uk

终身都要成长

《高效能人士的7个习惯》史蒂芬-柯维

Business ZH ↓ Епізодів: 1825

了解社群请+v:353633152 美国《福布斯》杂志:“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。 2006年诺贝尔和平奖得主穆罕默德·尤努斯:《高效能人士的七个习惯》让世人明白一个真理:我们的思维方式会改变生活。如果我们觉得自己穷,就会真的穷。柯维博士教给我们: 改变生活的关键是改变思维方式——我们每个人都有无穷的潜力,前途无限。 感谢你对本节目的喜欢,我们要用15年的时间积极的影响1亿人读书,1000个家庭实现财务自由,一起来吧!

Обов'язково відвідайте сайт подкасту та підтримайте його автора: www.ximalaya.com

Автор

终身都要成长

Категорія

Business

Сайт подкасту

www.ximalaya.com

Останній епізод

19 жов 2026

Де слухати?

Подкасти в застосунку Replaio Radio Уже незабаром

Подкасти незабаром з'являться в застосунку. Встановіть уже зараз і першими побачте зовсім новий погляд на подкасти

Завантажити з Google Play Встановіть безкоштовно Android майже 10 млн завантажень · рейтинг 4,8 iOS незабаром

Епізоди

213.【人性的弱点76】.如何能站在别人的角度看问题 08.06.2026
212.【人性的弱点75】.你会试着从别人的角度看问题吗? 07.06.2026
211.【人性的弱点74】.心智成熟的标志 06.06.2026
210.【人性的弱点73】.别人对你的信任是这样建立起来的 05.06.2026
209.【人性的弱点72】.你也可以建立有影响力的人际关系 04.06.2026
208.【人性的弱点71】.你是哪一类人? 03.06.2026
207.【人性的弱点70】.找到你的爆点 02.06.2026
206.【人性的弱点69】.你每天在提升别人还是压低了别人呢? 01.06.2026
205.【人性的弱点68】.千万别用锤子拍打人们头上的苍蝇 31.05.2026
204.【人性的弱点67】.你有受害者心态吗? 30.05.2026
203.【人性的弱点66】.你一生中遇到的最难缠的人 29.05.2026
202.【人性的弱点65】.决定你人生的五个因素--约翰.麦克斯韦尔 28.05.2026
201.【人性的弱点64】.我们是怎样的人决定我们如何看待别人--约翰.麦克斯韦尔 25.05.2026
200.【人性的弱点63】.与人共赢--约翰.麦克斯韦尔 24.05.2026
199.【人性的弱点62】.不再拖延的方法-《选择你想要的生活》 23.05.2026
198.【人性的弱点61】.为什么会过着不是自己想要的生活--《选择你想要的生活》 22.05.2026
197.【人性的弱点60】.真实的力量 21.05.2026
196.【人性的弱点59】.生意成功的第一法则--给予 20.05.2026
195.【人性的弱点58】商业成功的秘诀--给予 19.05.2026
194.【人性的弱点57】.怎么让困难的事情变得容易 18.05.2026
193.【人性的弱点56】.很多人把生活过的很着急 17.05.2026
192.【人性的弱点55】.最重要的是选择一个能给你带来希望的环境 16.05.2026
191.【人性的弱点54】.给自己一个糟糕的开始吧! 15.05.2026
190.【人性的弱点53】.做到这点戒除消极思维 14.05.2026
189.【人性的弱点52】.消极情绪的根源 13.05.2026

Слухайте подкаст 《高效能人士的7个习惯》史蒂芬-柯维 у Replaio

Радіо та подкасти в одному застосунку - безкоштовно й без реєстрації. Встановіть уже сьогодні та не пропустіть запуск

Завантажити з Google Play

Replaio не є видавцем подкастів; назви шоу, обкладинки та аудіо належать їхнім авторам і поширюються через публічні RSS-канали