Friso Visser

Recruitment AI Monthly

Welkom bij Recruitment AI Monthly, waar Mees van Velzen & Friso Visser samen de inspirerende wereld van Artificial Intelligence binnen Recruitment & Employer Branding verkennen. We gaan op onderzoek uit hoe AI de kunst van talentwerving transformeert, ons nieuwe perspectieven biedt en de manier waarop we talent aantrekken vernieuwt. Van theorie tot praktijkvoorbeelden. We doorlopen een boeiende reis vol mogelijkheden, waarbij we opzoek gaan naar het gouden ei van AI in Recruitment

Yazar

Friso Visser

Kategori

Technology

Podcast web sitesi

podcasters.spotify.com

Son bölüm

29 Oca 2026

Nereden dinlenir?

Uygulamada podcast'ler Replaio Radio Çok yakında

Podcast'ler çok yakında uygulamaya geliyor. Şimdi yükle ve podcast'lere yepyeni bir bakışı ilk gören sen ol

Google Play'den indir Ücretsiz yükle Android 5 Mn+ indirme · 4,8 puan iOS yakında

Bölümler

#2 - Recruitment AI Weekly: Ra Ra Sora 23.02.2024

Welkom bij de tweede aflevering van Recruitment AI Weekly! In deze aflevering duiken we in de fascinerende wereld van Artificial Intelligence in Recruitment & Employer Branding. Ontdek samen met ons hoe AI de manier waarop we talent zoeken en aantrekken transformeert, en volg ons in de zoektocht naar het gouden ei van AI in Recruitment. In deze aflevering: De eerste Game-Changing AI: Sora van...

#1 - Recruitment AI Weekly: De zoektocht naar het gouden ei 20.02.2024

Welkom bij de allereerste aflevering van Recruitment AI Weekly! In deze aflevering duiken Mees van Velzen & Friso Visser in de fascinerende wereld van Artificial Intelligence in Recruitment & Employer Branding. Ontdek samen met ons hoe AI de manier waarop we talent zoeken en aantrekken transformeert, en volg ons in de zoektocht naar het gouden ei van AI in Recruitment. In deze aflevering:...

Recruitment AI Monthly podcast'ini Replaio'da dinle

Radyo ve podcast'ler tek uygulamada - ücretsiz, kayıt gerektirmez. Bugün yükle ve lansmanı kaçırma

Google Play'den indir

Replaio bir podcast yayıncısı değildir; program adları, kapak görselleri ve ses içerikleri yazarlarına aittir ve herkese açık RSS beslemeleri aracılığıyla dağıtılır