Kommunikation MACHT Einfluss

Ich werde oft für ein Kameratraining gebucht. Wir treffen uns. Licht steht. Kamera läuft. Und dann reden wir über alles außer Kamera. Warum? Weil es nicht um Technik geht, sondern um Dich: Wofür stehst Du? Welche Botschaft trägst Du? Und passt das zu Deinen Unternehmenszielen? Vom Tegernsee haben sich Marco & Sascha Jung zugeschaltet. Ex-SEK, heute Personal Trainer für Top-Entscheider. Ihr Ansatz...

Viele Unternehmen kennen die Situation: - Mitarbeitende übernehmen keine Verantwortung. - Abteilungen arbeiten nebeneinander her. - Strategische Ziele kommen im Alltag nicht an. - Das Ergebnis: Missverständnisse, Frust und eine Kultur, in der Verantwortung nach oben geschoben wird. In dieser Folge von „Kommunikation MACHT Einfluss“ zeige ich Dir, wie ein Barcamp diese Muster durchbrechen kann – un...

Diese Folge ist anders. Keine Methoden, keine Tools. Sondern Haltung. Dr. Thorsten Klein nimmt DICH mit hinter die Kulissen seiner eigenen Kommunikationsphilosophie – und teilt zum ersten Mal öffentlich sein persönliches Brandmanifest. Was dabei im Mittelpunkt steht: die Überzeugung, dass Kommunikation kein Add-on ist, sondern ein Führungsinstrument. Du erfährst: – Warum Kommunikation der härteste...

Mein Doktorvater hatte mich auf die Idee gebracht. Das ist zwar schon fast zehn Jahre her, aber der Ansatz ist aktueller als je zuvor. Es geht um die Resonanz-Theorie von Hartmut Rosa, einem der bedeutendsten Soziologen Deutschlands. Demnach braucht jeder Mensch eine Resonanz. Es ist urmenschlich. Warum wir uns damit befassen: Resonanz ist ein Schlüssel, wenn es um Führung geht. Diesen Schlüssel b...

Was haben ein Bauunternehmer, ein Weltmeister-Boxer, ein Exit-Millionär und ein FBI-Verhandler gemeinsam? Sie alle waren an Bord der Frohsina – beim Kongress New Waves Saar – und zeigen: Führung beginnt beim Menschen. Nicht beim Management. In dieser Episode von „Kommunikation MACHT Einfluss“ nehme ich, Dr. Thorsten Klein, Euch mit an Deck. Ihr hört die stärksten Impulse von: David Zimmer: Warum I...

Viele Menschen in Führungspositionen würden in der Politik keine Woche überleben. Denn dort zählt täglich: Haltung, Klarheit, Wirkung. Wer nicht liefert, wird ersetzt. In der Wirtschaft hingegen kann man sich oft hinter Strukturen und Titeln verstecken. Doch Führung ist kein Titel. Führung ist ein Mandat. Und sie beginnt bei Dir selbst. Wer bist Du, wenn niemand hinsieht? Würdest Du Dich selbst wä...

Auf Knopfdruck. Zack. Binnen weniger Sekunden darf der Boxer hochfahren. Der Gong ertönt - und die Agressivität steigt. Von Null auf Hundert. Und jetzt gehts um alles. Jeder Schlag könnte Dein K.O. sein. Du brauchst eine unfassbare Fokussierung. Boxen ist die Kontrolle von Körper und Geist. Was wir als Führungskräfte von dieser Sportart lernen können? Das erzählt uns der prominenteste Boxer unsere...

Wenn Du auch nur einen kleinen Teil von 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen darfst, dann kannst Du in dieser Folge von einem der Besten lernen. Philipp Gross ist geschäftsführender Gesellschafter von Peter Gross Bau im saarländischen St. Ingbert. Man könnte meinen, bei dieser Zahl an Beschäftigten strebt er in Richtung Konzern. Mitnichten. Das Gegenteil ist der Fall, obwohl er weiter wäc...

Sie sind Vertreter des ganzen Volkes, nicht nur Ihrer Wähler oder Partei. Sie sind laut Artikel 38 unseres Grundgesetzes „an Aufträge und Weisungen nicht gebunden und nur ihrem Gewissen unterworfen“. Ich frage mich: Welches Gewissen haben Sie? Gehts um Ihre Ideologie, den designierten Kanzler in einer der größten Krisen Deutschlands durchfallen zu lassen? Sind es eigene Interessen, weil Ihnen eine...

Jetzt wird es spannend. Es folgt die Geschichte eines Hidden Champions, der gerade europaweit durch die Decke geht. Edubily ist ein Hersteller von Nahrungsergänzungsmitteln aus dem 400-Einwohner-Dorf Ihn im Saarland. Am Anfang vor gut elf Jahren war edubily ein Blog zur Biochemie des Lebens. Wie funktioniert der menschliche Körper? Daraus wurden Produkte. Heut ist das Sortiment 100+ stark. Der Ums...

Wie schlage ich die Brücke von einem geklauten Netzwerkkabel zu apokalyptischen Reitern? Ganz einfach mit dem Thema "Konflikte am Arbeitsplatz". Denn: die apokalyptischen Reiter sind die vier von John Gottman identifizierten destruktiven Kommunikationsmuster, durch die Konflikte befeuert werden. Wie diese Verhaltensweisen aufgebrochen werden können, erfahrt ihr in meiner neuen Podcastfolge. Jetzt...

Kritische Gespräche mit Mitarbeitern führen – wie geht das richtig? In dieser Episode teile ich die Ergebnisse meines zweiten Roundtables in der WineFactory Saarbrücken. 8 Führungskräfte, 3 Thesen, 2 Stunden. Was dabei rausgekommen ist? Neue Impulse und praktische Erkenntnisse, die es direkt umzusetzen gilt. Höre rein! Wir sind jetzt auch auf YouTube als Video-Podcast zu sehen: http://www.youtube....

In dieser Podcastfolge habe ich einen Experten auf dem Gebiet der Verkaufspsychologie eingeladen: Matthias Bullmahn verrät, warum "verkaufen" so negativ assoziiert wird und warum wir das schleunigst ändern sollten. Was Hormone und das FBI damit zu tun haben? Finde es heraus. Wir sind jetzt auch auf YouTube als Video-Podcast zu sehen: http://www.youtube.com/@Thorsten_Klein Besuche uns auch auf Soci...

Sei dabei, wenn es wieder heißt: New Waves Saar auf der Frohsina! Am 02.07. geht der Kongress für Personal, Netzwerk und Kommunikation bereits in die dritte Runde – dieses Mal unter dem Motto: Wie führe ich heutzutage meine Mitarbeiter? Tausche dich an Bord mit Gleichgesinnten aus, erhalte neue Impulse und praxisrelevante Inhalte, die direkt deinen Arbeitsalltag bereichern. Dieser Tag ist eine Inv...

Führungskräfte – Führen mit Kraft? Oder ist das Modell überholt? Wie viel Hierarchie braucht moderne Führung noch? In dieser Episode von Kommunikation MACHT Einfluss geht es darum, warum Vertrauen, Feedbackkultur und die Befähigung der Mitarbeitenden nicht nur effizienter, sondern auch nachhaltiger sind – und wie Führung ohne starre Strukturen gelingt. Doch gilt das auch im Krisenfall? Höre rein!...

Die Politik macht uns vor, wie es nicht geht: Statt zeitnah und zügig eine Lösung für dieses Land zu finden, beginnen die üblichen politischen und verbalen Reflexe. Stattdessen bräuchten wir dringender denn je Menschen, die miteinander reden und die Herausforderungen gemeinsam stemmen. Es ist das, was uns stark macht: teilen und wachsen. In der Wirtschaft tun wir das auch. Das sollten wir regelmäß...

Sie kennen den Film. Und sie kennen den Spruch: Was in Vegas passiert, bleibt in Vegas. In der politischen Kommunikation gibts eine ähnliche Regel, sie heißt nur anders. Dort laufen die Gespräche dann "unter 3". Das bedeutet: Alles, was ich jemandem sage, darf er wissen, aber nicht verwenden. In meiner Zeit als Regierungssprecher habe ich diese Regel häufig benutzt - und sie hat immer funktioniert...

Eine geschlossene Gesellschaft im Weinkeller. Acht Top-Führungskräfte aus der Saar-Wirtschaft. Zwei Stunden Zeit, um über ein Thema zu diskutieren: Die Roundtable-Serie 2025 ist gestartet – und zwar mit einem Brainstorming über die beste Entscheidung des Lebens. „Meine Frau geheiratet zu haben!“ „Mein Studium geschmissen zu haben!“ „Meine schwierigste Entscheidung war auch meine beste!“ Danach hab...

Hidden Champions – die stillen Stars der Wirtschaft. Warum sind sie so erfolgreich, obwohl sie kaum jemand kennt? Und können sie in einer Welt, in der Aufmerksamkeit alles ist, überhaupt noch „hidden“ bleiben? Mit dabei ist Ilenia Marullo, die sich in ihrer Bachelorarbeit intensiv mit dem Thema beschäftigt. Wir sprechen darüber, was Hidden Champions so besonders macht. Und warum wollen manche sich...

In dieser Episode sprechen wir über die unsichtbare, aber entscheidende Kraft, die den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich prägt: die interne Kommunikation. Gemeinsam mit Maximilian Speicher, der sich in seiner Bachelorarbeit an der HTW Saar intensiv mit diesem Thema beschäftigt, beleuchten wir wie die Pandemie die interne Kommunikation verändert hat. Wie Familienunternehmen als Vorbild für Kommu...

Was wir, was ist, was bleibt, was kommen wird: In dieser besonderen Folge bauen wir die Brücke: vom Jahr 2024 ins Jahr 2025. Insbesondere, da dem Brückenbau eine große Bedeutung zuteil wird. Besuche uns auch auf Social Media – dort versorgen wir Dich mit aktuellen Themen und Trends aus der Welt der Kommunikation. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-thorsten-klein-295655202/ Instagram https://w...

In einer Welt, in der der Druck auf Führungskräfte stetig steigt, bleibt eines oft unbemerkt: Die Qualität der eigenen Gedanken beeinflusst nicht nur die persönliche Performance, sondern auch die Arbeitsumgebung ganzer Teams. Denken und Fühlen sind stark miteinander verknüpft. Führungskräfte die aktiv ihre Denkmuster steuern, können langfristig erfolgreich sein. Denn alles beginnt im Kopf. Alles,...

Sich festzulegen und einen Weg einzuschlagen, das bedeutet ein klares Ja zum einen und ein ebenso klares Nein zum anderen. Auf dem Weg dorthin liegen Zweifel, Angst, innere Zerrissenheit, Konflikte mit anderen und in letzter Konsequenz die Sichtbarkeit der bezogenen Position. Dr. Johanna Dahm aus Frankfurt/Main ist Expertin zur Entscheidungsfindung. Ich habe mit ihr über die Relevanz von Entscheid...

Ein Jahr, 30 Folgen, 25 Interviewpartner, die meisten Downloads über ein iPhone, die meisten Zuhörer über Spotify: Das ist mein Podcast "KommunikationsPuls". Vor einem Jahr hab ich ihn gestartet, um für Themen rund um die Kommunikation zu sensibilisieren. Heut feiern wir deshalb - und aus einem weiteren Grund. Der Podcast wird ab sofort in neuem Gewand und mit neuem Namen erscheinen. Er heißt: Kom...