断録音でも裁判では証拠として認められると主張する 05.08.2025 12:58
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初めての業務を嫌がる 04.08.2025 19:06
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