ITшка за кордоном

Синдром самозванця в IT – це не психологічна травма, а баг у позиціонуванні. Відкриваєш вакансію в Європі чи Штатах, дивишся на список вимог і думаєш «кому потрібен мій досвід?» і закриваєш вкладку. У цю секунду ти власноруч викидаєш кілька тисяч доларів потенційної зарплати. Проблема не в тому, що ти поганий спеціаліст. Проблема в тому, що ти сам не бачиш своєї реальної цінності, а якщо не бачиш,...

Які питання ставити на співбесіді, щоб розпізнати токсичну компанію ще до офера? Більшість кандидатів приходять на співбесіду як на допит: аби сподобатися і не ляпнути зайвого. Але співбесіда — це вулиця з двостороннім рухом. Ви теж обираєте і ризикуєте навіть більше за компанію. Бо якщо помиляється роботодавець — він втрачає трохи грошей. Якщо помиляєтесь ви — це рік життя в токсичному пеклі і ви...

Стоїш перед вибором: залишитись в аутсорсі чи перейти в продукт? У цьому подкасті я розбираю рішення не через емоції, а через інженерний фреймворк: Total Compensation, CV Equity та інженерну культуру. Розбираємо: – як рахувати реальну вартість офера, а не тільки базову зарплату; – як оцінити, наскільки нова роль підсилить твоє резюме; – чому продукт часто дає сильніший довгостроковий ріст; – як не...

Пошук роботи сьогодні часто перетворюється на мінне поле: красиві слова, «конкурентна зарплата», «ми як сім’я» і купа прихованих ризиків. У цьому подкасті я показую, як розпізнати погану вакансію ще до відгуку і не витрачати години на компанії, які з’їдять ваш час, нерви й мотивацію. Розбираємо: – як побачити «солянку» в технологіях і зрозуміти, що в компанії хаос; – які токсичні евфемізми маскуют...

LinkedIn для багатьох інженерів виглядає як “цифровий цвинтар”. Але для західного ринку це не архів, а ваш особистий сайт і лендінг, який має продавати вас за перші 10 секунд. У цьому подкасті розбираємо 3 елементи ідеальної упаковки: як зробити банер і фото, які створюють сильне перше враження; як написати розділ About як живий Sales Pitch, а не набір штампів; як отримати рекомендації, що підвищу...

Як побудувати кар'єру в IT і скласти кар'єрний план на 5 років, який реально працює? Багато працюєш, закриваєш складні задачі, але відчуття руху в кар'єрі немає і незрозуміло, куди рухатися далі? Часто проблема не в навичках і не в «поганому ринку», а в тому, що немає чіткої точки Б. І тоді кар'єра в IT будується хаотично, а не як система: ти реагуєш на випадкові вакансії заміс...

Пошук роботи за кордоном перетворюється на хаос: десятки вкладок, LinkedIn, Djinni, вакансії і нуль відчуття прогресу? У цьому подкасті – проста система з 3 кроків, яка допоможе знайти роботу в міжнародній компанії без стресу та хаосу: – як зібрати список із 50 компаній мрії; – як знаходити decision makers у LinkedIn і ставати «своїм» ще до першого контакту; – як писати персоналізовані повідомленн...

Надіслали десятки резюме в міжнародні компанії і нуль відповідей? Проблема не у вас. Проблема у тому, як резюме виглядає для рекрутера та ATS-системи. У цьому аудіо розбираємо три кроки, які перетворять резюме з «невидимки» на магніт для рекрутерів: – як переписати досвід через формулу Impact: результат у цифрах; – як зробити LinkedIn профіль, що продає ще в заголовку; – як правильно оформити CV,...