Créete el Cuento

¿Cuándo fue la última vez que jugaste en tu empresa? Sea cual sea el juego, estas experiencias lúdicas nos invitan a sacar a flote aspectos de nuestra personalidad—nuestras luces y a veces también nuestras sombras. Cuando llevamos el juego al contexto organizacional abrimos posibilidades asombrosas de reflexión y acción. Dicho de otra manera: jugar es mucho más que jugar. ¿Cómo podemos aplicar el...

Una cosa es hablar de resiliencia, perseverancia y compromiso y otra cosa es vivirlas en la calle para sacar adelante tu proyecto y a tu familia. Esta es la inspiradora historia de Arie Hoires, director general de On Deck, A Cool Blessed Vision, empresa que vende lentes y marcos ópticos de última moda. En este episodio, Arie nos cuenta de cómo fue su llegada a Chile con su familia después de sus s...

¿Cuál es tu relación con el futuro? ¿Qué pasaría si pudiésemos estudiar el futuro de forma científica? ¿Cómo es posible estudiar el futuro si (aún) no existe? ¿Qué ganarías como líder si pudieses estar más preparado para el futuro? En este episodio, tengo el honor de conversar con uno de mis maestros: Damian Goldvarg. Puedo expresar con certeza que la persona de la quién más he aprendido en los úl...

En este episodio surgió la idea de hacer algo completamente distinto a todos los episodios anteriores: hoy yo soy el invitado. ¿Posible? ¡Claro! ¿Por qué no? ¿Cómo surgió? Todo gracias a la invitación de Francesca Costa, experta en psicología organizacional y coach certificada (en nuestra escuela; ¡que honor haberla tenido como alumna!) a tener esta conversación. Ya podrán escuchar cómo se conecta...

En muchas culturas organizacionales, hasta hace pocos años, felicidad y trabajo se consideraban temas completamente divorciados. Mis abuelos trabajaron durísimo para traer el pan a la mesa, apoyar a sus hijos en su educación y no me los imagino hablando de “felicidad organizacional”.  Hoy también, por supuesto todos trabajan con todas sus energías. Sin embargo, el mundo ha cambiado radicalmen...

¿Tienes pensamientos o ellos te tienen a ti? Muchas de nuestras reacciones en la vida son automáticas y no siempre nos sirven. El problema consiste en que estamos atrapados en pensamientos que generan sufrimientos innecesarios: autoexigencia (“tengo que ser el mejor”), perfeccionismo (“si no está perfecto, no sirve”), autocrítica (“¡qué mal lo hice!”) o comparación social (“el otro es mucho mejor...

Ninguna empresa o emprendimiento pueden subsistir sin ventas. La venta efectiva es la pieza clave que hace que las organizaciones puedan desarrollarse y realmente generar valor para sus clientes. Pero vender es mucho más que vender—es una forma de liderar generando confianza, motivación y seguridad y, por sobre todo, entendiendo el “dolor” (necesidades) de los prospectos.  Más aún, la actitud...

Todos hemos pasado por la adolescencia: esa transición entre ser niños a ser adultos. Pero ¿qué es realmente esa etapa de la vida? ¿Cuáles son los desafíos que enfrentan tanto los jóvenes como sus padres? ¿Cómo podemos como padres liderar y acompañarlos en este complejo proceso de búsqueda de identidad? Hay muchos prejuicios con esa etapa de cuestionamiento, redescubrimiento y transición. No niego...

En este episodio aprenderemos técnicas simples que puedes usar como líder o facilitador en tu próximo encuentro virtual con tu equipo. Ya sea un taller, una charla, una reunion estrategica, será esencial que puedas generar un espacio dinámico, movido e interactivo para que realmente la actividad sea provechosa. No tienes que ser un experto en tecnología—basta con algunos “trucos” simples y poderos...

El querer lograr algo que realmente deseamos y no poder concretarlo es una de las frustraciones más comunes en las personas y organizaciones. ¿Por qué ocurre que sabemos lo que tenemos que hacer, tenemos todas las ganas y, a pesar de eso, hacemos justo lo contrario? La respuesta es que en esos momentos se activa en nosotros un “sistema inmunológico” (emocional e inconsciente) que busca proteger al...

(Tomado directamente del sitio web de nuestro invitado de hoy) En los últimos tiempos está emergiendo un modelo de gestión radicalmente distinto al modelo tradicional. Los cambios tecnológicos actuales están siendo acompañados de un cambio paradigmático en los modos de gestión hacia un estilo, una estructura y una dinámica autogestionados.  La creatividad humana dentro del entorno de trabajo...

Los famosos libros de Dale Carnegie se han transformado en fuentes de sabiduría perenne. Estos contienen estrategias de relaciones interpersonales y liderazgo simples y a la vez muy efectivas. Si pudiésemos extraer un aprendizaje de las enseñanzas de Carnegie para el mundo del management , este sería el siguiente: la efectividad de nuestra vida personal y profesional depende de la forma en que nos...

La Pasión de una Mujer Liderando la Red de RRHH La Red de Recursos Humanos (con más de 60.000 personas) se define como una comunidad enamorada de las personas, que trabaja con pasión y convicción en el desarrollo de buenas prácticas que impactan la gestión del capital humano. En este episodio, te invitamos a conocer a Ilia González. Ilia es directora ejecutiva de esta RED de RRHH, una comunidad si...

Innovando y Liderando a través del Juego Cuando pequeños, aprendimos jugando. Lamentablemente, muchos adultos, en algún punto en la vida dejamos de jugar. “Eso es para niños, ahora hay que trabajar y ponerse serios”, es algo que he escuchado de varios profesionales y empresarios. Sin embargo, el poder creativo e innovador del juego puede también ser usado para facilitar procesos de aprendizaje en...

El líder visionario del cual hablamos en este episodio es un empresario “exitoso”: ha logrado formar una empresa consolidada, entrega valor a sus clientes y su gestión opera con eficiencia. Sin embargo, ¿Qué ocurre cuando la empresa depende excesivamente de su dueño?    Muchos empresarios visionarios emprenden para ser “independientes”, pero muchas veces terminan generando un aparato org...

La confianza es la esencia de un liderazgo efectivo. Lamentablemente, esta no viene asegurada con el cargo o con tu rol dentro de la organización. Crear confianza en tí como líder y dentro de tu equipo es un proceso continuo que requiere esfuerzo e invertir tiempo para cultivar vínculos de calidad y virtuosos. Cuando existe confianza, los empleados se sienten parte de los proyectos y pueden aporta...

En medio de una tempestad, si una ola golpea con fuerza tu bote, puedes perder control del timón. Te sientes a la deriva, sin dirección y con ansiedad por sentir que tu destino está en manos de fuerzas que no puedes controlar.  Lo mismo puede ocurrir en la vida, especialmente frente a los cambios radicales que estamos viviendo actualmente como producto de la pandemia. Muchos sienten que han p...

Las investigaciones sugieren que las personas suelen ser más duras consigo mismas que con los demás. Esta actitud autocrítica, en vez de movilizarnos hacia el éxito, termina generando aún más estrés-- impidiéndonos aprender por temor a fallar(nos).  Creemos ilusoriamente que mientras más duros seamos con nosotros mismos, más lograremos. Sin embargo, la evidencia científica parece ser contrain...

La forma en que navegamos nuestro mundo interior, nuestros pensamientos, emociones y las historias que nos contamos, es el factor más importante para el éxito en nuestra vida. Una parte clave de ese “navegar interior” y del liderazgo personal es la forma en que gestionamos nuestro mundo emocional. Al final, por muy racional que nos creamos, son nuestras emociones las que  guían nuestro actuar...

El COVID-19 ha afectado muchas áreas de nuestra vida. Una que ha sido tocada de forma profunda, pero de la cual se habla menos es nuestra relación con nuestra pareja.  Para muchos, el trabajar desde casa significa compartir un espacio con la pareja mientras se navega por nuevos problemas estresantes que incluyen el posible desempleo repentino, la salud, el cuidado de los niños y la incertidum...

Uno de los principales desafíos de las empresas siempre ha sido tener reuniones efectivas, dinámicas y productivas. El desafío aumenta cuando estas se realizan de forma virtual. Las distracciones son mayores, la forma de participar es incómoda o por lo menos nueva para muchos de los participantes. Si las organizaciones pretenden adaptarse de forma efectiva a esta nueva realidad, los líderes deben...

Terminar el día agotado después de haber estado horas en la pantalla, en reuniones vía Zoom, es un fenómeno global que está desgastando la energía de millones de colaboradores en todo el planeta (fenómeno que podríamos llamar  Zoomdemia).  La cantidad de horas que nuestros ojos están en dirección hacia la pantalla se ha multiplicado enormemente, lo cual nos deja consumidos, desmotivados...

¿Cómo estás enfrentando las adversidades de la pandemia? ¿Cuán efectivo eres para levantarte después de haberte caído?  La resiliencia—la habilidad de adaptación positiva frente a la adversidad—no sólo nos ayudó cuando pequeños a aprender a caminar y levantarnos del piso cada vez que caímos, sino que constituye una habilidad de liderazgo personal y organizacional fundamental.  El escenar...

¿Cuánto crees realmente en ti? Piénsalo así: puedes tener un auto maravilloso y de último modelo, pero si no tiene bencina, el auto no se moverá. La autoconfianza es la creencia que tus acciones hacen una diferencia y una convicción personal que puedes avanzar hacia tus objetivos. Es la bencina y la energía que te permite creer en ti, en tus capacidades, talentos y conocimiento. Poseer una autocon...

¿Cómo puedes sazonar con dinamismo tu próxima presentación virtual? Aquí te comparto 15 consejos para que tu próxima presentación online sea más efectiva, interactiva y cautivadora. Sea cual sea tu rol dentro de tu organización, aprender a presentar es un arte y una ciencia decisiva para en el ejercicio del liderazgo. Comunicar es conectar. Mas aún, hoy la distancia física hace que la conexión sea...