内海 正人

内海正人の社労士ラジオ

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人 ●社会保険労務士/人事コンサルタント ●社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表/株式会社日本中央会計事務所 取締役 ■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コ...

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Yazar

内海 正人

Kategori

Business

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8 Tem 2026

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Bölümler

#436 ジェンダー等に対応する必要があります 29.10.2024

#ジェンダー #性的マイノリティ #性同一性障害 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#435 事業場外みなし労働時間制の適用について 28.10.2024

#みなし労働時間 #残業時間 #所定労働時間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#434 精神疾患と安全配慮義務について 25.10.2024

#精神疾患 #安全配慮義務 #労災 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#433 無期転換ルールを確認しましょう 24.10.2024

#無期転換 #更新 #雇止め --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#432 手当等の見直しを行なっていますか? 23.10.2024

#手当 #見直し #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#431 固定残業時間と実際の残業時間に大きな差異がある場合について 22.10.2024

#固定残業時間 #残業時間 #差異 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#430 契約社員でも退職金は必要でしょうか? 21.10.2024

#退職金 #同一労働同一賃金 #正社員登用 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#429 うつ病にり患した場合の会社の安全配慮について 18.10.2024

#安全配慮義務 #過重労働 #職場環境 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#428 有期雇用契約に試用期間は必要でしょうか? 17.10.2024

#有期雇用契約 #試用期間 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#427 社員が交通事故を起こしたら… 16.10.2024

#社員 #交通事故 #使用者責任 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#426 うつ病回復が認められない時について 15.10.2024

#うつ病 #復職 #回復 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#425 賞与の支給要件を整理しましょう 11.10.2024

#賞与 #支給要件 #在籍 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#424 セクハラの対策としての異動発令で気をつけること 10.10.2024

#セクハラ #異動発令 #就業環境 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#423 腰痛の労災認定は難しいですか? 09.10.2024

#腰痛 #労災 #認定基準 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#422 有給休暇の取得時に支払う賃金について 08.10.2024

#有給休暇 #賃金 #通常支払われる賃金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#421 インターネットに会社の悪口を書かれたら… 07.10.2024

#インターネット #SNS #悪口 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#420 賃金の減額を行うには、何が必要でしょうか? 04.10.2024

#賃金減額 #同意 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#419 固定残業の有効性について 03.10.2024

#固定残業 #有効性 #区分 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#418 精神疾患と残業時間の関係について 02.10.2024

#精神疾患 #残業時間 #安全配慮義務 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#417 性同一性障害の従業員への配慮について 01.10.2024

#LGBT #セクシャルマイノリティ #職場環境 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#416 委託契約と労働契約の差はどこですか? 30.09.2024

#委託契約 #労働契約 #実態 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#415 セクハラへの対応について 27.09.2024

#セクハラ #対応 #損害賠償 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#414 退職代行サービスから退職届が届いたら! 26.09.2024

#退職代行サービス #弁護士 #退職届 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#413 退職勧奨でどのような発言がNGなのでしょうか? 25.09.2024

#退職勧奨 #整理解雇 #パワハラ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

#412 試用期間で本採用拒否はできますか? 24.09.2024

#試用期間 #本採用拒否 #解雇 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

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