Leadership to go

Heute begrüße ich Stefan Ruppaner als Gast im Podcast. Stefan Ruppaner ist Schulleiter der Alemannenschule in Baden-Württemberg. Vor einigen Jahren hat er den Film "Treibhäuser der Zukunft" gesehen und war zunächst irritiert, wie Achtklässler so stark selbstständig und motiviert lernen können. Er konnte es zunächst nicht glauben, wollte sich aber vom Gegenteil überzeugen lassen. So besuchte er ein...

Eigentlich weißt du, dass du öfter nein sagen müsstest. Aber es fällt dir nicht leicht? Wenn es es dir manchmal schwer fällt, nein zu sagen und du hin und her gerissen bist, dann höre heute in die Episode Nr. 14 rein. Ich teile mir dir ein paar Tipps zur Reflexion und zur Umsetzung – so dass du mit Klarheit, Wertschätzung und Fokus für dich besser nein oder auch ja sagen kannst. Viel Spaß beim Zuh...

In der neuen Podcastfolge 13 spreche ich diesmal mit Daniel Szabo, dem CEO von Körber Digital, über das Thema Führung. Als Geschäftsführer des Geschäftsfeldes Digital bei Körber treibt Daniel die digitale Transformation im Manufacturing und Supply Chain mit voran. Dabei ist es ihm wichtig, dass die Mitarbeiter:innen von Körber Digital basierend auf Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und gelebtem Teamg...

Letzte Woche habe ich das Thema New Work aufgegriffen. Was ist das eigentlich und was könnte das konkret für Unternehmen oder Schulen bedeuten? Heute möchte ich noch einmal tiefer mit euch eintauchen und euch die 5 Kulturstufen von Organisationen vorstellen, die Laloux in seinem Buch beschreibt. Wenn du dich also gefragt hast, wo ihr eigentlich in eurer Organisation steht und wie du das erkennen k...

Hier und da hat sich schon der Begriff New Work bei mir eingeschlichen und auch im Außen begegnet er uns ständig. Was steckt aber eigentlich dahinter? Sind es nur fancy Büroräume und eine hippe Teamkultur, oder was bedeutet New Work? Heißt das jetzt, dass wir alle ohne Hierarchien arbeiten müssen und wie sieht New Work konkret in Schulen und Unternehmen aus? – In der Episode Nr. 11 teile ich mein...

Heute habe ich meinen nächsten Gast im Podcast: Nils Dreyer. Nils hat bereits viele verschiedene Unternehmen geleitet. Irgendwann ist neben der Frage "Womit kann ich Geld verdienen?" die Frage "Wie können wir wirken?" in den Mittelpunkt getreten. Er hat sich daraufhin mit Social Entrepreuneurship auseinandergesetzt und dann die Hilfswerft gegründet. Wenn du dich fragst, was Social Entrepreuneurshi...

In der letzten Folge ging es um die gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Dabei spielt Selbstempathie eine wichtige Rolle. Deshalb teile ich diesmal in der Episode Nr. 9 mit dir eine praktische Übung, damit du für eine konkrete Situation deine Gefühle und Bedürfnisse erkunden kannst.

Führung heißt Kommunikation, Kommunikation heißt Führung. Wie kommunizieren wir aber so, dass wir nicht einander vorbeireden? Vor allem in stressigen Situationen folgt manchmal ein Wort dem anderen und dann sind wir oft gefrustet. Wenn du erfahren möchtest, wie du in Gesprächen besser auf den anderen eingehen und gleichzeitig auf deine eigene Bedürfnisse achten kannst, dann höre jetzt in die Episo...

Was heißt gute Führung? - In der heutigen Episode begrüße ich meinen ersten Gast, Gert Mengel. Gert ist Schulleiter einer Rostocker Schule und teile seine Learnings und Erfahrungen zum Thema Führung. Im ist Transparenz, Partizipation und Vertrauen wichtig. Warum und wie er das in Schule umsetzt, das erfährst du in dieser Episode.

In der zweiten Folge habe ich bereits einmal ganz kurz die Theorie U von Otto Scharmer erwähnt. Heute möchte ich davon einen Teilaspekt mit euch näher anschauen: nämlich die 4 Arten des Zuhörens. Zuhören ist nämlich nicht gleich Zuhören. Und manchmal braucht es einfach einen anderen Modus, damit wir weiter vorankommen. Wenn du also erfahren möchtest, was ihr machen könnt, falls ihr mal wieder in e...

In den letzten Folgen drehte es sich um Achtsamkeit in der Führung. Heute möchte ich einen Schritt mit euch zurückgehen. Wir werfen momentan gerade die Begriffe New Work, Neues Arbeiten und New Leadership nur so um uns. Aber was heißt das überhaupt? Warum braucht es ein neues Führungsverständnis? Was bedeutet New Leadership eigentlich und was heißt das für Führungskräfte? – Wenn du dir diese Frage...

In der letzten Folge habe ich dir mehr zum Thema Mindful Leadership erzählt. Da ging es um Achtsamkeit und Präsenz. Heute wollen wir dabei einen ganz speziellen Fokus einnehmen, nämlich Mindful Meetings. Überlege einmal selbst, wie viel deiner Arbeitszeit verbringst du in Meetings? Wie viele sind davon für dich überhaupt relevant und produktiv? – Wenn du jetzt erfahren möchtest, wie ihr Meeting ef...

In der ersten Folge zu mir habe ich bereits erwähnt, dass eine wichtige Erkenntnis in meiner Studienzeit das Reiz-Reaktions-Modell war. Erst später habe ich gemerkt, dass dies einer der ersten Schritte zu meinen Themen Mindful Leadership & New Work war. Was Reiz-Reaktion also bedeutet, was es genau mit Mindful Leadership zu tun hat und wie du es für dich in deiner Führung und im Arbeitsalltag nutz...

In der ersten Folge zu mir habe ich bereits erwähnt, dass mir die Vernetzung von Schule und Wirtschaft auf der Leadership-Ebene wichtig ist. Für Manche ist das vielleicht irritierend – das Schule etwas von der Wirtschaft lernen kann, das ist klar. Aber was kann bitte schön die Wirtschaft von der Schule lernen? Wenn auch du dir diese Frage stellst, dann lade ich dich jetzt in der Episode Nr. 2 dazu...

Leadership to go - der Podcast für Führungskräfte und Verantwortungsträger:innen aus Unternehmen und Schulen, die Führen und Arbeiten hinterfragen und neu denken wollen. Warum und weshalb mir dabei die Vernetzung von Schulen und Unternehmen so wichtig ist und welcher großen Vision ich folge, das verrate ich dir in dieser Episode. Freue dich auf diese spannende Einführung zu mir und meiner Vision.