people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.

Mehr denn je kommt es heute darauf an, deine Mitarbeiter:innen zu (be-)halten und dafür zu sorgen, dass sie loyal, engagiert und mit Freude bei dir arbeiten. Wenn sie über dein Unternehmen und ihre Arbeit sagen "Ich habe die Firma meines Lebens gefunden", dann hast du es geschafft, das Gefühl von Verbundenhiet und Loyalität zu erzeugen. Aber was braucht es, damit dieses Gefühl bei deinen...

Angesichts der politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen und den spürbaren Auswirkungen der Klimakrise lauern sie überall und sind in jedem Gespräch und jeder Begegnung spürbar: Angst, Ohnmacht, Unsicherheit. Wie soll man als Unternehmerin, als Angestellte und als Mensch nach der Pandemie angesichts der multplen Krisen mental stark und zuversichtlich bleiben. Mentale Stärk...

Michael Asshauer bezeichnet sich selbst als "Content Boy" und veröffentlicht mit der Präzision eines Schweizer Uhrwerks auf seinem MACHEN!-Magazin JEDEN Tag hilfreichen und inspirierenden Content. über verschiedene Kanäle. Bereits 2012 ist er unter die Gründer gegangen und hat zusammen mit drei Mitgründern mit familonet eine hilfreiche und bei Familien sehr beliebte App entwickelt. Das U...

Das 2021 in Wien gegründete Startuo notarity ermöglicht die schnelle und einfache Umsetzung notariatspflichtiger Geschäfte – völlig remote. Firma gründen, Immobilie kaufen, Geschäftsführer bestellen, Testament beglaubigen lassen - direkt vom Sofa jedem Ort der Welt aus. In diesem Jahr hat das Unternehmen neue Investoren an Board geholt, dadurch einen 7-stelligen Investitionsbetrag reingeholt und g...

Mehr Frauen in Führungspositionen und mehr Frauen in traditionell männerdominierte Berufe. Diese Forderung hört und liest man landauf landab. Doch wie schafft man das denn endlich? Was braucht es, damit mehr Frauen sich auf den Weg machen? In die Führungspositionen und in die sehr gut bezahlten typischen Männerbranchen und -berufe? Ich habe mich im April 2021 als Mentorin bei womentor.at beworben,...

Was in aller Welt bedeutet CSR oder Corporate Social Responsibility? Und wie kannst du mit der richtigen CSR-Strategie dein Unternehmen zukunftsfit und nachhaltig aufstellen? Darum geht es in meinem Gespräch mit Katja Hofmann.   Sie ist DIE Expertin für sinnstiftendes Marketing, seit vielen Jahren erfolgreiche Unternehmerin, Autorin und TOP-Speakerin. Ihre Passion ist es, den Wandel in der Wirtsch...

Der Klimawandel ist in vollem Gange. Die Auswirkungen sehen und spüren wir jeden Tag in allen Ecken und Enden der Welt und in den letzten zwei Jahren mit besonders dramatischen Auswirkungen in Deutschland, Österreich, Italien, Griechenland, Spanien und anderen Teilen Europas. Was können und müssen wir tun, um die Klimakrise zu bewältigen und die Erdüberhitzung auf möglichst 1,5 Grad zu beschränken...

In dieser Episode erfährst du alles über erfolgreichen B2B-Sales, was du schon immer wissen wolltest. Ich spreche mit der die Vollblut Growth Junkie Stephanie Biebel. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht hat, ihr Know-How an Start-Ups und Scale-Ups weiter zu geben. Und zwar so, dass sie es direkt “on the job” umsetzen und anwenden können. Als Marketing-Nerd, Sales-Expertin und Growth Junkie bietet...

Viele Frauen würden gerne nach der Geburt ihrer Kinder wieder arbeiten. Und zwar ziemlich rasch.  Können es aber sehr oft aufgrund fehlender Rahmenbedingungen nicht.     Teilzeit-Angebote oder flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home-Office sind (inzwischen) eher nicht das Problem. Aber zuverlässige, familienfreundliche und flexible Betreuungmöglichkeiten sind rar gesät.     Warum also...

Mein heutiger Gast Marketa Burger hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen Ü50, die sie als Lebenskenner:innen bezeichnet, auf dem Weg zu ihrem Traumjob und in die Sichtbarkeit auf LinkedIn zu begleiten. Sie ist der Überzeugung, dass die Arbeitswelt genau uns - also die Ü50 oder "fast 60"-Jährigen - braucht. Als ich das erste Mal auf LinkedIn auf sie aufmerksam wurde, dachte ich: "...

Der Begriff „Nachhaltigkeit“ ist in aller Munde. Jeder möchte plötzlich „nachhaltig“ sein, „nachhaltig“ einkaufen, produzieren, und handeln. Doch was bedeutet das eigentlich konkret? Und was können Unternehmen und ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tun, um sich kurz-, mittel- und langfristig nachhaltiger aufzustellen? Da geht viel mehr, als du im ersten Moment denkst. Denn Nachhaltigkeit ist ei...

Warum laufen manche Bewerbungsprozesse inklusive Onboarding wie geschmiert? Warum ziehen sich andere dagegen wie Kaugummi und führen sowohl bei Arbeitgebern und Bewerbern zu Frust. Ein wichtiger Grund liegt in der Qualität der Vorbereitung. Viele unterschätzen, welche Auswirkungen es haben kann, wenn man mit der Suche und Einarbeitung nach neuen Mitarbeitern startet, ohne grundlegende Fragen zu kl...

In dieser Episode spreche ich mit Adelheid Kumpf, der Gründerin und Geschäftsführerin von Vivat Lingua! Sprachtrainingsprogramme GmbH. Adelheid hat 2003 als Gymnasiallehrerin der sicheren Beamtenlaufbahn den Rücken gekehrt und in Tübingen Vivat Lingua! gegründet. Sie ist eine Vordenkerin und Vormacherin in Sachen Social Entrepreneurship, alternative Wirtschaftsformen und Nachhaltigkeit. Sie beschä...

Daniela Wolf war in ihrem bisherigen Leben oft die Erste. Die Erste, die studiert hat, die Erste die keinen frauentypischen Beruf ergriffen hat und die Erste, die eine interkulturelle Partnerschaft mit einem Mann vom anderen Ende der Welt eingegangen ist. Genau deshalb setzt sie sich für Mädchen und Frauen aus bildungsfernen Familien ein und zeigt ihnen, was alles möglich ist, wenn man die gedankl...

Lt. aktueller Gallup-Studie wird das Halten von Mitarbeitenden eine der größte Herausforderung der kommenden Jahre werden. Die emotionale Bindung von Mitarbeitenden an das eigene Unternehmen befindet sich auf dem niedrigsten Stand seit 10 Jahren. 20 Prozent der Befragten suchen bereits aktiv nach einem neuen Job, 41% hören sich um. Was du tun kannst, damit es dir nicht so geht und deine Mitarbeite...

Mein heutiger Gast Susan Omondi ist eine überzeugte Trainerin, eine begnadete Speakerin und Moderatorin, Auditorin (European Organisation for Quality Lead Auditor), Projektleiterin & Beraterin und verbindet in ihren Formaten Menschen und Welten. Die Themen Ethik und Diversity in Unternehmen liegen ihr ganz besonders am Herzen. Im Interview frage ich Susan u.a. Was bedeutet "Ethik als Desi...

In diesem Interview habe ich einen ganz besonderen Gast: Als #Quotenchinese ist Stephan Park weit über die Grenzen von Wien, Österreich und LinkedIn hinaus bekannt. Er hat in den vergangenen 2 Jahren vorgemacht, wie man als völlig unbekannter Mensch eine starke Personal Brand aufbaut und zu einer der bekanntesten Personenmarken auf LinkedIn im deutschsprachigen Raum wird. In einem Beruf, den er si...

In dieser Episode erkläre ich dir, welche Punkte wichtig sind, damit ein "Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm" zu deinem effektivsten und günstigsten Suchkanal für deine zu besetzenden Positionen wird. Wir schauen uns an, welche Voraussetzungen erfüllt sein sollten, damit du darüber qualifizierte Bewerbungen bekommst welche Bedeutung der Empfehlungsprozess und die Incentivierung habe...

Das Credo meines heutigen Gastes Franziska Ambacher ist "Werde, was in dir steckt!". Und damit begleitet sie Menschen auf ihrem Veränderungsweg: Fach- und Führungskräfte, die auf Sinnsuche sind,  Existenzgründer und Unternehmen, die einen Kulturwandel einläuten, Menschen, die aus verschiedenen Gründen an beruflichen Wendepunkten stehen Werte geben dabei Orientierung und weisen den Weg in den...

Er ist der #Gamechanger im Headhunting, Recruiting und HR-Consulting. Und ändert mit seinem Team jeden Tag die HR-Spielregeln in den Unternehmen seiner Kunden. Die Rede ist von Toygar Cinar! Seit 2018 ist der Quereinsteiger mit Wurzeln in Banking & Finance sehr erfolgreich im HR-Consulting unterwegs. Seit Mai 2021 teilt er seine Erfahrungen, Tipps und Meinung in seinem ⁠#Gamechanger⁠ -Podcast....

Empathie ist eine der am meist unterschätzten Fähigkeiten. Vor allem wenn es um die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen oder die Führung von Mitarbeiter:innen und Projektteams geht. Doch was versteht man eigentlich unter Empathie? Und warum ist diese Fähigkeit so wichtig? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Jolanthe Maria Bendik, die als psychologischer Coach und Empathie-Mentorin tätig ist. Unter...

Waren das Arbeiten im Home Office und die Möglichkeiten von Remote Work nur eine vorübergehende „Laune der corona-gebeutelten Arbeitswelt“ oder ist es der Beginn eines nachhaltigen Wandels der Arbeitsform in den Unternehmen? Um dieses spannende Thema geht es im #pHoch3 Live-Talk mit Teresa Hertwig, die mit ihrem Unternehmen getremote Consulting GmbH Firmen bei der erfolgreichen Einführung einer „R...

Wie kannst du in einem kurzen Telefonat oder Videocall herausfinden, ob die Kandidat:innen aus deiner Performance Recruiting Kampagne ins Team und zum Job passen und es sich daher lohnt, in den Bewerbungsprozess einzusteigen? Diese Frage hat mir neulich der Inhaber eines kleinen IT-Unternehmens gestellt und ich beantworte sie in dieser Podcast-Folge. Ich nehme dich dazu mit in meine Gespräche und...

Gehörst du zu denjenigen, die händeringend auf der Suche nach guten und passenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind? Hast du schon „alles“ versucht? Denkst du, der Fachkräftemangel ist auch in deinem Unternehmen spürbar? Dann solltest du dir unbedingt diese Podcastfolge anhören. Ich spreche mit Madeleine Kern, die nicht nur auf LinkedIn als Expertin für schlaues Personalmarketing keannt ist....

Die Karriereseite ist das Eingangportal in dein Unternehmen. Und du hast ca. 3 Sekunden Zeit, potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dafür zu gewinnen, sich bei dir umzuschauen. Sorge deshalb dafür, dass alle Türen gut geölt sind und reibungslos funktionieren. D.h. dass deine Karriereseite einen guten Job für dich macht, indem sie genau die Menschen anzieht, die du für dein Unternehmen als neue Mi...