uk

夸克书院

夸克在线分享课——夸克王磊

Education ZH ↓ Епізодів: 291

如有任何疑问或想了解更多内容,可添加微信号:Quatech_Q夸克微信分享课是夸克企业顾问于2017年春季全新推出的,针对企业中高层的微信群免费在线学习课程。其中课程主题覆盖企业管理、营销、人才培养、文化建设等多个模块的内容。

Обов'язково відвідайте сайт подкасту та підтримайте його автора: www.ximalaya.com

Автор

夸克书院

Категорія

Education

Сайт подкасту

www.ximalaya.com

Останній епізод

28 гру 2023

Де слухати?

Подкасти в застосунку Replaio Radio Уже незабаром

Подкасти незабаром з'являться в застосунку. Встановіть уже зараз і першими побачте зовсім новий погляд на подкасти

Завантажити з Google Play Встановіть безкоштовно Android майже 10 млн завантажень · рейтинг 4,8 iOS незабаром

Епізоди

夸克在线分享课 | 销售下滑增长乏力了,如何应对?(20190509) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 人才培养(5)— 中国人性格地图(20180412) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 激发个体-如何帮助员工处理工作生活冲突(20200102) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 销售十年功,没有市场部,到头一场空(20190425) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 激发个体-怎么激发新生代成为企业主力(20191226) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 老员工跟不上组织发展怎么办(20191219) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 品牌成长的五个阶段,你的品牌在哪一段(20190410) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 人才培养(4) — 钢铁是怎样炼成的(20180404) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 不同阶段,如何打造不同的组织能力(20191212) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 测一测你的品牌值多少钱(20190403) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 人才培养(3) — 管理人员的招聘(20180329) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 华为项目管理解析(1)(20191128) 20.05.2020
夸克在线分享课 | B to B企业如何做品牌(20190328) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 时事点评-联想怎么了?(20190110) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 人才培养(2) — 人才需求分析与招聘(20180322) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 实现目标的蓝图(20181025) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 人才培养(1) — 性格与星座(20180315) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 华为项目管理解析(1)(20191128) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 人生目标金字塔(20181018) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 年度经营计划的配套体系-高管年薪制(20191121) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 电影分享《至暗时刻》(20180312) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 个人性格的利与弊(20181011) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 年度经营计划的配套体系(20191107) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 消费者行为学(3)— 从邂逅到依恋(20180208) 20.05.2020
夸克在线分享课 | 消费者行为学(2) — 从邂逅到依恋(20180201) 20.05.2020

Слухайте подкаст 夸克在线分享课——夸克王磊 у Replaio

Радіо та подкасти в одному застосунку - безкоштовно й без реєстрації. Встановіть уже сьогодні та не пропустіть запуск

Завантажити з Google Play

Replaio не є видавцем подкастів; назви шоу, обкладинки та аудіо належать їхнім авторам і поширюються через публічні RSS-канали