people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.

 In dieser Episode dreht sich alles um das Thema Azubi-Recruiting. Mein Gast ist Nadine Strein, IHK-Dozentin und Azubi-Recruiting-Strategin. Sie teilt ihre Expertise und gibt wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen für Unternehmen, die auf der Suche nach passenden Auszubildenden sind. Wir sprechen u.a. über die Gründe für den Mangel an (guten) Auszubildenden welche Rolle die...

In dieser Episode erzähle ich dir 3 repräsentative Geschichten über Bewerbungsverfahren aus Sicht der Bewerber:innen.  Es sind Geschichten, wie ich sie jeden Tag höre und die mich fassungslos machen. Angesichts des angeblichen Fachkräftemangels sind es Geschichten aus Absurdistan - doch leider die Realität für die meisten Menschen, die sich derzeit bewerben. Unabhängig vom Alter, von der Qual...

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Bettina Peetz, die nach mehr als 30 Jahren in der Geschäftsleitung des Unternehmens Jako-o einen beruflichen Neuanfang wagt.  Bettina hat sich vor vier Jahren als Finanzcoach für Frauen 50+ selbständig gemacht und teilt ihre Erfahrungen und Einblicke mit uns.  Wir sprechen darüber, wie sie es geschafft hat karriere und Familie gut zu vereinbaren...

Wann und wo hörst du diesen oder andere Podcasts? Am Wochenende, im Urlaub, beim Bügeln, Kochen oder Joggen? Egal wo es ist:  In dieser Episode stelle ich dir fünf Podcasts vor, in die du unbedingt reinhören solltest solltest. Sie ergänzen, vertiefen und erweitern meine Vision und Themenauswahl von "people | purpose | profit". Die von mir ausgewählten Podcasts behandeln die Themen,  Recr...

Urlaub ist die perfekte Zeit zum Lesen. Suchst du noch nach einer inspirierenden Lektüre? In dieser Episode stelle ich dir fünf Bücher vor, die du unbedingt auf deine Leseliste setzen solltest. Plus einem Extratipp, damit sich das richtige Urlaubsgefühl einstellt. Folgende Bücher stelle ich dir näher vor: "Das Leben gestalten mit den Big Five for Life – Das Abenteuer geht weiter" von John Streleck...

In dieser kurzen sommerlichen Episode erhältst du einige Tipps, wie du deinen daheim gebliebenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Sommer und die Hitze bei der Arbeit so angenehm wie möglich gestalten kannst.  Ich gebe dir ein paar Ideen, die du sowohl im Büro als auch für Teams, die remote arbeiten, leicht umsetzen kannst.  Hör rein und lass dich inspirieren, wie du Summer-Feeling a...

Kam dir jemals der Gedanke, in die Schweiz auszuwandern? Denkst du dabei an hohe Gehälter, Berge und exzellente Lebens- und Arbeitsbedingungen? Viele Ärzte zieht es in die Schweiz, denn das Land hat ein hervorragendes Gesundheitssystem, in dem viel Zeit für die Arbeit am und mit den Patienten bleibt. Doch viele deutsche Ärzte stellen nach einiger Zeit fest, dass sie nicht „ankommen“. Was sind die...

Du möchtest sicherstellen, dass du den richtigen Developer für euer Team und die zu besetznde Rolle auswählt? Dann darfst du diese Episode auf keinen Fall verpassen!  Ich stelle dir 10+1 Fragen für dein nächstes Bewerbungsgespräch mit Software-Entwickler:innen vor.  Diese Interviewfragen werden dir helfen, die fachlichen und sozialen Kompetenzen deiner Bewerber zu ergründen. Du erfährst,...

Daten sind das Gold der Unternehmen. Aber wie kann man Daten so aufbereiten, dass sie verlässliche Antworten auf meine Fragen geben? In dieser Episode tauche ich mit dem Dashboard-Experten Oliver Ulbrich von den Datenpionieren ganz tief ein in die Welt von BI, Datenvisualisierung und der Frage nach der richtigen Vorgehensweise bei der Einführung von BI und Dashboards. Nebenher erfährst du,  w...

In Zeiten von disruptiven Veränderungen, von wirtschaftlichen Problemen und Restrukturierung in Unternehmen zeigt sich der wahre Kern einer Führungskraft. In diesen Situationen trennt sich in einem Unternehmen die Spreu vom Weizen. Mitarbeitende erleben und sehen, welche Führungskräfte lediglich den Status „Führungskraft“ haben und wer diese Rolle wirklich ausfüllt.  Doch was macht eine gute...

Was tust du, um den Menschen in deinem Umfeld die Angst vor der Zukunft zu nehmen, ihnen Mut zu machen und ihnen Zuversicht zu geben? Die Ergebnisse der Europawahl, meine eigenen Erfahrungen mit Sorgen und Ängsten sowie die vielen Gespräche mit Betroffenen von Umstrukturierungen in Unternehmen haben mich inspiriert diesem Thema eine eigene Episode zu widmen. Die Kernbotschaft lautet: Menschen, die...

In dieser Podcast-Episode gehts Fehlentscheidungen im Recruiting und was du tun kannst, um das Risiko dafür zu senken. Klarheit und gute Vorbereitung VOR dem Beginn der Suche sind der Schlüssel dafür, die richtige Entscheidung bei der Auswahl des/der Neuen zu treffen und teure Fehlentscheidungen zu verhindern. Denn es kostet dich viel Geld, wenn du dich für die falsche Person entscheidest und sorg...

In dieser Episode tauchen wir in die Welt der HR-Digitalisierung ein. Ich spreche mit Christina Mokoru, Expertin für HR-Digitalisierung und Co-Founder von Pemundo, darüber,  welche Chancen die Digitalisierung von HR-Prozessen bietet welchen Nutzen vor allem kleine Unternehmen haben, wenn sie das Thema angehen und ihre Abläufe digitalisieren wie man ein Digitalisierungsprojekt im HR-Bereich id...

Hast du deine Hausaufgaben in Sachen Recruiting-Prozess gemacht? In dieser Episode erkläre ich dir, welche 4 Bereiche essenziell sind und womit du dich im Wettbewerb um die guten Leute positiv von anderen Unternehmen abheben kannst.

In dieser Episode gehts um Best Practices für IT-Recruiting und Talent Management. Mein Gast ist Christina Pallmann, die als Senior Managerin International Program and Talent Management beim Schweizer IT-Unternehmen ERNI ihre Leidenschaft für IT & People Management einbringt. Wir  sprechen u.a. darüber,  wie man es schafft, dass sich jeder Mitarbeiter gesehen und wertgeschätzt fühlt...

In dieser Podcast-Episode geht es darum, warum Vertrauen die Basis für jede langfristige und tragfähige Arbeitsbeziehung ist und wie du als Arbeitgeber dafür sorgen kannst, dass neue Mitarbeiter Vertrauen aufbauen.  Du erfährst in dieser Episode: warum Vertrauen in der Arbeitswelt so wichtig ist  welche Rolle persönliche Glaubwürdigkeit und Integrität beim Aufbau von Vertrauen spielen we...

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Karriere / Unternehmertum ist für die meisten Mütter eine ständige Herausforderung, die über viele Jahre ihr Leben bestimmt.    Doch wie geht es eigentlich den Vätern mit diesem Thema?    Wie bewältigen sie den Spagat zwischen den Anforderungen im Beruf und ihrem Wunsch für ihre Kinder ein präsenter Vater zu sein?    Ein Vater...

In dieser Episode geht es um die Magie von persönlichen Empfehlungen. Ich stelle dir drei persönlichen Empfehlungen vor, die mich in den letzten Wochen inspiriert haben: ein Buch zur 4-Tage-Woche mit 151 Beispielen aus der Praxis,  ein kostenloses Webinar für Frauen, die endlich mehr Sichtbarkeit und ein höheres Gehalt haben möchten einen neuen Podcast, der Antworten zu denwichtigsten  L...

Die Karriereseite ist eines der am meisten unterschätzten Recruiting-Werkzeuge im Wettbewerb um die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sehr oft ist sie: schlecht bis gar nicht auffindbar, lieblos gestaltet und getextet, ohne Bilder und Beschreibungen des echten Arbeitsalltags ohne relevante Informationen für Bewerberinnen und Bewerber In der heutigen Episode spreche ich mit  der ehem...

In dieser Podcast-Episode erfährst du, was es wirklich kostet, wenn ein Mitarbeiter kündigt und welche Auswirkungen eine  Kündigung auf dein Unternehmen haben kann. Es lohnt sich, in Mitarbeiterbindung zu investieren und aktiv dafür zu sorgen, dass deine Mitarbeitenden sich mit deinem Unternehmen, ihrem Team und ihrer Aufgabe emotional verbunden fühlen. Du erfährst in dieser Episode: welche K...

Wie schafft man den Quereinstieg in die IT? Welche Möglichkeiten gibt es und was kann ich konkret tun, wenn mich das interessiert? Eine mögliche Rolle ist die des Requirement Engineers. Was das genau ist und wie man das wird, darum geht es in dieser Episode. Bei mir zu Gast ist Esther Bellant, die selber als Requirement Engineer tätig war (und ist) und eine zertifizierte Ausbildung zum Requirement...

In dieser Episode beantworte ich eine Frage, die mir fast alle meiner Kunden stellen: "Ich kann als kleines IT- und Tech-Unternehmen nicht mit den Gehältern der großen Unternehmen und Konzerne mithalten. Was kann ich tun, um dennoch gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden ?" Gehalt ist nicht alles. Es muss angemessen und fair sein, doch ist selten der (Haupt-)Grund, warum jemand seinen Job wech...

Gehaltstransparenz und New Pay in einer Steuerberatungskanzlei ist eher ungewöhnlich. Bei Team23 Steuerberatung in Wien ist das seit einiger Zeit gelebte Realität. Ich spreche in dieser Episode mit Aldina Salihodžić, bei Team23 verantwortlich für People & Culture, unter anderem darüber  wieso sie dieses Thema überhaupt angegangen ist  welche Schritte bis zur Einführung notwendig ware...

Heute sprechen wir darüber, wie du deine Bewerber und Bewerberinnen zu jeder Zeit von deinem Unternehmen als TOP-Arbeitgeber überzeugen kannst.  Mit der 33-Gründe-Regel wirst du jederzeit die gut in dein Unternehmen passenden Leute für dich und dein Unternehmen interessieren sie mit den Argumenten gewinnen, die für sie am wichtigsten sind als begehrter Arbeitgeber sichtbar werden und mehr pas...

Gehen Frauen bei der Gründung und dem Aufbau eines Unternehmens anders vor als Männer? Sind Frauen vielleicht sogar die besseren Unternehmer? Sind sie beim Teamaufbau und der Mitarbeiterführung empathischer, nachhaltiger und reflektierter? Bei mir zu Gast ist Regina Stoiber, Gründerin und Geschäftsführerin des Unternehmens "Die Datenbeschützerin". Einem Unternehmen in Regen im Bayerischen Wald, da...